株式会社ナラト/正社員(職員)の求人情報

農機具買取販売店の責任者候補/店長・管理者・マネージャー候補

＼正社員採用！月給32万円～／
中古農機具店の店長・中古農機具買取販売管理者・マネージャー候補募集！

農業機械関連業務経験者・管理経験者は即戦力
資格取得支援あり｜昇給・賞与あり


▼お仕事のおすすめ＆アピールポイント
〇月給32万円～の高収入！
〇農機具買取販売店の店長、中古農機具買取販売管理者の方は必見！
　マネージャーの経験がある方即戦力！
　業種問わず管理者、責任者の経験がある方はその経験が活かせます！
〇業界未経験歓迎
〇資格取得支援あり！資格取得費用は会社負担！スキルアップ可能
〇賞与ありでしっかり評価
〇昇格・昇給あり

店長も営業スタッフ同様に、店舗営業成績によってインセンティブを支給します！
営業利益によってインセンティブの割合が決まる仕組みです！



▼仕事内容
店舗運営、人材育成などの店長業務

<お仕事について詳しく！>
店舗管理として重要なのは、
買取見積依頼に対して利益の追求と、他スタッフの育成との兼任業務の遂行です。
時には、お客さまへの出張買取見積や、店頭販売を通して売上向上を目指していただきます。

具体的には、
買取見積依頼などの各商品に対して、一定の利益を決定し、お客さまへ見積を掲示します。
買取成立後から販売までの一連の作業については他スタッフへ指導し、監督します。
また弊社営業スタッフに営業エリア・営業内容の確認と指導をしてもらいます。　
月2・3回は、営業スタッフに同行し大口取引先への挨拶回りを行います。

尚、機械の見方や見積方法については、弊社スタッフや代表が教育させていただきます！
自立後の見積などで、判断が難しい商談は本社への相談も可能ですのでご安心ください。


▼こんな方におすすめ
・店舗運営や管理業務の経験を活かしたい
・農業や機械に興味がある
・安定企業で正社員として働きたい
・資格を取得してキャリアアップしたい


▼下記経験・スキルがある方、お仕事に活かせます！
・在庫管理
・スタッフ育成
・クレーム対応
・売場作り
・スタッフ採用
・店頭業務監督
・店舗設置管理
・販促用POP作成
・棚卸実績報告
・月次営業報告書作成

当社の買取販売実績は毎年増加に伴い、新店舗の展開を見据えています。
買取販売に特化した配置にすることにより、さらに成長することを目指しています。
一緒に盛り上げてくれる方をお待ちしております。

正社員(職員)

8：30〜17：35
※休憩75分

＜週休2日制＞
月・祝・その他
年末年始・お盆・火曜日隔週
6か月後有給10日

・社会保険完備
・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年1回）
・通勤手当（月額12,000円：上限あり）
・車、バイク通勤OK（駐車場あり）
・喫煙所あり
・有給休暇・教育、研修制度あり（全額会社負担）
・定年65歳…再雇用制度あり
・職務給制度
・復職制度
・外国人雇用実績あり

【資格・経験】
・必須／普通自動車運転免許
・64歳以下(65歳定年の為)
・必要なPCスキルは、PCで文字入力ができればOK！

そのほかあると活かせる資格、経験は…
・中型自動車免許／移動式クレーン運転士／玉掛技能者があれば尚可
・農業機械、整備、機械関係に詳しい方（車両・農機・建機）
・整備免許 あれば尚可

【選考方法】
　　…面接1回・筆記試験
【選考結果通知】
　　…2週間以内
【入社後の流れ】
　　…まずは商材知識等を深めていただくために、
　　　1週間～2週間程度で店舗内業務を全て経験したのち、
　　　買取見積販売業務などの査定方法を社長から学びます。
　　　◎本社にて1週間の研修　研修中の宿泊費は会社負担

【ホームページ】
https://narato.jp/