群馬の求人件数 4732 件 09月29日(火) 更新

  • 株式会社ランドトラストの求人情報

  • 正社員(職員)
  • 掲載終了日2020年10月14日


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営業(完全反響型/残業ほぼ無し・年休125日)

営業(営業その他) / 建設・不動産個人営業

情報提供元:DODA

写真1
仕事内容
効率も、成約率も◎
勤務地
群馬県その他
給与
月給23万円以上  ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記月給額には月15時間分の固定残業代2万4000円以上を含みます。 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、15時間を超過した分は別途全額支給します。 【賞与】 年2回 【昇給】 給与改定年4回 【入社時の想定年収】 年収300万円~500万円(各種手当・賞与含む) 【社員の年収例】 490万円/月給33万円+営業手当2万円+賞与/リーダー 420万円/月給28万円+営業手当2万円+賞与/チーフ 392万円/月給26万円+営業手当2万円+賞与/サブチーフ 350万円/月給23万円+営業手当2万円+賞与/メンバー
  • 残業少ない
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 退職金制度あり
  • 未経験者・初心者歓迎
  • 学歴不問
  • 急募
  • 大募集
  • 30代活躍中
  • 女性活躍中
  • 研修あり
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お仕事情報

仕事内容 効率も、成約率も◎
メリハリ抜群、スマート営業のススメ

「仕事だけでなく、人生丸ごと充実させたい。この会社ならそれが叶いそうです」
「“素敵な会社を選んでくれてありがとう”と、家族に喜ばれています」
社員たちから聞こえる満足の声の数々。
未来を輝かせたい方にぜひ知って欲しい会社です!

◆100%反響営業!◆
お客さまとのアポ取りはコールセンターが担当します。
営業の出番は、アポが取れたお客さまに物件を案内するところから。
すでに物件に興味を持ってくださっているお客さまばかりなので、成約率は高いですよ!

◆効率抜群!残業ほぼ無し◆
事務作業は営業サポートが担当するので、営業に専念することができます。
しかも、基本的に直行直帰。効率良く動けるから、残業はほぼありません!

◆歯車には、ならない◆
「社員は会社の歯車ではない」当社はその信念に基づき、会社の現状や目指す方向性、いま取り組んでいる事業の目的など、全社員への情報開示を徹底しています。新人のうちから「なぜこの仕事をするのか」「自分たちの働きが会社にどう影響するのか」をしっかり理解できるので、会社との一体感を持ちながら働くことができます。

【事務作業も無し、直行直帰】賃貸物件を探しているお客様へ、最適な部屋のご案内

具体的な仕事内容
当社の独自事業「ランドマスター事業」を担う部署にて活躍していただきます。

※「ランドマスター事業」とは?
不動産企業から中古賃貸住宅を借り上げ、賃貸事業を部分的に代行する、当社の独自事業。
家賃による安定収益を実現できることが特長です。
順調に拡大が進んでいるため、役職ポストを狙えるチャンスも豊富です!


【仕事の流れ】
当社コールセンターに、賃貸物件を探しているお客様からお問い合わせ。
コールセンタースタッフが、ニーズをヒアリングして、物件ご案内のアポイントをとります。

《ここからが営業の出番!》
お客様と待ち合わせ、物件をご案内(1日1~3件程度)
※事前に、近隣のお店、最寄り駅への近道、交通量など、お伝えするべき情報を整理しておきます。
※出社の必要はありません。現地直行です。

お客様の気に入っていただけたら契約。
日が落ちると物件ご案内が難しいため、基本的に18時過ぎにはご案内業務は終了します。

スマホで日報を作成し、送信。
簡単な日報なので時間もかかりません。

業務終了!
そのまま直帰してOKです。

【営業に専念できます】
アポ取りはコールセンター、契約書作成などの事務作業は営業サポートの仕事。
分業制が徹底しているので、営業は“対お客さま”に集中できます。

【目指せるキャリアパス】
経験を積み、力をつけてチームリーダーに昇格すれば、人材育成、チームの目標管理、顧客満足度向上への取り組みなど、一層のやりがいがある役割を担えます。
また、ゆくゆくは「仕入れ」や、借り手が見つからなくて悩んでいるマンション・アパートの管理会社様に対して、空室を埋めるための方法を提案する「コンサルティング営業」などにも挑戦可能です。

★役割が変わっても、分業制の効率良いワークスタイルは変わりません。
この先も、「仕入れ業務の完全インバウンド化」など、さらなる効率化・働きやすさの実現を目指し、体制整備を進めていきます!

チーム/組織構成
中心世代は20代・30代。
年齢・社歴・性別、一切関係なく、実力が公正に評価される環境。
女性役職者も活躍中です。

ビジネスSNSツールなどを活用しているため、直行直帰スタイルでも報告・相談・連携・情報共有は万全です。



【組織名称】
ランドマスター事業部
資格 【学歴不問/要普免】第二新卒歓迎、不動産業界・営業未経験者も歓迎!何らかの営業経験があれば尚歓迎!

業界・未経験歓迎、第二新卒の方、大歓迎。
営業経験者は尚歓迎します!(業界は不問)

【優遇します!】
■不動産営業の経験者
■宅地建物取引士の有資格者(資格手当支給 ※入社後に取得した場合は祝金あり)

<採用担当者より>
面接では、「あなたが当社でどんなキャリアを目指したいか?」をお聞きし、「会社としてあなたに、将来的にどんな活躍を期待しているか」など、しっかりお話します。
充分に納得した上で、前向きな気持ちで仲間に加わっていただきたいので、気になることは、遠慮せず率直に質問していただけたら嬉しいです。

【雇用期間】
試用期間3カ月(期間中も条件に変更はありません)
給与 月給23万円以上 
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※上記月給額には月15時間分の固定残業代2万4000円以上を含みます。
固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、15時間を超過した分は別途全額支給します。

【賞与】
年2回

【昇給】
給与改定年4回

【入社時の想定年収】
年収300万円~500万円(各種手当・賞与含む)

【社員の年収例】
490万円/月給33万円+営業手当2万円+賞与/リーダー
420万円/月給28万円+営業手当2万円+賞与/チーフ
392万円/月給26万円+営業手当2万円+賞与/サブチーフ
350万円/月給23万円+営業手当2万円+賞与/メンバー
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※残業は、ほぼありません。
「定時になったら、翌日に回せる仕事はできる限り翌日に回し、終業する」
というのが当社の基本方針です。

★昨年3月から「定時の15分前終業を目指そう!」という、『15分チャレンジ』がスタート。
チャレンジ成功者は続々と出ており、タイムマネジメント能力を高めるのに役立っています。
いずれは「定時15分前終業を当たり前」にすることを目指しています!

★直行直帰が基本なので、自宅近くで終業時間を迎えることもOK。
よりワークライフバランスのとれた働き方が可能です。

【平均残業時間】
10時間程度 ※週1回程度の朝会を含む
休日 【年間休日】
125日以上

【休日・休暇】
■完全週休2日制
(曜日はシフトにより決定)
■祝日休み
(シフトにより祝日出勤となった場合は、代替休日を取得)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★5日以上の連休取得も可能!
成果を上げていれば連休取得もまったく問題なし。
実際、有給を組み合わせ2週間の休みをとった社員もいます。
待遇 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(当社規定あり)
■営業手当(当社規定により月2万円支給)
■退職金制度
■時間外手当
■資格手当(対象資格:宅地建物取引士 月1万円、賃貸不動産経営管理士 月3000円)
■資格取得祝い金(3万円)
■時短勤務制度(時短勤務の正社員在籍中)
■外部研修受講支援(自分に必要だと思う研修を自ら申請可能。認められれば費用が支給されます)

■表彰制度
3カ月ごとにKPI(目標達成評価指標)に基づいて優秀者を表彰。最優秀者にはオーダースーツや鞄、靴などをプレゼント!

■社員からの評価制度
当社が大切にしている7つのキーワード。
<フェアネス><モラリティ><インプルーブメント>
<チームワーク><スマイル><リスペクト><スピード>

この7つを基準に、社員自ら「この人はここが良い」と評価し、表彰しています。
「仲間の良いところを見つける風土」が根付く上、仲間からの評価を通して自分を客観的に知ることができ、成長の助けになります。
勤務地 群馬県その他
備考 ◆◆◆勤務地情報◆◆◆
千葉・神奈川・埼玉・群馬・愛知・大阪
※お住まいから最も近い拠点に配属します。
※関東勤務の場合、関東の営業所のいずれかになります。

■千葉営業所
千葉県千葉市中央区富士見1-14-13 千葉大栄ビル8F

■幕張本郷営業所
千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-25-1

■松戸営業所
千葉県松戸市松戸1228-1 松戸ステーションビル5F

■大宮営業所
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-266-3 シンワKIビル307

■名古屋営業所
愛知県名古屋市中村区名駅2-45-14 東進名駅ビル4F

■大阪営業所
大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル20F

■町田営業所
東京都町田市中町1-2-5 SHELL MIYAKO V1号室


◆◆◆社員インタビュー◆◆◆
同僚【 営業/入社2年7カ月目
「入社の動機、今後のビジョン」】
当社へ入社を決めたのは、女性が活躍している実績があったから。今後、さらに女性営業メンバーが増えていくと思いますので、私自身が“活躍している女性営業”のロールモデルになり、後輩に安心感を与えたいですね。


同僚【 営業/入社4年6カ月目
「当社に入って成長できたこと」】
先輩や上司から再三教えられたのは、「漠然とではなく、数字で語れ」ということ。「こういう数字が出ているので、こうしましょう」と、具体的に説明する習慣をつけたことで、お客さまからの信頼が大きく増しました。


◆◆◆取材レポート◆◆◆
人や職場の雰囲気は?
【個人プレー?いいえ、仲間との温かい人間関係と一体感があります】
営業社員2名にお話を聞きました。

―ランドトラストはどんな環境ですか?
「営業は個人プレーになりがちな仕事かと思っていたのですが、当社は面倒見がよくて、決してほったらかしにされません。メンターの上司が、仕事で行き詰っている時など、まめに声をかけてくれます。仕事以外の面でも、例えば社員のご家族の体調が悪いと聞いたら『心配だね。休んでもいいよ』と気遣ったり。安心できる環境です」(女性営業)

「会社が、事業の状況や今後のビジョンなどを一般社員にまで開示してくれている。だから、同じ熱量を持った仲間たちと、一体感を持って一つの目標に向かっていける実感を得られる。それがこの会社の魅力です」(男性営業)

【やりがい】
社員の方に、さらに聞きました。
「自分が成長するだけでなく、会社を自分たちの手で育てていける点に、やりがいを感じています。会社自体が規模100名程度で成長過渡期の組織だから、社員一人ひとりの働きが、会社の成長に影響する部分が大きいんです。また、近年中の株式上場も視野に入れているので、会社が上場に向けて進化・変革していく過程に立ち会えることにもワクワクしますね!」

【きびしさ】
率直に語ってもらいました。
「社員の力を伸ばそうという意識が強い会社です。“与えられた仕事をこなすだけ”で満足するのではなく、常に向上心を持って、自分をアップデートし続けていく意識が必要だと感じています。私も、苦手なことは先輩に助言を求めているのですが、ただ答えをくれるだけでなく、『あなたならどうする?』と、投げかけてもらえるので、徐々に苦手なことにも自分で対処できる力がついてきました」

応募情報

応募先

株式会社ランドトラスト

仕事NO. 3004109699_10_1
応募方法 ◆◆◆選考の流れ◆◆◆
エントリーデータに基づき選考

1次面接 ※オンラインにて

2次(最終)面接 ※各拠点にて

内定


※1次面接は、100%オンライン面接実施!最終面接のみ、ご来社いただきます。
最終面接は、お住まいの最寄りの拠点で行います(関東圏の方は、すべて本社にて)。
※最終面接後、速やかにお返事します。即日、ご連絡する場合もあります。
※入社日はご相談に応じます。


◆◆◆連絡先情報◆◆◆
株式会社ランドトラスト
採用担当

〒261-7124
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン マリブウエスト 24F
TEL:043-273-5994
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会社情報

株式会社ランドトラスト

事業内容 【業種】
建設・プラント・不動産


■ランドマスター事業(マスターリース事業)
■プロパティマネジメント事業 
■プリンシパルインベストメント事業
URL https://landtrust.co.jp/
創立 1992年7月4日
代表者 代表取締役
小守 智
年商 17億7000万円(2018年12月期 実績)
資本金 1億円 従業員数 91名(2020年6月現在)

【平均年齢】
31歳
備考 【所在地情報】
〒261-7124
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン マリブウエスト 24F
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仕事ID:21991205

 

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