群馬の求人件数 4080 件 08月07日(金) 更新

  • アンビシャス・アライアンス・コーポレーション株式会社の求人情報

  • 正社員(職員)
  • 掲載終了日2020年11月04日


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企画営業/人材コーディネーター/土日休みで月給28万円以上

営業(派遣コーディネーター) / 派遣コーディネーター

情報提供元:DODA

写真1
仕事内容
■大手企業の採用課題を解決する法人営業及び人材コーディネーター業務(面談・労務管理等)/新規開拓なし
勤務地
群馬県その他
給与
■経験者:月給280,000~350,000円 ※試用期間はありません ■未経験:月給280,000~350,000円 ※試用期間3ヶ月(月給280,000円)、その後実績により月給280,000円~月給350,000円 ※実績次第で早期、昇給/昇格あり ※半年でリーダーに昇格事例あり(業界未経験者)/月給35000円アップ 〈弊社規定〉 ■事例:1年目/賞与3ヶ月分 ■事例:1年目/昇給/月給3万アップ 【賞与】 年2回(8月、12月) 【昇給】 年1回(10月) 【入社時の想定年収】 年収580万円■人材業界経験者:1年目/月収350,000円 【社員の年収例】 ■人材業界経験者(1年目年収/580万)
  • 残業少ない
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • マイカー・車通勤OK
  • 未経験者・初心者歓迎
  • 学歴不問
  • 急募
  • 月給25万円以上
  • 転勤なし
  • 30代活躍中
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お仕事情報

仕事内容 ■大手企業の採用課題を解決する法人営業及び人材コーディネーター業務(面談・労務管理等)/新規開拓なし

具体的な仕事内容
・法人営業(ニーズに合わせて人材紹介・派遣・広告など提案)
・求職者面談(ヒアリング、企業とのマッチング)
・面接設定、就職支援
・定着までのアフターフォロー
・スタッフの労務管理(専用システム導入予定)

大手企業を対象とした法人営業及び
人材コーディネーター業務をお任せします。

まずは派遣事業部に所属し、
製造・物流・サービス業など
様々な業界知識を
身につけるところからスタート。
未経験・経験者問わず
最初は所長と一緒に同行し
OJTで仕事を引き継いで行きます。

これまでの経験スキルによりますが
営業一人につき平均10社、
派遣スタッフ30~40人ほどを担当頂きます。

地域を代表する大企業と
既に取引があるので
新規開拓よりも既存顧客の継続、
深掘、シェア拡大がミッション。
数字は自然とついてきます。

転職満足度100%、定着率100%を目指していきましょう。

チーム/組織構成
グループ企業内での人事異動もあり
派遣事業部は現在マネージャー1名体制。
希望、経験次第ではすぐに責任者への登用も。

【さまざまなキャリアパスを用意】
現在、派遣事業部を中心に
リクルート事業部、企画サービス事業部など
幅広いサービスを取り扱っています。

総合リクルートサービス企業として
派遣にとらわれず様々な経験を積めるような
キャリアパスを用意します。
資格 ■接客・営業など対人折衝の経験(年数不問・業界未経験歓迎) ■人材業界マネジメント経験者は給与で優遇

■人とトコトンと向き合い信頼関係を築きたい方
■大手企業と対等に渡り合えるよう成長したい方
■チャンスが多い会社で新しいチャレンジをしたい方
■電話対応、メール対応をしっかりできる方(社内外にて)
■本社にクルマ通勤できる方歓迎

※業界未経験歓迎
※職種未経験歓迎
※学歴不問
※社会人経験10年以上の方も大歓迎
※応募から入社までが1カ月以内

【選考のポイント】
今回は第二期創業メンバー募集、経験よりも人物重視の採用です。まずはWEBでいいので有効求人倍率、人材派遣などこの業界の基礎知識をきちんと調べて面接に臨んでくれる方など、成長意欲を選考で見ます。
給与 ■経験者:月給280,000~350,000円
※試用期間はありません

■未経験:月給280,000~350,000円
※試用期間3ヶ月(月給280,000円)、その後実績により月給280,000円~月給350,000円

※実績次第で早期、昇給/昇格あり
※半年でリーダーに昇格事例あり(業界未経験者)/月給35000円アップ

〈弊社規定〉
■事例:1年目/賞与3ヶ月分
■事例:1年目/昇給/月給3万アップ

【賞与】
年2回(8月、12月)

【昇給】
年1回(10月)

【入社時の想定年収】
年収580万円■人材業界経験者:1年目/月収350,000円

【社員の年収例】
■人材業界経験者(1年目年収/580万)
勤務時間 ■フレックスタイム制
例:8:30~18:30
  9:00~18:00 など
現在では残業も少なくワークライフバランス
の良い働き方ができています

コアタイム(水曜日/9:30~12:30)
現代風の働き方で自由スタイル営業を実現

【平均残業時間】
20時間
休日 【年間休日】
120日

【休日・休暇】
■完全週休2日制
土・日・祝
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■年5回以上、全員取得
■大型連休あり(5日間/年)
待遇 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

■PC・スマホ提供
■社用車自由
■他備品提供
■マイカー通勤可
勤務地 群馬県その他
備考 ◆◆◆勤務地情報◆◆◆
■群馬県太田市高林東町1709-2 (本社勤務)
※転勤なし


◆◆◆社員インタビュー◆◆◆
上司【渡邉 代表取締役】
当社グループ企業は人材以外にも流通、不動産など様々な業界に展開しています。ゆくゆくは当社も事業部ごとに分社化予定。希望次第では将来的に事業会社の社長も十分あるフェーズです。ぜひチャレンジしてください。


上司【宮澤 採用担当/所長】
私は一度人材で失敗したことがあります。元々、IT企業を経営していましたが、マネジメントがうまくいかず最終的には会社を畳むことに。挫折をしたからこそ、誰よりも人に向き合うよう心がけています。


上司【宮澤 採用担当/所長】
当社は定着率、顧客満足度を何よりも重視。営業ですから数字も大切ですが、少数精鋭の体制なのでニーズに応えていけば自然と売上はついてきます。その分、ぜひお客様、求職者と真摯に向き合ってください。


◆◆◆取材レポート◆◆◆
会社・事業の優位性は?
【定着率が違う、総合力が違う。だから選ばれる。】
総合リクルートサービスを掲げ、
人材や採用のことならワンストップで対応できる幅の広さ、
求職者とトコトン向き合い労働条件や労働環境など、
一人ひとりが抱える不安や不満を解決し
満足度の高いマッチングが実現する定着率の良さ。
この2点は業界トップクラスと自負しています。

少数精鋭の会社ながら昨年度の売上高は2.4億円。
利益はなるべく社員に還元することで
大手企業並みの給与・待遇を実現しました。

このエリアは派遣会社、転職エージェント、
求職支援など人材系の会社も多いですが、
所長の宮澤自身も同業他社からの転職組。
人材のプロが次のステップに選ぶ会社。
それがAACです。

【やりがい】
企業と人を結びつけることで関わる
全ての人に感謝される仕事です。
就職支援では求職者はもちろん
親御さんから手紙を頂くことも。

また誰もが知る企業の人事から
信頼を得られることは
自信につながります。
学校の先生や介護士のように
お客様、求職者に向き合い、
"はたらく"をサポートすることは
社会貢献にも直結する
やりがいあるミッションです。

【きびしさ】
総合リクルートサービス全般を
扱うので覚えることは多いです。
例えば派遣、人材紹介、
転職、求職支援、新卒採用、
求人広告、イベント開催など
採用全般を経験できる反面、
大量のインプットがあるので
慣れるまで大変だと思います。

また営業として
モノではなく人材を扱う
この仕事はお客様の数、
求職者の数だけ正解があります。
付け焼き刃の提案ではなく
真摯に人と向き合う
誠実さが求められます。

応募情報

応募先

アンビシャス・アライアンス・コーポレーション株式会社

仕事NO. 3004157009_10_1
応募方法 ◆◆◆選考の流れ◆◆◆
WEB・電話・メールで応募を受付

書類選考

面接(1,2回を予定)

内定(入社日は希望を考慮)


◆◆◆連絡先情報◆◆◆
AAC株式会社
〒373-0825 群馬県太田市高林東町1709-2
TEL:0276-56-4177 080-8434-4631
受付時間:08:00~19:00
★ WEBでのご応募は24時間受付ております!★
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会社情報

アンビシャス・アライアンス・コーポレーション株式会社

事業内容 【業種】
人材サービス・アウトソーシング・コールセンター


■人材派遣事業部
 製造・営業・事務系・IT・倉庫・物流・介護・医療・オフィスワーク・技術職・他300社以上
■リクルート事業部 有料職業紹介
 社員・契約社員・パート・アルバイト
■就職、転職支援サポート
 学生新卒支援・キャリアアップ支援・転職支援・セミナー
URL https://aac.life/
創立 2018年3月1日
代表者 代表取締役
渡邉 和江
資本金 20,000,000円 従業員数 100名(正社員、派遣社員含む)

【平均年齢】
30歳
備考 【所在地情報】
〒373-0825
群馬県太田市高林東町1709-2
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仕事ID:21996991

 

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