株式会社求人ジャーナル　人材紹介事業部/正社員(職員)の求人情報

法務

管理体制強化に伴う、企業法務全般をお願いします。

・契約書審査
・法改正対応
・訴訟対応
・国内外M＆A　他

※県内の工場等への出張（車移動）があります。

幅広く法務関連の経験が積めます。
将来的に管理職・経営層として活躍するキャリアプランを描けます。
またジョブローテーションも推進しており、幅広いスキルアップが可能です。

中途採用在籍者割合は2018年度25%、2019年度25%、2020年度24% ※各年4月1日時点

＜当社の特色について＞
株式会社ミツバは「モーター、制御、機構」をコア技術とし、日本含む世界18か国に拠点を置くグローバル成長企業です。
自動車産業が変革を迎えている中、当社主力事業（4輪、2輪）に続く将来の柱となる新価値商品の創出に向け、
モーター技術と制御技術の融合で商品の高付加価値化を図り、電動化ニーズに積極的に対応していきます。

転勤の可能性／転勤の可能性なし

正社員(職員)

8:00～17:00（所定労働時間8時間）

土日（週休2日制）
※年1～2回土曜日出社有
慶弔休暇、特別休暇、GW休暇9日、夏期休暇9日、年末年始休暇9日（過去実績）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日数／121日

社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤規定内支給
家族手当
寮社宅（独身寮あり）
退職金制度
保養所（志賀高原）
持ち株制度
体育センター（野球場・体育館・テニスコート）
永年勤続長期休暇制度・貸付金制度・共済会クラブ
取引先車両購入特典制度
社内イベント補助制度（職場親睦、レクリエーション補助）
貸付金制度有（住宅、車両購入、入学等）
勤続5年毎のリフレッシュ休暇制度有
再雇用制度有（定年60歳）

＜各種研修制度＞
階層別教育：入社2年目・3年目研修、新任課長研修、管理者マネジメント基礎研修等
専門教育：語学研修、語学留学（フィリピンへ3ヶ月英語研修）、通信制スクール補助、専門教育制度

【資格・経験】
＜必須＞
・普通自動車免許
・企業法務への従事経験（従事期間不問、上述業務の全てについての経験を有さずとも可）
・ビジネス英語力（TOEIC(R)テストスコア700点程度を目安）

＜歓迎＞
・税務関連の専門知識がある方
・自動車業界・自動車部品業界に関する経験または知識がある方

【学歴】
高校卒

＜受動喫煙防止措置＞
屋内全面禁煙

＜選考プロセス＞
書類選考
↓
↓（1～2週間）
↓
1次面接、適性検査
↓
↓（1～2週間）
↓
2次面接
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↓
↓
内定