株式会社求人ジャーナル　転職エージェント/正社員(職員)の求人情報

【SE】打合せ、企画立案、システム要件定義、システム開発、保守運用

システムエンジニアとして、各自治体と直接連携し、住民の暮らしを豊かにする公共系システムの企画・設計から開発、保守運用まで一貫して担当していただきます。
自身の仕事が、群馬の街づくりや地域社会の未来に直結する、社会的意義の大きいポジションです。

【具体的な業務詳細】
・自治体との打ち合わせ、ニーズのヒアリング
・ヒアリング内容に基づく企画立案、提案書の作成
・受注後のシステム要件定義
・要件定義に基づいたシステム開発、プログラミング
・導入後の保守、運用
※新規のオリジナルシステム開発と、既存パッケージ導入の両方を手掛けます。
※夜間対応を伴う保守運用業務はありません。
※各自治体との打ち合わせの為、出張が月に1回位あります。
※週1～2回の出社でリモート勤務も可能です。

【開発環境】
PHP / Java / C# / VB.NET など

【プロジェクト事例】
当社はマイナンバーカードを活用し、地域の課題解決に繋がる多様なサービスを展開しています。
・交通系ICカード連携による割引サービス（GunMaaS）
・タクシー運賃の助成電子化サービス
・スマートフォンで健診データを管理できる電子母子健康手帳サービス など

【入社後の流れ】
ご経験やスキルに応じて、最適な業務フェーズからお任せします。
入社後はOJTを基本とし、先輩社員が丁寧にサポートするため、安心して業務を始められる環境です。

【配属先情報】
・組織構成：8名
・男女比：7：1
・年齢層：60代1名、50代1名、40代3名、30代1名、20代1名の幅広い世代が活躍中です。

【この仕事の魅力】
・社会貢献性：IT技術で群馬の街づくりに貢献する、大きなやりがいがあります。
・キャリア：自治体との直接折衝を通じて、要件定義などの上流工程から開発まで幅広く経験できます。
・就業環境：年間休日122日、月平均残業10時間程度と、ワークライフバランスを大切にできます。

【応募資格】
＜必須＞
・プログラム開発、または要件定義いずれかの実務経験
＜歓迎＞
・公共系、自治体向けシステムの開発経験
・リーダーやマネジメントの経験

【求める人物像】
・IT技術を用いて、地域社会の課題解決に貢献したい方
・安定した環境で、腰を据えてスキルアップを目指したい方
・チームワークを大切にし、主体的に業務に取り組める方

【事業内容】
マイナンバーカードをはじめとするICT技術の利活用により、ヘルスケア、交通、防災など、地域の多様な課題解決に繋がる「まちづくり」を推進しています。

正社員(職員)

9:00～18:00（休憩60分）
月平均残業10時間程度

土・日・祝
GW、年末年始

6ヶ月経過後に有給休暇10日
年間休日数／122日

社会保険（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
昇給年1回（4月 業績及び評価により個別に実施）
賞与年3回（8月、12月、3月 業績による）
通勤手当（上限30,000円/月）
マイカー通勤可
駐車場完備
定年60歳（再雇用65歳まで 勤務延長70歳まで）
勤労功労金（勤続15年以上、定年退職したもの）

＜各種手当＞
役付手当（10,000円～100,000円）
外勤・裁量手当（10,000円～50,000円）
調整手当（5,000円～50,000円）

【資格・経験】
＜必須＞
プログラム開発、または要件定義いずれかの実務経験（5年～10年目安）
普通自動車運転免許（AT限定可）

＜歓迎＞
公共系、自治体向けシステムの開発経験
リーダーやマネジメントの経験

【学歴】
専門卒

＜受動喫煙防止措置＞
屋内禁煙

＜選考プロセス＞
書類選考
↓
↓（到着後14日以内）
↓
面接（2回）
↓
↓（面接後14日以内）
↓
内定