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【管理建築士】請負契約の内容確認、設計図書の管理、行政手続き、指導

まもなく創業100周年を迎える当社の建築士事務所にて、その適正な運営を司る「管理建築士」を募集します。
あなたが設計図を描くことはありません。
お持ちの一級建築士資格と知見を活かし、法規遵守の観点から当社の建築事業を技術的に支える、コンプライアンスの要となる重要なポジションです。

【具体的な業務内容】
建築士法に基づき、建築士事務所の技術的な管理を担っていただきます。
・請負契約の内容確認（業務範囲、期間、報酬などの妥当性チェック）
・管理技術者として、担当案件への適正な人員配置の確認
・設計図書（意匠・構造・設備）の管理・保管
・建築士法に基づく定期報告などの行政手続き
・社内技術者への法規に関する指導・アドバイス
※設計の実務や、CADを使った作図業務などは発生しません。

【この仕事の魅力】
■ 「設計」ではない、新たなキャリアパス
「資格は取ったが、施工管理の道に進んだ」「一度現場を離れてブランクがある」そんな方も歓迎します。
設計スキルではなく、一級建築士としての法規知識や倫理観、そして誠実な姿勢が最も重要視される仕事です。
あなたの資格を、安定した環境で社会のために活かすことができます。

■ ワークライフバランスの実現
設計事務所にありがちな納期に追われる働き方とは異なり、管理業務が中心となるため、スケジュールをコントロールしやすいのが特徴です。
当社は全社的に働き方改革を推進しており、プライベートの時間も大切にしながら、専門性を発揮できる環境が整っています。

■ 会社の信頼を根幹から支えるやりがい
管理建築士の適正な業務遂行がなければ、会社は建築事業を行うことができません。
あなたの仕事が、当社の100年の歴史と信頼を守り、未来の安全な建物を社会に提供するための礎となります。
その責任と共に、大きなやりがいを感じられるポジションです。

【対象となる方】
こんな方を求めています
・物事を正確に進めることが得意な方
・誠実で、責任感の強い方
・安定した環境で、専門資格を活かして長く働きたい方
・コミュニケーションを大切にし、円滑な組織運営に貢献できる方

正社員(職員)

8:30～17:15(実働7時間45分)
（所定労働時間7時間45分　休憩60分）
※残業平均時間30時間/月
※残業手当有（職務手当としてみなし支給、超過分は別途支給）

土曜、日曜、祝日、会社の定める休日
完全週休2日制

・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(法定通り)
・産前産後
・育児休暇
・介護休暇
・忌引休暇
・一斉年休
年間休日数／125日

【待遇】
昇給年1回（4月）昇給率1.50％〜1.60％（前年度実績）
賞与年2回（7月・12月）賞与金額700,000円〜1,200,000円（前年度実績）
通勤手当
時間外手当
扶養手当（18歳未満の子10,000円/人、65歳以上の直系尊属3,000円/人）
住宅手当（規定有）
退職金制度（勤続3年以上）
再雇用制度（65歳まで／定年63歳）

【福利厚生】
社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、 労災保険）
財形貯蓄制度
社員持株会
退職⾦
永年勤続表彰
資格取得褒賞⾦
資格取得⽀援制度
独⾝寮（遠隔地採⽤の際）
社宅（転勤による際）
共済会（各種祝⾦、⾒舞⾦、給付⾦ほか）
団体定期保険（全額会社負担）
確定給付企業年⾦（全額会社負担）
リゾート施設（草津、軽井沢ほか）
スポーツクラブ

【資格・経験】
＜必須＞
一級建築士
普通自動車運転免許（AT限定可）

＜歓迎＞
管理建築士講習を修了されている方、または受講可能な実務経験を有する方

【学歴】
高校卒

＜受動喫煙防止措置＞
喫煙専用室あり

＜選考プロセス＞
書類選考
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↓約5日以内で合否結果
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適性検査・1次面接
※適性検査はWEBで受験も可
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↓約5日以内で合否結果
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最終面接
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↓※約5日以内で合否結果
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内定