群馬の求人件数 4044 件 08月10日(月) 更新

  • 株式会社いーふらん(買取専門店おたからや)の求人情報

  • 正社員(職員)
  • 掲載終了日2020年09月02日


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月給40万円以上・賞与年2回/完全反響営業/土日休も可

営業(営業その他) / その他個人営業

情報提供元:DODA

写真1
仕事内容
<早期キャリアアップ可>【完全反響型/飛び込みなし】買取専門店「おたからや」店舗での買取・バイヤー
勤務地
群馬県その他
給与
月給40万円以上 ※別途 高額インセンティブ制度 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ────────────── 平均年収は927万円! ────────────── 当社バイヤーの平均月収は、77.5万円。 実力に応じて年収もキャリアアップも狙えます。 ────────────── 複数のインセンティブ制度 ────────────── インセンティブテーブルを複数用意することで、収入アップを実現しやすい仕組みになっています。 月締めで毎月基本給に上乗せされるので、月収100~200万円超を稼ぐ社員も少なくありません。 また、目標を達成し続けていけば基本給アップも。インセンティブに加え、ベースアップも叶います。 ────────────── キャリアパス ────────────── 完全成果主義の組織なので、あなたの成果次第で入社数カ月でリーダーやマネージャーへのスピード昇格ができるのがポイント。もちろん、ポジションアップに応じて年収も上がっていきますので、モチベーション高く仕事をすることができます。 【賞与】 年2回(6月・12月) 【昇給】 実績に応じて随時 定期昇給に加え、社員の成果次第で随時昇給が自慢の社風です! 【入社時の想定年収】 年収600万円以上(月給+高額インセンティブ+賞与) 【社員の年収例】 年収1000万円/入社2年目(33歳)/月給40万円+インセンティブ+賞与 年収1200万円/入社2年目(29歳)/月給48万円+インセンティブ+賞与 年収2200万円/入社5年目(36歳)/月給60万円+インセンティブ+賞与
  • 残業少ない
  • 寮・社宅あり
  • 未経験者・初心者歓迎
  • 急募
  • 大募集
  • 月給25万円以上
  • 研修あり
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お仕事情報

仕事内容 <早期キャリアアップ可>【完全反響型/飛び込みなし】買取専門店「おたからや」店舗での買取・バイヤー

具体的な仕事内容
◎期間限定「入社お祝い金50万円」のキャンペーン実施中!
◎スマートフォンからご覧の方は、Pick up!ページもご覧ください

入社後まずは、買取専門店「おたからや」の店舗での買取営業・バイヤー業務をお任せします。

<具体的な業務の流れ>
反響営業によるお客様対応を主とし、接客、買取のご案内、販売促進のプランニング・実施・管理、需要予測、売上分析などを行います。
1日に来店されるお客様は平均5~6名ほど。一人ひとりのお客様とじっくり丁寧に向き合う接客スタイルです。一流の接客スキルと営業力を活かしながら、成績を出せる環境です。

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スピード昇格が可能!
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年功序列ではなく、成果で評価するため、あなた次第で入社1カ月で<店長兼リーダー>そして、3カ月後には<マネージャー>といったスピーディなキャリアアップが可能!さらに、成果次第で幹部への道も切り拓けます。実際に、中途入社2年目で<幹部(営業部長兼執行役員)>になった社員も!

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昇給に応じて給与アップ!
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買取実績に応じた高額インセンティブを支給いたします。メンバーのときは自身の成績に応じたインセンティブですが、マネージャーになったあとは、担当メンバーの達成に応じて支給されます。このようにマネジメント範囲が広くなるほど、インセンティブが増える仕組みなので、昇給と合わせて給与アップが可能。そのため、年収2000万円を超える社員も少なくありません。


★自社ホームページやテレビやネット媒体、DM、WEBマーケティングの活用と、開業以来約20年培ってきた実績で高い知名度を誇る「おたからや」。
そのおかげで100%反響営業を実現。あなた自身が飛び込み営業を行うことは一切ありません。

チーム/組織構成
不動産や金融、アパレル関連など、業界・職種問わず、未経験入社の社員が多数活躍中。充実した研修制度など、成果を上げられる“稼げる仕組み”が整っているため、まったくの異業種からでも、早期のキャリアアップを実現しています!

入社後は、取り扱う商品やいーふらん流の接客講習からスタート。実際の商品に触れながら、接客方法や査定方法を学びます。最初は分からないことも多いかもしれませんが、少しずつ慣れていきましょう!
資格 【未経験歓迎】今すぐに年収・キャリアUPを目指したい方必見! ※業績好調、積極採用中

【必須条件】
■高卒以上

【活かせる経験・スキル】
■営業・販売・接客スキル
■マネジメント経験(店長やマネージャー、部門長など)

【こんな方に向いています】
■スピード感のある出世をしたい方
■今すぐに、収入を増やしたい方
■リサイクル品・ブランド品や雑貨等の商品に興味のある方
■プライベートを充実させたい方
■勤めている会社の先行きに不安を感じている方

この不況下で勤め先の業績が下がり、先が見えずに不安を感じている方も
持ち前の営業力や販売力を活かしてご活躍いただけます!

※未経験、第二新卒、社会人10年以上歓迎

【雇用期間】
※試用期間はありません
給与 月給40万円以上
※別途 高額インセンティブ制度
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

──────────────
平均年収は927万円!
──────────────
当社バイヤーの平均月収は、77.5万円。
実力に応じて年収もキャリアアップも狙えます。

──────────────
複数のインセンティブ制度
──────────────
インセンティブテーブルを複数用意することで、収入アップを実現しやすい仕組みになっています。
月締めで毎月基本給に上乗せされるので、月収100~200万円超を稼ぐ社員も少なくありません。
また、目標を達成し続けていけば基本給アップも。インセンティブに加え、ベースアップも叶います。

──────────────
キャリアパス
──────────────
完全成果主義の組織なので、あなたの成果次第で入社数カ月でリーダーやマネージャーへのスピード昇格ができるのがポイント。もちろん、ポジションアップに応じて年収も上がっていきますので、モチベーション高く仕事をすることができます。

【賞与】
年2回(6月・12月)

【昇給】
実績に応じて随時
定期昇給に加え、社員の成果次第で随時昇給が自慢の社風です!

【入社時の想定年収】
年収600万円以上(月給+高額インセンティブ+賞与)

【社員の年収例】
年収1000万円/入社2年目(33歳)/月給40万円+インセンティブ+賞与
年収1200万円/入社2年目(29歳)/月給48万円+インセンティブ+賞与
年収2200万円/入社5年目(36歳)/月給60万円+インセンティブ+賞与
勤務時間 10:00~19:00(実働7時間15分)
★「残業禁止」を徹底しており、たまに発生する残業も「19:02」のレベルです。
ワークライフバランスをしっかり取りながら、高収入を実現できます!
休日 【休日・休暇】
月7日休み(土日休可)
■年末年始休暇
(4日)
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(取得率100%)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■看護休暇
待遇 ★「入社お祝い金50万円」キャンペーン中

■昇給・昇格(定期昇給に加え、成果に応じて随時)
■高額インセンティブ
■役職手当
■表彰制度
■交通費全額支給
■社用車貸与
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社宅制度
■社員割引
■研修制度
■健康診断
■無料ドリンクサーバー有
■社内レクリエーション
勤務地 群馬県その他
備考 ◆◆◆勤務地情報◆◆◆
<<全国の店舗・営業所>>

★詳細はHPをご確認ください
⇒https://www.otakaraya.jp/kikinzoku/shop/


【業界未経験でも、スピード昇格を目指せる!】
不動産、金融、商社、百貨店、アパレル関連、ブライダル、メーカー、IT、広告、人材サービスなど、当社の中途入社社員の前職はさまざま。

買取満足度調査業界No.1(※)の確かな実績や営業の仕組みが整っているため、やる気次第で未経験でも上を目指すことが可能。
当社は研修が充実しているため、業界未経験で入社後、しっかり成果を出してマネージャー職として活躍している社員が多くいます。

まずは、「おたからや」を知る研修からスタート。売上向上のノウハウや基本的な商品知識、仕事の進め方などを実際の商品に触れながら学んでいきます。その後、OJT研修を実施し、実践の場で生きたスキルを身につけられます。


【▼続き】
完全成果主義の組織なので、あなたの経験・スキルを存分に発揮しながら、スピード昇格・昇給がいくらでも叶う当社。
「収入を上げて、趣味にもっとお金を使いたい」
「上が詰まっていて、どんなに頑張っても出世できない」
当社は、そんな想いを抱えている方にぴったりの環境です。

※出典:日本顧客満足度調査研究所・株式会社MSJ『2020年5月期買取企業を対象とするイメージ調査』


◆◆◆社員インタビュー◆◆◆
上司【木村さん 入社3年目/マネージャー】
入社1年半でマネージャーに昇格し、前職(アパレル店勤務)と比べると年収が3倍になりました。残業なしでこれはすごい!と思っています。家族で外食する頻度も増え、子供も妻も大喜び。転職してよかったです!


上司【佐藤さん 執行役員 おたからやリテール営業部 部長】
当社の給与体系は自分の成果が収入に直結する仕組み。成果は正当に還元していますので、必ず納得いただけるはずです。面接では取り繕う必要はありませんので、素直な気持ちや実現したい姿をお話してくださいね。


上司【佐藤さん 続き】
そして、店舗拡大に伴い新ポジションも続々誕生。完全成果主義のため、経験や年齢に関係なく早期のキャリアアップが可能です。モチベーション高く働ける環境をご用意していますので、ぜひ飛び込んできてください!


◆◆◆取材レポート◆◆◆
社員の働き方は?
【業界トップレベルの知名度と実績があなたのキャリアの追い風に】
2020年には2兆6000億円、2022年には約3兆円規模に拡大すると予測されている、リユース業界。その中でも、同社は買取専門店・店舗数全国1位(出典:産学社『フランチャイズ2018年度版』)と、業界トップレベルの知名度と実績を誇っています。

この実績を土台として、2020年6月には20以上の新規店舗がオープンするなど、店舗拡大に力を入れている同社。それに伴い、新たなポストも続々生まれているため、スピード昇格のチャンスが星の数ほどあるのが特長です。

完全成果主義のため、成果を出せば年齢・社歴問わず評価されるのもポイント。同社なら、あなたのキャリア&収入アップを“最短で”実現できるでしょう。

【やりがい】
入社1年目でマネージャーに昇格する社員もゴロゴロいる同社。頑張り次第でスピーディなキャリアアップができるため、自身の頑張りが決して無駄にはなりません。
さらに、しっかりと利益をあげれば、その分給与に反映。そのため日によっては数十万のインセンティブを確定させる社員もいるのだとか。
「自分次第で収入面とキャリア、どちらも高みを目指していける」という点が大きなやりがいとなるでしょう。

【きびしさ】
「社歴・年齢・経験に関わらず、誰もが収入・キャリアアップを目指せる」同社の環境は、裏を返せば主体的に成果を上げるための行動をしなければ、後から入った仲間に抜かれてしまうということ。
また、マネジメントする立場となれば、自身の数字だけでなく部下や事業・会社全体に目を向け、課題や解決策を発信・実行する姿勢が求められます。自身や会社の現状に妥協せず、さらなる高みを目指す意識を持ち合わせる必要があります。

応募情報

応募先

株式会社いーふらん(買取専門店おたからや)

仕事NO. 3004158490_10_1
応募方法 ◆◆◆選考の流れ◆◆◆
Web履歴書による書類選考

面接

内定


【新型コロナウイルス感染症に対応した採用活動実施中!】
感染症対策を取りながら採用活動を進めております。
・面接時のマスク着用OKです。面接官も原則着用致します。

※面接日時・入社日はご希望を最大限考慮します。お気軽にご相談ください。
※ご応募から1週間以内の入社も可能です。
※面接は部門長以上がしっかりと行うため、面接1回や即日内定の場合もあります。


◆◆◆連絡先情報◆◆◆
株式会社いーふらん
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-33-2 横浜鶴屋町ビル7F(交差点の角のビルです)
TEL:045-522-6755(採用係)
※お問い合わせの際はdoda求人をご覧になった旨をお知らせください。
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会社情報

株式会社いーふらん(買取専門店おたからや)

事業内容 【業種】
小売


業界トップクラスの出店数(全国700店舗※出店待機含む)を誇る「おたからや」の運営◎店舗拡大中 ★メディア(テレビCM・雑誌等)掲載多数!20期連続成長中! ★金・貴金属やダイヤ・宝石、ブランド時計など幅広いアイテムに対応 ★「ブランド品」「金・貴金属」「ダイヤモンド」の買取価格満足度ですべて「1位」を獲得(日本顧客満足度調査研究所)
URL http://e-fran.jp/
創立 2000年3月
代表者 代表取締役
渡辺 喜久男
資本金 4億8,000万円 従業員数 320名
備考 【所在地情報】
〒221-0835
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-33-2
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仕事ID:22058503

 

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