浪江町社会福祉協議会 浪江事務所/正社員(職員)の求人情報
介護支援専門員
- 仕事内容
- 介護支援専門員
- 給与
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月給25万2,000円~29万7,500円(一律資格手当2000円含む)
※給与については年齢・経験を考慮し決定いたします。
◎昇給あり
◎賞与あり(年2回、前年度実績:計4.70ヶ月分)
▼別途支給手当※規定あり
・住宅手当(上限2万8000円/月)
・扶養手当(お子様一人につき最大1万5000円/月)月給25万円以上 賞与・ボーナスあり 昇給あり - 勤務地
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福島県双葉郡浪江町大字権現堂字矢沢町6-1
JR常磐線「浪江駅」から徒歩5分
◎車・バイク通勤OK!(無料駐車場完備)
◎転勤なし!
≪賞与4.7ヶ月分≫ブランクOK!地域を支えるケアマネージャー◎年休125日&残業ほぼなし◎駅チカ
仕事内容
介護支援専門員
地域包括支援センターにて、高齢者の方々が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、関係機関や他職種と連携しながら支援を行っていただきます。<具体的には>
・地域の方や高齢者、ご家族への総合相談業務(介護サービスの利用方法、医療機関の紹介、適切な福祉用具の選定など)
・介護予防プラン作成
・高齢者の健康増進や疾病予防に関する支援
・健診の受診勧奨及び、その結果からの健康課題等の相談支援
※訪問範囲:浪江町・南相馬市の一部(社用車使用)
<1日のスケジュール例>
08:30~09:00 ミーティング、メールの確認
09:00~10:00 相談業務(訪問・電話)
10:00~12:00 ケアマネ連絡会議
12:00~13:00 お昼休憩
13:00~15:00 ケース検討会
15:00~16:00 予防支援プランの検討
16:00~17:15 相談業務(訪問・電話)、ミーティング
<仕事のやりがい>
転勤もないため、地域に根付いて着実にキャリアを形成できます。
また、残業もほとんどなく休みを取りやすい環境のため、オンオフを切り替えやすくプライベートの時間を充実させられる点も魅力です。
<当社で働くポイント>
・年間休日125日&土日祝休み&残業ほぼなしで無理なく続けられる環境!
・賞与年2回で収入面も安心。長く腰を据えて働けます!
・地域に寄り添いながら、周囲と連携して働ける安心の環境です!
雇用形態
勤務時間
8:30~17:15(休憩60分)
◎時間外労働ほぼなし♪月平均1時間
休日
■夏季休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)
■年間休日125日
■年次有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)
■産前産後休暇
■介護休暇
\有給休暇取得率80%以上/
待遇
■交通費規定支給(上限2万9300円/月 ※片道2kmから支給)
■退職金制度
■退職金共済
■定年一律65歳
■再雇用制度あり(上限70歳まで)
■試用期間6ヶ月(条件変動なし)
資格
■高卒以上の学力
■介護支援専門員(ケアマネージャー)資格
■主任介護支援専門員等資格
■普通自動車運転免許(AT可)
■Word・ExcelのPCスキル(表やグラフが作成できる程度)
◎ブランクOK!
◎男女ともに活躍中!
<こんな方歓迎!>
・主任介護支援専門員
・居宅介護支援事業所等でのケアマネージャー業務経験
・病院または高齢者施設等での勤務経験5年以上
・浪江町をよりよく住みやすい環境にしたいと思う方
・UIターンを考えている方
備考
民間の社会福祉活動を推進することを目的とした営利を目的としない民間組織。地域に暮らす皆様のほか、民生委員・児童委員、社会福祉施設・社会福祉法人等の社会福祉関係者、保健・医療・教育など関係機関の参加・協力のもと、地域の人びとが住み慣れたまちで安心して生活することのできる「福祉のまち浪江町社会福祉協議会づくり」の実現をめざしたさまざまな活動をおこなっています。
■先輩スタッフインタビュー
H.Sさん(中途入社1年目/50代・千葉県より移住)
社会福祉協議会は民間企業ではないため、入社当初は事務作業などの局面で困惑することもありました。
しかし、次長からのアドバイスにも助けられ大きなミスもなく業務を進められています。
局長や会長にも、職員の考えや提案に対して耳を傾けて頂いております。
職場環境も充実し、とても良い仕事生活を送れています。
勤務地となる浪江町は新たな出発をしたい方には推進力のある街だと思います。
2027年には浪江駅前の再開発が行われる予定ですので、住環境も今後グレードアップされます。
移住者に対する支援も充実しているため、移住者にとっても良い街ではないでしょうか。
特徴・スタイル
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