群馬の求人件数 4026 件 08月04日(火) 更新

  • 株式会社ベイシアの求人情報

  • 正社員(職員)
  • 掲載終了日2020年09月16日


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スーパーの総合職(店長候補他)/月9~10休/賞与5.2カ月

販売(販売その他) / 販売・接客・売り場担当

情報提供元:DODA

写真1
仕事内容
★未経験歓迎/店舗の企画運営業務からスタートし、将来は商品企画など80以上の職種を経験可能です
勤務地
群馬県その他
給与
(大卒・院卒の新卒初任給) 月給20万8000円以上+賞与年2回(昨年実績:平均5.2カ月)+各種手当(残業手当全額、家族手当ほか) (専門・短大・高専の新卒初任給) 月給18万2000円以上+賞与年2回(昨年実績:平均5.2カ月)+各種手当(残業手当全額、家族手当ほか) (高卒の新卒初任給) 月給17万2000円以上+賞与年2回(昨年実績:平均5.2カ月)+各種手当(残業手当全額、家族手当ほか) ※上記金額は新卒初任給の金額です。あなたの給与額は経験や年齢などを考慮して優遇します。 【給与例】 ◆425万円/中途入社1年目(28歳) ◆500万円/中途入社5年目(32歳) ◆700万円/中途入社12年目(37歳) 【賞与】 年2回(6月・12月)※昨年実績支給:平均5.2カ月 【昇給】 年1回(4月)※給与改定 【入社時の想定年収】 年収350万円~500万円 【社員の年収例】 【年収例】◆425万円(1年目/28歳)◆500万円(5年目/32歳) ◆700万円(12年目/37歳)
  • 産休あり
  • 育休あり
  • マイカー・車通勤OK
  • 寮・社宅あり
  • 未経験者・初心者歓迎
  • 語学力を活かせる
  • 大募集
  • 女性活躍中
  • 研修あり
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お仕事情報

仕事内容 ★未経験歓迎/店舗の企画運営業務からスタートし、将来は商品企画など80以上の職種を経験可能です

具体的な仕事内容
★最初はベイシア各店舗のいずれかの売場担当として配属され、
担当業務を身につけていきます。
部門は生鮮(青果・鮮魚・精肉・惣菜)、一般食品(グロサリー、デイリー)、
衣料品、住関連品の全8部門があります。

★その後はジョブローテーションにより様々な店舗や本部の部署を経験し、
多角的な視点を身につけていくのが当社の方針です。


【店舗配属時の具体的な業務】
◆売場づくり
◆商品の発注
◆接客
◆パート・アルバイトスタッフのマネジメント
◆計数管理など


【店舗業務以外の職種】
◆店舗の仕事以外にも商品企画やバイヤー、店舗開発、販売促進、
人事・総務、社内SEなど80職種があり、様々なキャリアアップが可能です。

店舗業務から例えば商品企画などの業務を経た後に
その経験や知識を活かして再び店舗でマネジメントを行うケースもあります。
ジョブローテーションで多角的な視点を持つスペシャリストを育てていきます。

また海外企業と組んで商品開発も行っており、
英語などの外国語を活かせる職種もあります。


【当社における仕事のやり甲斐】
★若いうちから責任ある仕事を任せます
――――――――――――――――――
店長の中心が30代であるように、
若いうちから責任ある仕事を任せていくのが当社の特長です。

★自分のアイデアを活かして仕事ができます
――――――――――――――――――――
例えば売場づくりに関して本部から指示される基本フォーマットはありますが、
地域特性や自分のセンスなどを活かして自分なりの売場づくりができます。

仮に思ったような結果が出なくても、とがめたりしないので大丈夫。
うまくいかなかった理由を考え、改善することで実力がついていきます。


【社員教育や研修に力を入れています】
◆中途入社でも新卒採用者と同等の手厚い研修を受けられるのが当社の特長です。
また、階層別研修や職務別研修、社外セミナー、生鮮技術別研修などを定期的に実施。
アメリカのチェーンストア視察を行う海外研修もあります。
さらに、通信教育による自己啓発のサポートも行っています。

チーム/組織構成
◆店舗は規模にもよりますが1店舗100名くらいのスタッフで構成されています。
女性のスタッフも数多く活躍しています。
資格 【未経験大歓迎!高卒以上/35歳以下の方】◆第二新卒歓迎

◆高卒以上
◆35歳以下の方
◆業界・職種未経験歓迎!
◆第二新卒歓迎

※導入研修や階層別研修、OJTなど教育が充実しており、
 未経験・知識ゼロからスタートできます。
※いま活躍している多くの社員が未経験スタートでした。

【こんな方が向いています】
◎人とコミュニケーションを取るのが得意な方
◎若いうちから活躍したい方
◎いろいろな仕事を経験してみたい方

【年齢制限する理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【雇用期間】
試用期間6カ月 ※給与との待遇に違いはありません。
給与 (大卒・院卒の新卒初任給)
月給20万8000円以上+賞与年2回(昨年実績:平均5.2カ月)+各種手当(残業手当全額、家族手当ほか)

(専門・短大・高専の新卒初任給)
月給18万2000円以上+賞与年2回(昨年実績:平均5.2カ月)+各種手当(残業手当全額、家族手当ほか)

(高卒の新卒初任給)
月給17万2000円以上+賞与年2回(昨年実績:平均5.2カ月)+各種手当(残業手当全額、家族手当ほか)

※上記金額は新卒初任給の金額です。あなたの給与額は経験や年齢などを考慮して優遇します。

【給与例】
◆425万円/中途入社1年目(28歳)
◆500万円/中途入社5年目(32歳)
◆700万円/中途入社12年目(37歳)

【賞与】
年2回(6月・12月)※昨年実績支給:平均5.2カ月

【昇給】
年1回(4月)※給与改定

【入社時の想定年収】
年収350万円~500万円

【社員の年収例】
【年収例】◆425万円(1年目/28歳)◆500万円(5年目/32歳)
◆700万円(12年目/37歳)
勤務時間 1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

(勤務時間帯例)
7:50~17:10(実働8時間 休憩80分)
9:50~19:10(実働8時間 休憩80分)
10:50~20:10(実働8時間 休憩80分)

※店舗の営業時間は9:00~20:00がほとんどです。
(一部21:00までの店舗あり)

【平均残業時間】
20時間~25時間程度 ※繁忙期(8月・12月)は40時間程度になることがあります。残業代全額支給
休日 【年間休日】
111日

【休日・休暇】
■週休2日制
(シフト制 月9~10日休み)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績100%
■育児休暇
※取得実績100%
■介護休暇
※取得実績あり
■子供看護休暇(年5日間:子どもが一人の場合)
■介護休暇

【バケーション制度(年2回 各4日~6日)あり!】
◆1年を前半・後半に分け、それぞれ最大6連休が取得できる制度です。
夏休みや年末年始休みの代わりのようなものですが、
ハイシーズンを避けて取得することができ、費用面などで好評です。
待遇 ◆各種社会保険完備
◆通勤手当(月5万円まで)
◆利益還元制度(決算時および各月)※月給は業績による
◆時間外手当全額支給
◆家族手当(配偶者1万3000円/月、第一子4000円/月、第二子以降3000円/月)
◆役職手当
◆管理職手当(店長就任後支給)
◆資格手当
◆結婚祝い金
◆GLTD(万一病気や怪我で勤務が困難になった時も最長で60歳まで補償があるなど、さまざまな補償が受けられる制度)
◆共済組合
◆財形貯蓄
◆確定拠出年金
◆人間ドック受診補助
◆永年勤続表彰
◆車通勤OK(無料駐車場完備)
◆エリア社員制度(入社8年目~転居を伴う転勤のない働き方が選べます)
◆独身寮(家具備え付けで月5000円)
◆社宅(月1万5000円~2万5000円で1LDK~2LDK ※2LDKは子供のいる世帯)
◆赴任手当(単身者5万円、所帯持ち20万円)
◆帰省旅費支給(規定あり)
◆介護休業制度
◆介護のための短時間勤務制度

【出産や育児のための支援制度】
◆出産育児一時金
◆出産祝い金
◆出産手当金
◆配偶者出産時・退院時特別休暇制度
◆家族手当(第一子4000円/月、第二子以降3000円/月)
◆育児短時間勤務制度(子供が小学校3年生の3月末日まで取得可能)
◆子供看護休暇制度(年5日間:子どもが一人の場合)
◆子女入学祝金
勤務地 群馬県その他
備考 ◆◆◆勤務地情報◆◆◆
福島・茨城・群馬・栃木・埼玉・東京・千葉・神奈川・山梨・長野・新潟・静岡・愛知・岐阜・滋賀の各店舗

※転勤あり
※勤務地の詳細は以下のURLよりご確認いただけます。
https://www.beisia.co.jp/store

【入社8年目からエリア社員制度あり!】
入社8年目からは転居を伴う転勤のない働き方が選択可能です。
結婚や育児、介護など社員お多様なライフスタイルを考慮して生まれた制度です。


◆◆◆社員インタビュー◆◆◆
上司【岡本さん 入社4年目で副店長に昇格→産休・育休を経て復帰】
副店長になった時は不安がありましたが、周りの方々にサポートしていただいて成長できたと思います。その後、産休・育休を経て同じ店舗に復帰。みなさんが「おかえり!」と温かく迎えてくれたのが嬉しかったです。


上司【星野さん 鮮魚部門一筋で複数店舗を経験後、店長に昇格。】
店長として大切にしているのは、ひとり一人の従業員、ひとつ一つの仕事を大切にすること。的確な指示を出すことも重要ですが、それ以上に人として相手から信頼してもらえる価値ある行動をしたいと考えています。


上司【谷口さん 副店長や販売企画、バイヤーなどを経て、現在は食品部門の部長】
転職前は一消費者としてベイシアの品揃えや店舗の雰囲気、そして安さに好感をもっていました。実際に仕事をして感じるのは、企業として非常に前向きな姿勢があること。だから社員も夢を持って働けるのだと思います。


◆◆◆取材レポート◆◆◆
人や職場の雰囲気は?
【「お客様のために」を本気で考え、積極的に形にしていく会社】
◆ベイシアは「お客様のためになること」を本気で考え、魅力ある製品を自信をもって提案していくことに力を入れています。例えば商品開発もどんどん海外へ出て開発につなげようという考えがあり、海外とかかわりを持つ仕事をする機会もあります。また、売場づくりも各店舗の地域特性などを考慮して工夫することができます。仮に上手くいかなくても、その経験を次に活かせればいいという前向きな姿勢なので、伸び伸びとチャレンジできるのが良いところです。

【やりがい】
◆何ごとにも前向きな企業姿勢と若い人に積極的に任せていく方針があるため、自分のアイデアや意見を活かして働きたい方や早くから責任あるポジションで活躍したい方は、特にやりがいを感じながら働けます。

◆また、ジョブローテーションを積極的に行う方針なので、一つの職種やポジションに留まるよりいろいろな仕事を経験したいという方も、イキイキと働けると思います。

【きびしさ】
◆若いうちから責任ある仕事とポジションを任されるため、不安やプレッシャーを感じることもあると思います。でも、先輩や周囲のスタッフがしっかり支えてくれるのでご安心ください。前向きな考えが社内に浸透しているから、プレッシャーを成長につなげられるはずです。

応募情報

応募先

株式会社ベイシア

仕事NO. 3004053051_10_1
応募方法 ◆◆◆選考の流れ◆◆◆
★下記の流れでご応募ください。


◆◆◆連絡先情報◆◆◆
【応募】
応募フォーム(24時間申し込み可)からご応募下さい。
ご入力内容で書類選考を行い、通過した方に面接のご案内をいたします。
  ▼
【面接】
◆面接は2回(1次・最終)を予定しています。
※面接の日時はご相談に応じます。

★新型コロナウイルスの影響を鑑みて対面面接は中止し、
Web面接のみとなります。

◎ネット環境(Wi-fi推奨)
◎PC、iPad、Android(5.0以降)、iOS(10.0以降)のいずれか
上記の2つが必要になります。
  ▼
【内定】

※応募から1カ月程度で入社が可能です。
※入社日はご相談に応じます。在職中の方も遠慮なくご相談ください。
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会社情報

株式会社ベイシア

事業内容 【業種】
小売


◆福島~滋賀に141店舗を展開
◆衣料品、食料品、住関連品(日用品)をフルラインで扱うショッピングセンターチェーンの経営
◆大型商業施設(ショッピングモール、ショッピングセンター)の企画・開発・運営・管理

【関連会社/Beisiaグループ】
カインズ、ワークマン、セーブオン、オートアールズ、ベイシア電器ほか計28社
URL https://www.beisia.co.jp/
創立 1996年11月
代表者 代表取締役社長
橋本 浩英
年商 2887億円(2020年2月実績)
資本金 30億9950万円 従業員数 1万321名(社員数1467名)※2020年2月末現在
備考 【所在地情報】
〒379-2147
【本社】群馬県前橋市亀里町900
【東京情報センター】東京都台東区上野7-6-1

【グループ会社】
ベイシアグループ
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仕事ID:21998891

 

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