株式会社求人ジャーナル　転職エージェント/正社員(職員)の求人情報

【設備管理スタッフ】電気設備、空調設備、給排水設備などの定期的な保守・点検

■この求人のポイント
・残業は月平均5時間以下！ほぼ定時退社でプライベート充実
・年間休日123日＆有休取得率8割以上！連休も取りやすい
・転勤なし！前橋市に腰を据えて長く働ける
・群馬銀行関連施設がメイン！設立50年以上のグループで超安定
・経験者は「日勤のみ」の勤務も可能！無理なく働けます

■具体的な仕事内容
地域のランドマークである群馬銀行の本店や関連施設を中心に、ビルメンテナンス・施設管理をお任せします。
基本的に2人1組のチームで行動するため、安心して業務に取り組めます。

＜1日のイメージ＞
防災センター等でモニターの前に座って設備稼働状況をチェックし、数時間ごとに施設内の見回りをするイメージです。
業務の9割は計画に沿った保守・点検業務となります。
・電気設備、空調設備、給排水設備などの定期的な保守・点検
・消防用設備などの法定点検の実施・立ち会い
・点検スケジュールの調整、協力会社との打ち合わせ
・簡単な修繕作業や報告書の作成

■安心して働ける理由
当社は群馬土地グループの一員として、設立50年以上の安定した経営基盤を持っています。
主要取引先は群馬銀行様や大原学園様など大手企業様がメイン。
景気に左右されにくい環境のため、将来への不安を感じることなく、設備保全の業務に集中していただけます。

■働くメリットの詳細
【プライベートを大切にできる環境】
残業は月5時間以下とほとんどなく、年間休日は123日。
有給休暇も取得しやすく、連休を取ってリフレッシュする社員も多数います。

【経験を活かして柔軟な働き方が可能】
基本は「日勤→日勤→宿直→明け休み」の4日サイクルですが、第三種電気主任技術者として電気工作物保守経験がある方は「日勤のみ」の勤務も可能です。

【正社員登用前提の採用】
入社後1〜3ヶ月の試用期間は契約社員となりますが、正社員登用を前提としており、これまでも多くの先輩が正社員へとステップアップしています。


■最後に…
「資格を活かして、地元で長く安定して働きたい」
「ワークライフバランスを整えたい」
そんなあなたの希望が叶う環境がここにあります。
経験豊富なベテランから若手まで幅広い年代が活躍する温かい職場で、一緒に働きませんか？
少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください！

正社員(職員)

9:00～17:30（シフト制）

週平均労働時間：40時間
休憩時間：60分

＜勤務パターン＞
9:00～17:30
17:00～翌9:00
※残業は月平均5時間程
※夜勤勤務も有

月8休制（シフト制）
年末年始（3日分休み）
有給取得率（8～9割）
連休取得可
年間休日数／123日

社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
昇給年1回
賞与年2回
通勤手当（上限25,000円）
家族手当
退職金制度（勤続3年以上）

【資格・経験】
＜必須＞
・電気主任技術者の業務経験（自家用電気工作物の管理業務）
・電気主任技術者3種以上

＜歓迎＞
・ファシリティーマネージメント経験
・現場折衝経験
下記資格お持ちの方
・建築物環境衛生管理技術者
・冷凍機械責任者

【学歴】
不問

＜受動喫煙防止措置＞
屋内全面禁煙

＜選考プロセス＞
書類選考
↓
↓（到着後3日以内）
↓
面接
↓
↓（面接後3日以内）
↓
内定