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【工場の電気設備保全】電気系統の定期点検、部品交換、変電設備の維持、管理、監視
- 仕事内容
- 【工場の電気設備保全】電気系統の定期点検、部品交換、変電設備の維持、管理、監視
- 給与
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年収3,000,000円~5,000,000円
月給200,000円~360,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 - 勤務地
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群馬県高崎市倉賀野町3250
【高崎市(29067)】 勤務地の地図・アクセス詳細を見る - 最寄駅
- 倉賀野駅
電気保全/高崎市倉賀野町 創業80年培った技術力/UIJターン歓迎/資格取得支援は全額会社負担
仕事内容
【工場の電気設備保全】電気系統の定期点検、部品交換、変電設備の維持、管理、監視
工場の心臓部である電気設備の安定稼働を支える、社会貢献度の高いポジションです。建設機器や解体機、インフラ、鉄道等に使用される鋳鋼品の製造を主にお任せします。
【具体的な業務内容】
・生産設備の保守、メンテナンス(電気系統の定期点検、部品交換など)
・工場内の特別高圧受変電設備の維持、管理、監視業務
・電気設備トラブル発生時の原因究明、および復旧対応
・省エネルギー化に向けた改善提案、および実行
【入社後のサポート体制】
入社後は、経験豊富な先輩社員がOJTで丁寧に業務を教えますので、未経験の方や経験が浅い方もご安心ください。
【求める人物像】
・一生モノの専門スキルを身につけたい方
・コツコツと真面目に物事に取り組める方
・安定した環境で腰を据えて長く働きたい方
【充実の福利厚生と働きやすい環境】
社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。
◆勤務スタイル
・日勤のみ(3交代制なし)
・転勤なし(1社1工場のため)
◆収入と手当でしっかり還元
・時間外手当は法定以上の割増率で支給(通常30%、早出32%、休日36%)
・資格手当(取得資格に応じて毎月支給)
・通勤手当(上限なし/定期代・駅周辺駐輪場代を全額支給)
◆休日・休暇
・有給休暇取得率70%以上
・有給休暇は法定以上に付与(入社3ヶ月後に6日、6ヶ月後に4日)
◆手厚い福利厚生
・社員食堂あり(食事代の半額を会社が補助)
・制服、安全靴、ヘルメットなど保護具一式を無償支給
・夏場の暑熱対策品支給
・マイカー、バイク通勤可(無料社員駐車場完備)
・社内浴場、洗濯機完備
・個人ロッカールームあり
転勤の可能性/転勤の可能性なし
雇用形態
勤務時間
8:05~16:55(実働7時間40分)
月平均残業25時間
休日
GW
夏季
年末年始
※年に数回程度土曜出勤あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年間休日数/114日
待遇
昇給年1回(1月あたり9,500円〜13,500円 前年度実績)
賞与年2回(620,000円〜1,020,000円/年 前年度実績)
通勤手当(上限なし・駐車場・駐輪場あり)
家族手当(扶養手当、子供手当)
退職金制度(勤続2年以上)
寮社宅(単身用・世帯用 ※実家や居住地が遠距離の方)
資格取得補助制度(必要な免許・資格は全額会社負担)
時間外手当
資格手当
慶弔金
弔慰金
他多数
資格
<必須>
電気主任技術者試験の認定校を卒業された方
(大学、専門、高校の電気学科等)
<歓迎>
パソコンスキル(Word、Excel)
【学歴】
高校卒
備考
屋内禁煙
<選考プロセス>
書類選考
↓
↓(到着後7日以内)
↓
面接(1~2回)
↓
↓(面接後7日以内)
↓
内定
特徴・スタイル
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