群馬の求人件数 4001 件 08月14日(金) 更新

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  • 正社員(職員)
  • 掲載終了日2020年08月23日


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ロボット開発(勤務地多数/残業月12時間/年間休日125日)

IT・エンジニア(IT・エンジニアその他) / 制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)

情報提供元:DODA

写真1
仕事内容
相談できる!安心!早い!SSEの選考
勤務地
群馬県その他
給与
月給21万5,000円以上 ※首都圏勤務の場合、月給23万5,000円以上 (首都圏の勤務地:東京、埼玉県、千葉県、神奈川県) ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します ※残業代全額支給 <各種手当> 通勤手当(全額支給)、就業手当、地域/住宅手当、役職手当、単身赴任手当 ※当社規定による 【昇給】 年1回 【入社時の想定年収】 年収300万円~ ※スキル・経験から当社人事制度に応じて設定します 【社員の年収例】 年収709万円/47歳(入社10年目)/月給59万円 年収603万円/35歳(リーダー)/月給50.3万円 年収360万円/25歳(入社1年目)/月給30万円 ※年収例には平均残業時間分の残業代を含んでいます
  • 残業少ない
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 寮・社宅あり
  • 未経験者・初心者歓迎
  • 大募集
  • 転勤なし
  • 女性活躍中
  • 研修あり
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お仕事情報

仕事内容 相談できる!安心!早い!SSEの選考

「毎回面接で緊張して、疲れてしまった…」
「やりたい仕事だけど職場になじめるか不安…」
「とにかく早く働きたい!」

そんな就職活動のお悩みに、スタッフサービス・エンジニアリング(SSE)の選考が効きます!


【POINT1】相談できる面接
いわゆる“面接”の堅い雰囲気はなく、まるでキャリア面談のような場です。あなたがやってみたいこと、新天地で働くことへの不安もすべて受け止めます。肩の力を抜いて臨んでください。

【POINT2】事前に職場見学できて安心
ご相談した内容をもとに、あなたに合う職場をご紹介します。気になる企業には見学も可能。入社前に職場の雰囲気がわかるので安心です。

【POINT3】内定までスピード選考
面接は原則1回、条件等もスピーディにご提示します。「早く決めて落ち着きたい」「すぐにでも働きたい」という方にはぴったり!全国34拠点で選考を行っていますので、お近くの面接会場をお選びください。

ロボット開発のプロジェクトに携わっていただきます。

具体的な仕事内容
【具体的には…】
「人工知能(AI)」「IoT(Internet of Things)」に関わるプロジェクトが豊富です!ロボットの機構設計、ソフトウェアの制御設計、試作品のテスト・検証などをメインに手がけていただきます。

【プロジェクト例】
■コミュニケーションロボットのアプリケーション開発
■搬送ロボットの制御ソフトウェア開発
■スマートハウスのためのIoT制御開発
■工場のIoT化推進業務
■自動運転機能に関する車両試作開発
■次世代カーナビ試作品のテスト・評価
■AI技術を用いた自動車製造設備の開発
■車載向けセキュリティ技術開発
■医療向け画像認識ソフトウェア開発 など

【配属先企業例】
パナソニック、富士通、日立製作所、トヨタ自動車、日産自動車、三菱電機、日本電気、ソニー、パイオニア、ヤマハ発動機など。プロジェクト数は48,000件以上。自動車・航空機・家電・ロケット関連など魅力的な案件が豊富です。

ご希望やスキル、キャリアプランに応じて、多彩な業務に携わっていただきます。現在のスキルに応じて、段階を踏んでステップアップできる環境です。

チーム/組織構成
入社後は、一人ひとりのレベルに合わせたプロジェクトからスタート。経験の浅い方は、ベテランエンジニアがいるチームでサポートするのでご安心ください。一方、経験豊富な方には、顧客折衝・要件定義・設計などの上流工程を中心にさまざまな案件をお任せしたいと考えています。

エンジニアの女性の割合は全体の30%程度です。チームをまとめる役職ポジションである、ユニットリーダーを務める女性もいます。内勤では全体の約50%を占め、事業本部長をはじめとする女性管理職がいます。



【組織名称】
配属先に準ずる
資格 【理系歓迎】高卒以上/ロボット開発や最先端テクノロジーに興味がある方 ※経験者優遇

<未経験者>
39歳以下の方
★情報系/理工系専攻・第二新卒歓迎!入社後に全力でバックアップします!

<エンジニア経験者>
年齢不問
★下記のような経験をお持ちの方は特に歓迎します!
■IT・情報・制御系の知識・経験をお持ちの方
■機械設計、メカトロニクスの知識・経験をお持ちの方
■電気・電子・回路系の知識・経験をお持ちの方
■生産技術・生産設備構築の実務経験のある方
■製造現場でのものづくり経験をお持ちの方
■機械、建築図面・電気系統図が理解できる方

※採用人数50名以上
※未経験の方は、職務経験不問
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【雇用期間】
業務にあたっては、無期雇用派遣として大手メーカーなどで経験を積んでいきましょう。
給与 月給21万5,000円以上
※首都圏勤務の場合、月給23万5,000円以上
(首都圏の勤務地:東京、埼玉県、千葉県、神奈川県)
※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します
※残業代全額支給

<各種手当>
通勤手当(全額支給)、就業手当、地域/住宅手当、役職手当、単身赴任手当
※当社規定による

【昇給】
年1回

【入社時の想定年収】
年収300万円~ ※スキル・経験から当社人事制度に応じて設定します

【社員の年収例】
年収709万円/47歳(入社10年目)/月給59万円
年収603万円/35歳(リーダー)/月給50.3万円
年収360万円/25歳(入社1年目)/月給30万円
※年収例には平均残業時間分の残業代を含んでいます
勤務時間 8:30~17:30(所定労働時間8時間、休憩60分)
※派遣先による

【平均残業時間】
12時間(2019年度実績) ※プロジェクトによる
休日 【年間休日】
125日

【休日・休暇】
■週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
(年間10日~20日)※2019年度取得実績 11日/年
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休業
(取得実績あり)
休日・休暇は配属先により異なります
待遇 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定年制度(満60歳)※再雇用制度あり
■転任旅費(実費支給)
■引越補助
■寮・社宅制度 (業務上、自宅通勤できない場合のみ)
■育児休業・介護休業(入社1年後以降)
■各種提携施設

■専任カウンセラー(エンジニア経験者)によるスキルアップ支援
■所属組織やユニット単位での勉強会・講習会
■全国70カ所の技術専門スクールと提携
■通信教育約300種類 、e-learning約350種類
■資格取得後は最大30万円の奨励金支給
■キャリア自己申告制度(一人ひとりが実現したいキャリア(業種・職種・就業場所など)を自ら申告できる制度)

環境を変えて、成長し、楽しく働きたい。当社は、そんなあなたが着実に技術力を伸ばし、エンジニアとして成長していける環境を整えています。
勤務地 群馬県その他
備考 ◆◆◆勤務地情報◆◆◆
【転勤なし!面接地エリアでの就業率92%以上!】

「地元で働きたい」という希望にも、業界トップクラスの取引社数7,500社&プロジェクト数48,000件の中から検討します。
⇒勤務地は北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県のプロジェクト先

※U・Iターン歓迎
※地域/住宅手当、単身赴任手当などサポートも万全です
※転任旅費や寮・社宅制度も完備
※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮し決定します


【主要取引先(敬称略、50音順)】
IHI、アイシン・エィ・ダブリュ、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、ケーヒン、神戸製鋼所、コニカミノルタ、JFEエンジニアリング、ジャパンディスプレイ、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、 LIXIL、リコー 他


【キャリアアップの一例を紹介!】
■採用担当やコーディネーターと相談し、今後やりたい仕事や現在のスキルに応じたプロジェクトを紹介。経験の浅い方は、手順書に沿ったテストなど比較的簡単なプロジェクトからはじめられます。

■キャリアカウンセラーや営業担当のサポートを受けながら経験を積み重ね、プログラマーやSE、設計開発エンジニアへと成長!

■将来の選択肢の一つとして、配属先メーカーに転籍するチャンスもあります。2019年度は400名以上が当社を卒業し、これまでに累計1,200名以上のエンジニアを送り出してきました。


◆◆◆取材レポート◆◆◆
人や職場の雰囲気は?
【キャリアカウンセラーと営業が理想のエンジニア人生をサポート】
「決してエンジニアをひとりにしない」
これは技術系人材サービス会社として、スタッフサービス・エンジニアリングが最も大切にしていること。

入社後は、一人ひとりにフォロー担当の営業とキャリアカウンセラーがついて、配属先での不安や技術面での悩み、今後身につけたいスキルや資格など、さまざまな相談に応じます。

いわば“三人四脚”であなたのエンジニア人生を徹底的にサポートしてもらえるので、自信のない方でも安心して新たな一歩を踏み出せるはずです。

【やりがい】
7,500社と取引を行っているスタッフサービス・エンジニアリング。スキルが認められれば、配属先メーカーに転籍できるチャンスもあるので、エンジニア経験をもつ当社のカウンセラーにアドバイスをもらいながら、目標達成に向けて一歩ずつ着実にスキルアップしていきましょう!

【きびしさ】
先端領域のプロジェクトともなれば、新しい技術のキャッチアップが必要となる場合もありますが、学べる環境が充実しているので、スキルアップのチャンスはたくさんあります。経験にとらわれず、安心して飛び込める環境です。

応募情報

応募先

株式会社スタッフサービス

仕事NO. 3004139809_10_1
応募方法 ◆◆◆選考の流れ◆◆◆
エンジニア採用選考への応募

書類選考

1次選考(人事面談/筆記試験あり)

2次選考(必要に応じ実施、最終確認面談)

内定(配属先を希望やスキルをもとに選定)

入社書類手続き・入社オリエンテーション

就業開始


※ご応募から約3営業日以内にご連絡します
※平日夜間・土日の選考も可能ですので、ご就業中の方もお気軽にご応募ください
※個人情報は採否選考以外に利用しません
※応募書類の返却はいたしません
※「電話番号」欄には、なるべく携帯電話番号をご記入ください
※新型コロナウイルス感染防止のため、一部地域でWeb面接とさせていただいております

<面接会場>
札幌、仙台、山形、水戸、宇都宮、高崎、つくば
秋葉原、新宿、立川、さいたま 、横浜、厚木、平塚、千葉
富山、金沢、松本、静岡、沼津、浜松、名古屋、豊田、四日市
大阪、京都、神戸、姫路、滋賀
広島、岡山、福岡、長崎、熊本


◆◆◆連絡先情報◆◆◆
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
担当/採用担当
TEL/03-5209-7520
E-MAIL/ssesaiyou@staffservice.ne.jp

〒101‐0022 
東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア 
※選考はお近くの拠点で行います
(拠点一覧:http://www.staffservice-engineering.jp/company/hub.html)
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会社情報

株式会社スタッフサービス

事業内容 【業種】
人材サービス・アウトソーシング・コールセンター


機械、電気・電子、情報、化学分野等の技術者とITエンジニアの派遣・紹介
許可番号:派遣[般13-011061] 紹介[13-ユ-010724]
【事業所】
札幌、仙台、山形、郡山、宇都宮、高崎、水戸、つくば
秋葉原、新宿、立川、さいたま、横浜、厚木、平塚、千葉
金沢、富山、松本、甲府、静岡、沼津、浜松、名古屋、豊田、四日市
草津、京都、大阪、奈良、神戸、姫路
広島、岡山、福岡、北九州、長崎、熊本
URL http://www.staffservice-engineering.jp/newcareer/
創立 2001年12月1日(1981年創業)
代表者 代表取締役社長
阪本 耕治
年商 3,243億円 (2020年3月期、スタッフサービスグループ実績)
資本金 3億円 従業員数 11,377名(2020年3月現在、エンジニア数)
備考 【所在地情報】
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町85番地
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仕事ID:21998133

 

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