アサカタクシー株式会社/正社員(職員)の求人情報

タクシー会社の管理業務スタッフ

【タクシー会社の管理業務スタッフ】

【　次世代のタクシー経営を支える中核メンバーの募集！】

タクシー事業の運営全般に携っていただきます。
まずは現場の仕組みを理解することからスタートし
少しづつ専門的な管理業務をお任せしていきます。
将来的にはマネジメントを担う
「管理職候補」としての可能性もあります。

《　仕事内容　》
【　運行・労務管理　】
・ドライバーさんの点呼（健康状態やアルコールチェック）
・シフト作成・適切な休憩が取れているかの確認など
　安全な運行を支えます。

【　配車・営業サポート　】
・お客様からの配車依頼への対応や
　効率的な配車の指示出しを行います。

【　整備管理　】
・車両の点検スケジュールの管理を行い
　常に安全な車を提供できる体制を整えます。

【　総務・企画　】
・採用活動のサポートや社内ルールの整備
　新しいITツール（配車アプリ等）の導入検討など
　変化に合わせた組織づくりにも携わります。



《　入社後の流れ　》
「運行管理者」などの国家資格が必要になりますが
入社時に知識がなくても全く問題ありません。
まずは先輩のサポートを受けながら業務を覚え
資格取得支援制度を利用し
講習や試験費用は会社負担で資格取得を目指せます。



《　この仕事のポイント　》
【「守る」だけでなく「創る」面白さ　】
従来のやり方に縛られず「もっとこうすれば効率的では？」という
あなたならではの視点やアイデアを積極的に取り入れます。

【　一生モノの資格とスキル　】
運行管理者などの国家資格を取得することで
輸送安全のプロとして市場価値の高いキャリアを築けます。

【　地域のインフラを支える貢献性　】
高齢化社会においてタクシーは「地域の足」として
これまで以上に重要視されています。
日々の管理業務を通じて地域住民の方々の
生活を支える実感が持てる仕事です。



《　求める人物像　》
・30代・40代の若手活躍中！
・変化を楽しみ新しい知識を吸収することに前向きな方
・ドライバーさんや地域のお客様と円滑にコミュニケーションが取れる方
・安定した経営基盤のもとで、腰を据えてキャリアアップしたい方


《　採用に関するお問い合わせ　》
職務内容・働き方・福利厚生など
お気軽にお問い合わせください。

TEL：027-233-8181（担当／採用担当）

正社員(職員)

当社規定（実働8時間／休憩60分間）

《　勤務時間／例　》
・8:00～17:00
・13:00～22:00
※ローテーション制／応相談

《　残業について　》
・月平均10時間程度

週休2日制（年間休日116日）
※曜日は応相談
※月平均労働日数／20.75日

・各種社会保険完備
（雇用／労災／厚生年金／健康保険）
【　要確認　】家族手当あり
・深夜割増手当
・残業手当
・研修制度あり
・有給休暇（入社6ヶ月経過後10日）
・免許取得支援制度あり
・定年制（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳まで）
　※65歳経過後も勤務希望時は応相談
・車・バイク通勤OK
・スタッフ専用の駐車場完備
・面接日／入社日の相談OK

《　必須条件　》
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・PC操作（Excel・Word・Power point・メール送付）が行える方

《　歓迎条件　》
・30代～40代のスタッフ活躍中
・運行管理者資格をお持ちの方（保有してなくてもOK）
・DX化が進んできている為IT関連の知識・経験のある方

《　学歴　》
学歴・経験不問