株式会社求人ジャーナル　転職エージェント/正社員(職員)の求人情報

【人事】就職説明会、会社説明会等の採用計画の策定、求人募集手配

＼あなたの採用経験を、働きやすい環境で活かしませんか？／
・年間休日122日！完全週休2日制（土日祝休み）でしっかり休める
・賞与実績は驚きの5.48ヶ月分！頑張りはしっかり還元
・残業は月平均20時間程度。仕事終わりの時間も充実
・こども手当や食事補助など、長く働ける福利厚生が多数！
・安定企業の「正社員」としてキャリアアップできる環境

【仕事内容】
ハルナビバレッジ株式会社のグループ全体を支える人事部門にて、新卒・中途の採用業務や教育・研修の企画運営を中心にお任せします。

＜具体的には…＞
・就職説明会や会社説明会の企画・開催
・求人媒体の手配、面接の実施
・内定者・新入社員研修の企画運営
・教育制度や社内規定の見直しなど、社内制度の企画

まずはあなたの得意な採用業務からスタートし、ゆくゆくは労務や総務業務など、人事としての幅広いスキルを身につけることが可能です。

【安心して働ける理由】
現在、人事部門は20代〜50代の幅広い年代のスタッフ5名体制（採用2名、労務2名、総務1名）で構成されています。
業務はチームで分担して進めるため、一人に負担が偏ることはありません。
経験豊富な先輩スタッフがしっかりサポートしますので、新しい環境でも安心してスタートできます。

【働くメリットの詳細】
プライベートと両立できる環境
基本は土日祝休みの完全週休2日制。
GWや年末年始の長期休暇もしっかり取得でき、年間休日は122日！
残業も月20時間程度と少なめなので、家族との時間や趣味の時間も大切にできます。
充実の待遇・福利厚生
昨年度の賞与実績は5.48ヶ月分！さらに、22歳以下のお子様一人につき月1万円の「こども手当」や、食事補助、スポーツ施設の無料利用など、社員の生活を豊かにする制度が整っています。

【最後に…当社で一緒に働きませんか？】
「これまでの経験を活かして、もっと働きやすい環境へステップアップしたい」
そんなあなたの思いを、当社で実現しませんか？
少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。
あなたとお会いできるのを楽しみにしています！

正社員(職員)

9:00～18:00
※残業月平均20時間程度

土・日・祝（完全週休2日制）
他会社カレンダーによる
有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年末年始休暇（7日）
GW休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
年間休日数／122日

社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
昇給年1回（4月）※前年度実績1月あたり～2.00％
賞与年2回（6月・12月）※前年度実績計5.48ヶ月分
通勤手当（上限月額40,000円）
家族手当（22歳以下の扶養内の子1人につき10,000円）
退職金制度（401K）
確定拠出年金
制服貸与
時間外手当
深夜手当
食事補助
提供スポーツ施設無料
資格取得費用補助有
ハルナビジネススクールでの研修プログラム（階層研修、職能研修、資格取得支援プログラム等）
目標管理制度
自己申告制度
資格手当（100種）
定年65歳

【資格・経験】
＜必須＞
・採用分野の経験
・普通自動車免許
・～64歳までの方（65歳定年制のため　※例外事由1号）

【学歴】
高校卒

＜受動喫煙防止措置＞
屋内全面禁煙

＜選考プロセス＞
書類選考
↓
↓（到着後14日以内）
↓
面接 ※3回程度（目安） 筆記試験
↓
↓（面接後14日以内）
↓
内定