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菓子製造管理職

■採用背景：
・業績拡大に付き、製造管理業務が増す中、現在社長1名で担っている製造部門の体制強化と不在時のリスク低減を図るため、製造部門管理職を新たに1名募集いたします。
・製造専門の管理者を配置することで、製造業務の効率化を図り、受注能力を高め、更なる売上拡大を目指したいと考えております。
■担当業務詳細：
・製造現場作業、受発注、製造・製品管理、シフト管理、部下の育成、クレーム対応、新商品開発をお任せします。
・新商品開発では、「どの地区をターゲットに、何をどのように販売していくか」等の企画が中心となります。経験者のご視点から意見を出していただき、社長と構想を練りながら進めていく考えです。これまで培った経験を活かして、新たなヒット商品を一緒につくっていきましょう。
・入社後は製造ラインの詳細や使用する機器の管理等、丁寧に指導いたしますのでご安心ください。
■配属部署：
・製造部門へ配属となります。製造には10名があたっており、全体では営業職含め15名です。
■特徴・魅力：
・商品開発に携われる他、単調なライン作業ではなく製造に係る管理全般をお任せいたします。社内からの信頼が厚い存在になるだけではなく、問題に対する改善策を自ら考えて実践し、成果が出ることで多くのやりがいが感じられる環境です。
・資格は一切問いません。なんらかの食品関係の製造経験があれば、培ってきた知識・スキルを存分に活かし、即戦力となっていただける環境です。
■その他：
・幅広い年齢層のメンバーが和気あいあいとした雰囲気の中、元気に活躍しています。中心となってチーム全体をまとめていくことから、人柄・意欲重視の採用です。
・U・I・Jターンをお考えの方も大歓迎です。
・車通勤◎観光土産の安定企業で、ゆとりを持って働けます。



転勤の可能性／転勤の可能性なし

正社員(職員)

8：00〜17：00
※実働8時間

＜補足＞
・休憩時間：12:00~13:00 ( 60分 )　
・月平均残業時間：15時間

・木曜日、日曜日、その他
・週休二日制
・年末年始
・育児休業
有給休暇／10日（入社6ヶ月後から）

年間休日数／108日　※会社カレンダーによる

通勤手当→有 実費支給（上限15000円/月）

健康保険→有
厚生年金→有
雇用保険→有
労災保険→有
他／※社会保険完備
他福利厚生→有
・制服貸与
・交通費実費相当分支給
・駐車場完備

退職金制度→有 試用期間終了後から中小企業退職金共済加入
退職金共済→有 全額会社負担で積み立て
定年制→有 ※60歳迄
再雇用制度→有 ※65歳迄

【資格・経験】
＜スキル条件＞
■歓迎条件
・食品(菓子)製造経験者
・食品衛生関係の知識を有する人材

＜必要資格＞
・普通自動車免許(AT限定可)

【学歴】
不問

＜受動喫煙防止措置＞
喫煙可能場所あり

＜選考プロセス＞
筆記・WEB試験→無

面接予定回数→1～2回

オンライン面接→無