株式会社求人ジャーナル　転職エージェント/正社員(職員)の求人情報

【データ利活用業務】銀行の競争力と業務変革を推進、データ分析、戦略の立案実行支援

正社員として、当行のデジタルイノベーション部において、データ利活用業務(データアナリスト、データサイエンティスト)をお願いします。

具体的な業務は
・データドリブン経営を牽引する中核部署において、データ利活用の専門性を発揮し、銀行の競争力と業務変革を推進していただきます。
・経営・営業戦略のためのデータ分析、データに基づくビジネス戦略の立案・実行支援
・データとデジタル技術を活かしたデジタルマーケティング施策の企画・推進
・高度なデータ可視化手法を用いたインサイトの抽出及びダッシュボードやレポートの設計・構築

デジタル化施策は、群馬銀行全体で取り組む重要な経営課題の一つと位置付けられており、デジタルイノベーション部（DID）の果たす役割は大きくなっています。
データ利活用業務の強化に伴い、即戦力人材を募集します。各部署との調整や交渉も多いため、周囲と協調しながら前向きに業務に取り組める方を歓迎します。

上司と部下のコミュニケーションの活性化や、上司のマネジメント意識の向上を目的として、1on1ミーティングを導入しました。
また、2014年には「女性ワーキンググループ」を立ち上げ、女性が働きやすく、能力を最大限に発揮できる職場づくりを目指して、女性活躍推進の取り組みを強化しています。

メインバンク群馬県内シェアトップ、地方銀行の全国シェア3年連続で4割超、地方創生・地域の活性化に携わっています。
当行は1932年に設立された地方銀行で、群馬県を中心に埼玉・栃木・首都圏にも営業基盤を拡大しています。
銀行業務に加え、リースなどの金融サービスも提供しています。2021年にはパーパス「『つなぐ』力で地域の未来をつむぐ」を掲げ、地域貢献を目指しています。
働き方改革にも力を入れ、ノー残業デーや計画的有給取得制度などを導入。2024年6月からはジョブ型人事制度も導入し、社員のキャリア形成を支援している当行の正社員採用です。

正社員(職員)

8:30～17:00（休憩60分）
所定労働時間 7時間30分
平均残業時間 30時間/月

土日祝（完全週休2日制）
年末年始4日

制度休暇（連続休暇・ポケット休暇・記念日休暇）
結婚休暇
育児休業
子の看護休暇
パタニティ休暇 他

年次有給休暇初年度10日（2年目以降20日）
年間休日数／120日

社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
昇給年1回
賞与年2回（昨年実績計約6ヶ月分）
通勤手当（会社規定による）
家族手当（会社規定による）
寮社宅
退職金制度
研修制度あり
資格補助手当等あり
定年60歳（再雇用制度65歳まで）
持株制度
財形預金
直営保養所
契約保養所
クラブ活動
企業年金など

【資格・経験】
＜必須＞
・データ利活用・AI・デジタルマーケティングに関する実務経験
・統計学やデータサイエンスの知識
・普通自動車運転免許

＜歓迎＞
・銀行関連システムの知見
・プログラミングスキル（Python、SQL）
・GA4、Looker Stuido実務経験

＜尚可＞
・情報処理技術者

【学歴】
大学卒

＜受動喫煙防止措置＞
屋内全面禁煙

＜選考プロセス＞
書類選考
↓
↓（到着後7日以内）
↓
面接（2～3回）、筆記試験
↓
↓（面接後7日以内）
↓
内定