群馬の求人件数 4011 件 08月04日(火) 更新

  • 伏見管理サービス株式会社の求人情報

  • 契約社員(職員)
  • 掲載終了日2020年10月18日


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マンション管理(フロント職)/残業月10h以下/年休120日

専門職(専門職その他) / 分譲マンション管理

情報提供元:DODA

写真1
仕事内容
分譲マンションの維持管理業務や、管理組合の運営サポートなどのフロント業務を担当します。
勤務地
群馬県その他
給与
月給25万5,000円以上 ※契約社員および試用期間中は月給24万5,000円以上(一律手当含む)。 ※残業代・資格手当は別途支給します。 【モデル月給例】 30歳/月給30万5,000円 33歳/月給42万5,000円 ◆正社員登用時に基本給の2カ月分の奨励金を支給します。 ◆管理業務主任者の有資格者には、資格手当として別途3万円を支給します。 ◆主任(最短1~2年)に昇格すると入社時の1.5倍程度の年収が見込めます。 【賞与】 年2回(前年度実績・年平均6.13カ月分) ■業績賞与あり(制度ができた5年前から毎年支給) 【昇給】 年1回 【入社時の想定年収】 年収350万円~500万円 【社員の年収例】 【年収例】 550万円(30歳・主任・経験2年/月給+賞与+工事報奨金) 650万円(33歳・係長・経験4年/月給+賞与+工事報奨金)
  • 残業少ない
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 寮・社宅あり
  • 資格取得サポート
  • 退職金制度あり
  • 未経験者・初心者歓迎
  • 急募
  • 大募集
  • 月給25万円以上
  • 研修あり
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お仕事情報

仕事内容 分譲マンションの維持管理業務や、管理組合の運営サポートなどのフロント業務を担当します。

具体的な仕事内容
管理物件への定期的な訪問・巡回、居住者からの問い合わせ対応、理事会・総会の運営サポートなどを行います。担当する物件数は1人あたり10~13件程度。マンション規模は30戸程度の中規模物件が中心です。入社1年目は先輩との同行が基本。各種設備の点検方法や関連法令など、一から丁寧に教えますので、安心してください。
なお、管理契約を新規で獲得する営業は他部門が行っていますので、フロント職は自身の担当物件にじっくり向き合えます。

【業務内容の一例】
■建物・設備の維持管理
外壁や廊下、エレベーターなどの共用部の状況を確認し、不具合があればお客様(管理組合)へ修繕工事を提案します。

■修繕提案
担当物件の修繕計画に合わせ社内の専門部署と連携し、お客様へ各種修繕工事を提案します。

■理事会・総会の運営サポート
年数回の理事会や年1回の総会において、報告、提案、書類作成など、運営面のサポートを行います。

【スキルアップについて】
定期的に勉強会を開催しており、建築・設備関連や損害保険について学ぶことができます。そのほか、3カ月に1回の頻度で全社員での研修会も実施。知識の幅を広げています。

【スケジュールは自分次第】
担当物件への訪問や社内業務のスケジュールは、自分の裁量で組み立てることができるので、効率良く働くことができます。定時退社を原則としており、残業時間は月10時間以下。ワークライフバランスを実現したい方にもおすすめです。

【入社後活躍支援講座】
社員一人ひとりの活躍を支援する育成プログラムを、勤務時間中に受講できます。

【資格取得をサポート】
管理業務主任者資格をお持ちでない方は、実務で経験を積みながら取得を目指していただきます。WEB教材を会社が購入して貸し出しするなど、全面的にサポート。合格すると月3万円の資格手当が支給されます。

チーム/組織構成
フロント職は全員が中途入社。前職も不動産から飲食業までさまざまです。
資格 【高卒以上・未経験歓迎】マンション管理の実務経験や管理業務主任者資格をお持ちの方は優遇します。

以下の経験をお持ち方は特に歓迎します。
■マンション管理の実務経験
■不動産業界、建築業界での経験(職種不問)
■ビルや設備メンテナンスの実務経験
■営業経験
■営業資料作成経験

※要普通自動車免許(AT限定可)

【雇用期間】
※契約社員:期間6カ月・更新の場合あり
※正社員登用を前提とした募集です。
※正社員として雇用する場合も、契約社員として試用期間(6カ月)があります。
給与 月給25万5,000円以上
※契約社員および試用期間中は月給24万5,000円以上(一律手当含む)。
※残業代・資格手当は別途支給します。

【モデル月給例】
30歳/月給30万5,000円
33歳/月給42万5,000円

◆正社員登用時に基本給の2カ月分の奨励金を支給します。
◆管理業務主任者の有資格者には、資格手当として別途3万円を支給します。
◆主任(最短1~2年)に昇格すると入社時の1.5倍程度の年収が見込めます。

【賞与】
年2回(前年度実績・年平均6.13カ月分)
■業績賞与あり(制度ができた5年前から毎年支給)

【昇給】
年1回

【入社時の想定年収】
年収350万円~500万円

【社員の年収例】
【年収例】
550万円(30歳・主任・経験2年/月給+賞与+工事報奨金)
650万円(33歳・係長・経験4年/月給+賞与+工事報奨金)
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)

※9:00~18:00勤務(実働8時間)となることもあります。
※原則定時退社しており、繁忙期でも21時には全員退社しています。

【平均残業時間】
10時間以下
休日 【年間休日】
120日以上

【休日・休暇】
■完全週休2日制
(シフト制)
■年末年始休暇
(本年度実績9日間)
■GW休暇
(本年度実績10日間)
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(6カ月経過後)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
待遇 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■福利厚生倶楽部加入(旅行やフィットネスクラブの社員割引など)
■退職金制度(3年以上勤務した方に適用)
■作業服貸与
■永年勤続表彰制度(10年以上勤務の方)
■外部教育研修(何度でも受講可)
■資格取得支援制度
■交通費全額支給(上限有り)
■住宅手当(1万円/月)
■資格手当(最大4万円/月、管理業務主任者、マンション管理士、建築士、宅地建物取引士など)
■出張手当
■役職手当
■工事報酬制度
勤務地 群馬県その他
備考 ◆◆◆勤務地情報◆◆◆
【本社】
東京都西東京市保谷町2-1-4

【マンション管理第1事業所】
埼玉県さいたま市大宮区大門町3-102 苗村ビル3階

【マンション管理第2事業所】
神奈川県厚木市旭町5-43-16アネーロ厚木2 4階

【マンション管理第3事業所】
千葉県船橋市葛飾町2-402-3 丸庄ビル302

【宇都宮営業所】
栃木県宇都宮市東宿郷3-1-8 大福ビル202

【高崎営業所】
群馬県高崎市北双葉町9-11 瀬間ビル201

【八王子営業所】
東京都八王子市八幡町2-12 クレアメゾン八王子1階


【スポーツ用品メーカーとのコラボ企画も】
当社が管理するマンションで、大手スポーツメーカーとコラボし、子供向けの『忍者学校』やシニア向けの『ウォーキングイベント』などを開催しました。ほかにも、主婦向けの『整理整頓セミナー』や『フォトコンテスト』など、居住者向けのイベント企画にも積極に取り組んでいます。


【資格保有者数】
資格取得を支援、奨励しており、高い有資格者比率を誇ります。もちろん資格手当も充実。あなたもぜひ、スキルアップのための資格取得を目指してください。

■マンション管理士13名
■区分所有管理士3名
■管理業務主任者83名
■一級建築士4名
■二級建築士4名
■宅地建物取引士30名
■マンション維持修繕技術者7名


◆◆◆社員インタビュー◆◆◆
同僚【小林 フロント職
(2016年入社/前職:不動産仲介営業)】
前職と大きく変わったのは、自分の時間が持てるようになったこと。前職と異なり、お客様の都合で急に予定が入ることはほぼありませんので、家族との外出など、休日の予定を立てやすくなりました。


同僚【小島 フロント職
(2019年入社/前職:ビルメンテナンス)】
前職では、やり取りする相手は基本的に設備会社の方だけでした。マンション管理の仕事はエンドユーザーである居住者の方から直接感謝の言葉をいただけるので、やりがいがありますね。


同僚【越智 フロント職
(2010年入社/前職:飲食業)】
入社してすぐ感じたのが「人がいい」こと。前職では人間関係で苦労した経験があったので、とても新鮮に映りました。完全未経験で入社した自分にとって、周りの丁寧なフォローがとても心強かったです。


◆◆◆取材レポート◆◆◆
商品・サービスの強みは?
【最大の強みは、お客様との信頼関係。】
18期連続で利益純増を続けている伏見管理サービス。同社が大切にしているのが、お客様との信頼関係です。提案一つとっても、「それは本当にお客様にとってメリットのある提案か」を考え抜くそう。「会社の利益だけを優先する」というスタンスとは真逆です。

共有部の照明をLEDに変える。機械式駐車場を現在のマイカー事情に合わせてリニューアルする。こうした提案も、省エネや収益性、メンテナンス性などあらゆる面を考慮し、お客様にとってメリットがあると判断したうえで行われているそうです。

同社の成長の理由は、こうしたお客様に真摯に向き合うスタンスにあるのだと気付くことができる取材となりました。

【やりがい】
フロント職が行う提案は、どれも暮らしの改善や資産価値の向上に寄与するものばかり。しかも一つひとつのマンションを長期的に担当するため、お客様からの感謝や信頼を実感しやすい仕事です。

【きびしさ】
昨今では、「観測史上最大」などの大きな災害も多くなり、想定外のことや経験したことのないことが起こる機会も増えています。そういう場面でも冷静に対応することが求められます。

応募情報

応募先

伏見管理サービス株式会社

仕事NO. 3004090521_10_2
応募方法 ◆◆◆選考の流れ◆◆◆
書類選考

面接・筆記試験

内定


※書類選考を通過された方にのみ、面接の日時をご連絡いたします。
※面接は1~2回の予定です。
※面接交通費として、一律1千円を支給します。
※入社日は相談に応じます。
※応募から内定までは1カ月以内の予定です。


◆◆◆連絡先情報◆◆◆
【本社】
東京都西東京市保谷町2-1-4
042-465-7338
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会社情報

伏見管理サービス株式会社

事業内容 【業種】
建設・プラント・不動産


■マンション総合管理業
■不動産仲介・賃貸管理業
■一級建築士事務所
■建設業
■損害保険代理店

マンション管理業登録番号
国土交通大臣(4) 第031820号
建設業登録番号
東京都知事許可(特-30) 第120616号
宅地建物取引業免許番号
東京都知事(4) 第82911号
建築士事務所登録番号
一級 東京都知事登録 第59283号
賃貸住宅管理業
国土交通大臣(1)第4108号
URL https://www.fushimikanri.co.jp/
創立 1984年3月
代表者 代表取締役
飯田 一樹
年商 41億4,446万円(2020年2月期実績)
38億3,983万円(2019年2月期実績)
35億9,709万円(2018年2月期実績)
資本金 4,000万円 従業員数 110名
備考 【所在地情報】
〒202-0015
東京都西東京市保谷町2-1-4
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仕事ID:21995485

 

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