ハルナプロデュース株式会社／本社 (ハルナグループ)/正社員(職員)の求人情報

飲料製品の品質管理

飲料製造のハルナグループ
「ハルナプロデュース株式会社」での
飲料製品の品質管理（正社員）の求人募集です。


＜　職種　＞

飲料製品の品質管理／正社員



＜　仕事内容　＞

ペットボトル入り飲料水製造工場で
生産された製品の品質管理業務。

具体的には
・飲料の成分や味覚、微生物などの
　検査および判定業務
・PCによるデータ入力
・メール送信
・書類整理
などをお願いします。



＜　未経験スタートも安心　＞

業務の手順などはイチから
丁寧にお教えいたします。
製造・品質管理・飲料製造の工場での
お仕事が未経験の方もご安心ください。
しっかりとした研修をし、
現場では先輩が手厚くサポート。
未経験者も安心してお仕事の
スタートできる環境が整っています。



＜　福利厚生が充実　＞

昇給･賞与や各種手当、
資格取得支援などの
基本的なところはもちろん、
提携スポーツジム(無料)や
温泉施設割引、
コミュニケーション費補助、
食事補助などもあり。

スタッフによって
働きやすい環境づくりに
力を入れています！



＜　衛生管理のルールを守れる方　＞

食品工場である以上、場内全体の
衛生状態は厳しく管理されています。
そのため、当社のルールをしっかり
守れる方を歓迎します。
基本的な部分では、外部からの
人の出入りによって異物などが
持ち込まれるリスクを抑えるため、
充填をしている建物の入口では
「30秒手洗い、
　粘着ローラーでの着衣クリーニング」を
はじめとした入場ルールなど。




＜　当社の特徴　＞

プライベートハルナブランド(自社ブランド)他、
海外からセレクトしたこだわり製法の
商品も特徴です。

海外飲料も取り扱っており、
タイ国にある日系コンビニエンストア向けに
ハルナブランドの
「フルーツビネガー」
「健康志向の炭酸水」を販売しております
（タイ国では今までにないジャンルです）。
これからもタイ国にて新商品の企画を進めていく予定です。

正社員(職員)

8:30～17:30（実働8時間／休憩60分間）

《　残業について　》
月平均10時間程度

年間休日122日
・シフト制（社内カレンダーによる）

《　休暇　》
・有給休暇（法定通り）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前･産後休暇
・育児休暇
※育児休暇後の復帰率100%
・介護休暇
・生理休暇

・賞与／年2回（前年度実績：6.04ヶ月）
・昇給年１回（昇給率：平均4.68%）
・入社支度金10万円支給あり（課税対象）
・社会保険完備（雇用／労災／厚生年金／健康保険）
・制服貸与
・交通費支給(規定による)
・資格手当(100種)あり
　例)フォークリフト 2,000円/月
・試用期間3ヶ月(待遇同条件)
・子ども手当(扶養内の22歳以下の子1名あたり10,000円)
・時間外手当
・深夜手当（法定2.5割のところ、3割支給）
・食事補助
・提供スポーツ施設無料
・確定拠出年金
・退職金制度有(401K)
・定年65歳
・資格取得費用補助あり
・面接日／入社日のご相談OK

【資格・経験】
《　必須条件　》
・普通自動車免許をお持ちの方

・未経験OK／特別な資格や経験問いません

【学歴】
学歴問いません

＜　飲料の開発から製造まで手がける安定企業　＞

「ハルナプロデュース株式会社」は
個性的な美味しい飲料の提供を行っています。

大手流通ストアさん等の
プライベートブランドを主力で製造しています。
また、
当社オリジナル(自社ブランド)他、
海外からセレクトしたこだわり製法の
商品も特徴です！

最近ではオリジナルブランド「Le cafe」が
コンビニに採用され、より気軽に商品を
楽しんでいただけるようになりました。

そんな積極的な商品の企画提案が実を結び、
2026年度も総販売数量･売上高が、
過去最高を達成。

来春には新工場での業務も予定しており、
今後も毎日の生活に欠かせない、
様々な商品をお届けしていきます。

【ご応募の流れ】
＜ホームページ＞
https://harunabev.co.jp/

＜採用ページTOP＞
https://entori.jp/harunabev

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WEB応募または電話連絡の上、
履歴書(写真貼付)･職務経歴書を
メールまたはご郵送ください。
※WEBからご応募いただいた場合は
　折り返しご連絡いたします。

＜郵送先＞
〒370-3531 高崎市足門町39-3
ハルナグループホールディングス株式会社
採用担当　宛

＜メール＞
kyujin@harunabev.co.jp

＜電話＞
027-387-0101（本社/採用担当）

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【採用サイト】
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