株式会社松永エンジニアリング/正社員(職員)の求人情報

電気工

福島第一原子力発電所にて電気工として業務していただきます。

＜具体的には＞
・大型クレーンの電気メンテナンスや発電機の電気点検（ディーゼルエンジンのメンテナンス）
・コンプレッサーの電気点検
・建物の電気関係（分電盤など）の点検等
・記録書類をパソコンを用いて作成

＜職場環境＞
現場へは、いわき事業所に来ていただき業務車輌にて就業場所へ向かいます。
記録作業については、富岡事務所にて行います。

出張はなく、残業もほぼない状態です。その上、週休2日制！
社員には技術者が揃っているので未経験者も歓迎しており、入社してから勉強してくれればいいという考えで資格取得も会社でサポートして人材を育てていくことに力を入れています。資格取得すれば合格祝い金があり、資格手当も付きます。

正社員(職員)

1年単位の変形労働時間制（週平均実働40時間）
▼基本勤務時間
①8：00～17：00
②7：00～16：00
※休憩60分
※時間外あり：月平均5時間程度

◎1ヶ月間の試用期間は、いわき事務所もしくは富岡事務所にて8:00～17:00の時間帯で勤務していただきます。事務所にて図面などの資料を見たり、社員とのコミュニケーションを取って仕事を覚えていく準備をしていただきます。

・土曜日、日曜日、祝日の週休2日制になります。
※年間休日114日
※土曜は月1回出勤日があります。
※その他/長期休暇に関しては曜日によって変わることもありますが、基本的にゴールデンウィークは10連休、8月は9連休、年末年始は9連休と長期休暇があります。祝日ではない場合は有給促進日になっております。

・社会保険完備
・通勤交通費（実費支給､上限3万円／月）
・マイカー、バイク通勤OK（無料駐車場あり）
・厚生年金基金退職金制度あり
・資格支援制度あり
・制服支給
・社用車支給（いわき営業所から現場までの使用となります）
※試用期間3ヶ月（待遇変動なし）

・年齢40歳未満（例外事由3号のイ／長期勤続によるキャリア形成を図るため）
・普通自動車免許（AT限定可）※業務にて使用
・高校や大学などで電気科や電子科で電気に携わっていた方、もしくは回路図を読める方歓迎
・UIターン歓迎！
・県外採用実績あり
※資格はなくても入社後に取得できます
※第二種電気工事士があれば優遇

＜代表取締役 松永正敏より＞
元々電気の技術者ということもあり、自ら1ヵ月に何回か現場に入って指導することもあります。多い時は2週間程度入って技術を継承しています。教育の仕方としては、工事仕様書・工事要領書にて説明。現場で撮った写真をわかりやすく貼って工程の点検内容等を説明を行っております。この教育の仕方は請負元にも絶賛され、継続して育成していきたいと思っております。

その他にも、メーカーで指導員を行っていた社員もおりますので、ノウハウを継承することが出来ます。1ヶ月に一度会議があり、社員の意向や仕事方向性の確認を行っています。

＜募集背景＞
■技術の継承と事業拡大のために募集
技術を持っている人材が少なくなっているので、技術を継承していきたいと思っています。技術者が増やして事業規模を拡大していきたいと考えております。