群馬の求人件数 4048 件 08月09日(日) 更新

  • 株式会社新電力の求人情報

  • 正社員(職員)
  • 掲載終了日2020年10月18日


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ゼロエネルギーハウスの提案営業/月給40万円~/完全週休2日

営業(営業その他) / その他個人営業

情報提供元:DODA

写真1
仕事内容
戸建にお住まいのお客様に向けてゼロエネルギーハウスをご提案。外勤営業・内勤営業選んでいただけます!
勤務地
群馬県その他
給与
(1)月給40万円+インセンティブ (2)月給25万円+歩合 ※歩合は積み上げ方式で毎月もらえるチャンス! ※上記金額には残業有無に関わらず  (1)は固定残業代10万円(45時間分)を含みます。  (2)は固定残業代6万円(40時間分)を含みます。 上記を超える残業代は、別途追加で支給いたします。 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 契約本数に応じてインセンティブを支給いたします。 ※ノルマはありません。 頑張りはきちんと評価します  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 昇格についても、月の契約本数で明確な基準を設けています。 23歳/入社5カ月で最速支店長となった社員も。 役職手当も出ますので、さらに昇給UPが見込めます。 「若手を育成した」「周りに良い影響を与えた」など数字で表せない自発的な行動もしっかり評価していきます。 【賞与】 業績やお客様評価による賞与有 【昇給】 昇給・昇格有 【入社時の想定年収】 年収700万円/入社1年目 【社員の年収例】 年収1,000万円/入社3年目 ※月給40万円+歩合+役職手当 年収986万円/入社2年目 ※月給40万円+歩合+役職手当 年収850万円/入社2年目 ※月給40万円+歩合
  • 残業少ない
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 寮・社宅あり
  • 未経験者・初心者歓迎
  • 学歴不問
  • 急募
  • 大募集
  • 転勤なし
  • 研修あり
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お仕事情報

仕事内容 戸建にお住まいのお客様に向けてゼロエネルギーハウスをご提案。外勤営業・内勤営業選んでいただけます!

具体的な仕事内容
入社後3カ月間はじっくり
研修期間をご用意しています
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
入社後は、商品知識や営業方法を先輩がマンツーマンでお教えし、4カ月目の独り立ちを目指します。
中途入社者が多いので研修マニュアルもあり、未経験者のほとんどが3~4カ月目には最初の実績をあげています。

(1)ゼロエネルギ―ハウスのご提案営業

ゼロエネルギーハウスの提案って?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ゼロエネルギーハウス=ZEH(ゼッチ)などとも呼ばれています。
一般家庭に効率的な設備を導入し、暑さや寒さなど室内の環境を快適に維持します。
一方で電気やガスなどエネルギーを使用する機会を大幅に抑え、
太陽光など再生可能なエネルギーで置き換え。
結果として省エネルギーな住宅を実現することをゼロエネルギーハウスと言います。

実際の提案の流れ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
▼当社独自の事前調査によりあらかじめニーズのあるお客様を選定し、ご提案します。
 一定期間で担当エリアを変更しますので、常に新鮮な気持ちで営業活動に臨めます。

▼訪問
 主なお客様は一戸建て住宅にお住まいの方々。
 光熱費削減や省エネ対策に関するお悩みをお伺いし、
 オール電化や省エネ暖房器具など、そのご家庭にあった解決策をご提案します。
 1つのエリアにを社員2~3名で回るため、
 何かあれば同じエリアを担当する社員同士で連携を取って提案に臨みます。

▼契約
 契約をいただいたら省エネ機器の設置工事をご案内。
 約1カ月前後で専門業者が施工を行い、ご提案完了です。


(2)電力アドバイザー(内勤営業)

電力自由化にともない
「どこの電力会社選んだらいいかわからない…。」
「電気料金を安くする方法を教えてほしい」
という声はまだまだ上がっております。
お困りの個人、法人のお客様にお電話にて
アドバイスするお仕事です。

チーム/組織構成
先輩社員の入社理由は、
「実力をきちんと評価される環境で稼ぎたい」「営業スキルを身に付けたい」など。
前職も飲食業界経験者や施工管理の仕事をしていた人などさまざまですが、
活躍している人は必ず仕事や私生活で頑張りたい目標を持って働いています。
資格 【39歳以下/要普免】学歴・経験不問!営業スキルを身に付けたいなど自分なりの目標がある方全員歓迎。

学歴・経験ともに一切必要ありません。
◎社員の8割以上が未経験スタート!
◎営業スキルを身に付けて独立したい方も歓迎!
◎基本、全員面談します。
※必須条件は39歳以下で普通運転免許をお持ちの方。

【以下一つでも該当する方はぜひご応募ください!】
◎営業にチャレンジしたい
◎人の役に立つ、お客様に喜んでもらえる仕事がしたい
◎人と話すことが好きな方、周囲と協力し合いながら仕事を進められる方
◎素直に学ぶ姿勢があり、新しい知識を積極的に吸収できる方
◎頑張っただけの収入を得たい方、仕事だけでなくプライベートも充実させたい方
◎仕事の活力になる目標をお持ちの方

※第二新卒歓迎
※5名以上採用
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【選考のポイント】
必須条件に当てはまる方とは基本全員お会いしています。
主に重視しているのは、お人柄とコミュニケーション能力。
仕事を頑張る理由や目標をお持ちの方が活躍しています。あなたの想いもぜひお聞かせください!

【雇用期間】
試用期間3カ月~6カ月。
給与 (1)月給40万円+インセンティブ

(2)月給25万円+歩合
※歩合は積み上げ方式で毎月もらえるチャンス!

※上記金額には残業有無に関わらず
 (1)は固定残業代10万円(45時間分)を含みます。
 (2)は固定残業代6万円(40時間分)を含みます。
上記を超える残業代は、別途追加で支給いたします。

【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】
契約本数に応じてインセンティブを支給いたします。
※ノルマはありません。

頑張りはきちんと評価します
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
昇格についても、月の契約本数で明確な基準を設けています。
23歳/入社5カ月で最速支店長となった社員も。
役職手当も出ますので、さらに昇給UPが見込めます。
「若手を育成した」「周りに良い影響を与えた」など数字で表せない自発的な行動もしっかり評価していきます。

【賞与】
業績やお客様評価による賞与有

【昇給】
昇給・昇格有

【入社時の想定年収】
年収700万円/入社1年目

【社員の年収例】
年収1,000万円/入社3年目 ※月給40万円+歩合+役職手当
年収986万円/入社2年目 ※月給40万円+歩合+役職手当
年収850万円/入社2年目 ※月給40万円+歩合
勤務時間 9:00~18:00
(所定労働時間8時間)

◎基本、残業はありません。
 18時には担当エリアを引きあげてオフィスに戻りますので事務作業がなければそのまま退勤となります。
休日 【年間休日】
120日

【休日・休暇】
■完全週休2日制
※毎週月曜・火曜
■GW休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■年次有給休暇
■夏季休暇
■冬季休暇
待遇 ■交通費全額支給
■社会保険完備
■取扱家電メーカー原価販売制度
■研修制度(社内OJT、ショールーム体感研修、メーカー研修など)
■社員旅行有
■社宅制度あり ※適用条件有
 初期費用会社負担/自己負担2割/手当1万円あり
勤務地 群馬県その他
備考 ◆◆◆勤務地情報◆◆◆
【東京】
台東区台東4-5-1タマタビル4F
「御徒町駅」より徒歩5分

千代田区丸の内3-4-1新国際ビル8F
「有楽町駅」より徒歩2分

【神奈川】
横浜市中区千歳町1-2横浜THビル314
「関内駅」より徒歩15分

【千葉】
千葉市中央区富士見1-14-13千葉大栄ビル
「千葉駅」より徒歩5分

柏市中央1-2-26
「柏駅」より徒歩10分

【埼玉】
さいたま市大宮区桜木町1-266-3シンワK1
「大宮駅」より徒歩3分

【群馬】
高崎市栄町3-11高崎バナーズビル
「高崎駅」より徒歩3分

【茨城】
土浦市港町2-2-30 サンライフ土浦港町
「土浦駅」より徒歩10分

【愛知】
名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F※8月OPEN予定
「名古屋駅」直結

【大阪】
大阪市北区角田町8-47梅田阪急グランドビル※8月OPEN予定
「梅田駅」より徒歩1分

【兵庫県】
神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館※8月OPEN予定
「神戸三宮駅」より徒歩1分

※他9月、栃木県宇都宮市に新規OPEN予定です。


【研修は3カ月!実績が出るようお教えします】
当社で活躍する社員の8割は未経験からスタートしています。
前職経験はさまざまで、かつては雑貨販売や飲食店、建築業界などで働いていたメンバーも。
もちろん、あなたの成長も万全の体制でバックアップします!
◆基本知識を習得するための社内ショールームでの体感研修
◆実際の営業現場を体験する、先輩同行研修
◆商品知識を身につけるための各機器のメーカー研修 など


【社会貢献性の高い仕事で喜ばれる提案を】
エコや省エネに関する商材を取り扱っているため、環境について考える機会は自然と多くなります。
特に、昨今は地震や台風など災害も多く、もしもの時にも安定した電気やガスが供給される仕組みを求めるご家庭は多くなりつつあるので、需要ある仕事とも言えます。
当社社員も機会があれば国や自治体の環境推進活動に積極的に参加していますが、
環境の側面だけでなく、有事の際に「家庭を守るにはどうすればいいか」というお客様に寄り添ったご提案もきっと喜ばれる仕事に繋がります。

※当社が扱っている商材は、2015年にスタートした国民運動『COOL CHOICE』によって注目されています。


【社員同士で過ごす時間も大切にしています】
社員の年齢層は比較的近く、20~30代が中心。
1台の営業車に2~3名が乗り合わせて同じエリアを担当するため、仕事においてもお互いをフォローしあえる環境があります。一緒に過ごす時間が増えれば、自然と社員同士のコミュニケーションもとりやすくなり、仕事終わりに一緒に食事に行くメンバーもいるほど。
先輩後輩の関係もフラットで、BBQやスポーツ大会、社員旅行などのイベントを通して定期的にあらゆる社員と関わる機会があるので、一人ぼっちにはさせません。


◆◆◆社員インタビュー◆◆◆
同僚【 営業スタッフ】
どうすれば上手くいくかについて、ノウハウを余すことなくお伝えします。まずは素直に実践してみてください。見よう見まねでやっているうちにコツがつかめるはずです。


同僚【 営業スタッフ】
当社は社歴や年齢に関係なく、社員からの意見を尊重し、大切にしてくれます。私も入社1年目の時に社内提案した独自の営業手法があります。社長・上司・先輩を通して、他社員へも実際に共有・採用されました。


同僚【 採用担当】
当社ではその人の素養に合わせた研修を実施しています。誰もが成功を勝ち取り、そして、誰にとっても働きやすい会社を目指しています。


◆◆◆取材レポート◆◆◆
人や職場の雰囲気は?
【社長の発案で、全員月給40万円スタートって本当ですか?】
「当初、固定給はもっと低かったんです。でも多くの社員が固定給+インセンティブで月給40万円を超えている。だったら、もう月給40万円にしてしまおうって」
月給40万円は社長自らの発案。研修内容さえ習得できれば実績が出るので問題ないのだと言う。契約が取れない人もいるのでは?という問いにも、
「目標を持って働いている人の方が実績が高いのは確かです。でも成果が出ない人はほとんどいませんし、そのための研修を徹底しています」
同社は1つのエリアを2~3名の社員で担当する。
「一人きりの提案活動は辛い場面もある。フォローしあえる環境があれば、成果が出るまで続けられますから」
と、頑張る姿勢を後押ししている。

【やりがい】
■これまでの経験に関わらずイチから活躍できる環境がある。自分の頑張り次第で能力にも給与にも伸びしろがある。
■災害への備えや環境問題への配慮など、社会貢献性の高い事業に関われる。
■省エネへの関心は数年前よりも高まりつつあり、需要に応じて契約も取れやすくなっている現状がある。

【きびしさ】
■まずはお客様のお話をよく伺い、お悩みに合ったアドバイスを心掛けるところからスタート。自分ひとりで解決できない場合に、同じエリアを担当する社員と協力できるように報告・連絡・相談を徹底することが重要。
■人とのコミュニケーションを楽しめる、他人に興味を持てる人が向いている。
■仕事や私生活に何かしらの目標を持って、そのために仕事を頑張る人が活躍している。

応募情報

応募先

株式会社新電力

仕事NO. 3004165424_10_1
応募方法 ◆◆◆選考の流れ◆◆◆
dodaよりエントリー

面接1回

内定


東京都・神奈川県・埼玉県・茨木県の拠点をご希望の方は本社にて、
千葉県・群馬県・愛知県・兵庫県の各拠点をご希望の方はご希望の拠点にて面接を行います。

※後日、面接の詳細についてご連絡します。
※面接日時、入社日等はご相談に応じます。(土日面接もOK)
 現職中の方もぜひお気軽にご応募ください!
※ご入社までは最短1週間~1カ月を予定しています。
※ご応募に関する不明点がございましたら、以下までお問い合わせください。


◆◆◆連絡先情報◆◆◆
株式会社新電力
〒110-0016
東京都台東区台東4-5-1タマタビル4F
TEL: 03-5846-8740/採用担当
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会社情報

株式会社新電力

事業内容 【業種】
小売


・電気料金プランの比較コンサルティング
・家庭用家電製品の小売(省エネ家電機器)

\メディアにも取り上げられています/
代表の小松が全国放送の某ニュース番組で電力アドバイザーとして出演するなど、
様々な支持を得ています。メディア実績は当社HPの下記URLをご確認下さい。
http://www.pps-net.co.jp/column/column_tax/media/
URL http://www.pps-net.co.jp/
創立 2008年平成20年11月5日
代表者 代表取締役
小松 祐太
資本金 500万円 従業員数 50名
備考 【所在地情報】
〒110-0016
東京都台東区台東4-5-1 タマタビル4F
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仕事ID:22011853

 

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