群馬の求人件数 6802 件 09月21日(土) 更新
群馬の求人件数 6802 件 09月21日(土) 更新
研修ありの求人情報一覧となります。587件が該当します。平均時給は1,000円となります。
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ここがイイね！
[1]飲食業だけど土･日の休みもとれます!!
色々な事情で､土曜日や日曜日に休みたい事も あるかと思います｡そんな時は相談頂ければ 休みをとる事も可能です｡ [2]しっかりとした待遇!! 昇給･賞与･社会保険はもちろん､調理師免許取得 サポートもあります｡教育システムもしっかりと しています｡それなので仕事習熟度が速い! |
シルクロード伊勢崎店はこんなお店です！
本場のイタリアンをおもてなしの心と行き届いたサービスでご提供しています。
ご来店くださったお客様が、入店されてからお帰りになられるまで、快適に過ごしていただけるよう行き届いた気配りを心がけています。また、当店では食材に対する明確な安全基準を設定し、お客様の立場に立ってより安全、より安心なメニューの提案にも積極的に取り組んでいます。 これからも新しいおいしさ、明るく清潔な店内、行き届いたサービスを追… 続きを読む 本場のイタリアンをおもてなしの心と行き届いたサービスでご提供しています。 ご来店くださったお客様が、入店されてからお帰りになられるまで、快適に過ごしていただけるよう行き届いた気配りを心がけています。また、当店では食材に対する明確な安全基準を設定し、お客様の立場に立ってより安全、より安心なメニューの提案にも積極的に取り組んでいます。 これからも新しいおいしさ、明るく清潔な店内、行き届いたサービスを追求し、お子様から若者、ご家族、お年寄りの方まで、より多くの方がくつろぎとやすらぎのひと時を、お過ごしいただけるよう努力を続けてまいります。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ シルクロード伊勢崎店のおいしさへのこだわり！ [1]パスタへのこだわり。イタリア人気No.1パスタ「バリラ」を使用しています。バリラ社は、1877年イタリア北部の美食の町パルマにピエトロ･バリラがパスタを売る店を開店して以来、つねに高品質のパスタを送り出すために代々受け継がれた技を守り続けています。最高のアルデンテとイタリアNo.1の美味しさを味わえるバリラのパスタは選び抜かれた高品質のデュラム小麦から作られています。だから、茹で上がりはコシがありべとつかないシコシコとしたアルデンテ。パスタの本場イタリアでNo.シェアを誇っています。 [2]トマトソースへのこだわり「スピガドーロ」 1973年の創業以来手作りにこだわり日々研究を重ねてきたヴィラローマでは、数あるトマトホールの中から「スピガドーロ」を選んでいます。「スピガドーロ」はパスタソースに最適な肉厚で酸味の少ない南イタリア産の完熟トマトを湯むきにしたもので、品質の良さと安定度でトップブランドとして高く評価されています。その「スピガドーロ」をシンプルに調理し、素材の持つおいしさ、トマト本来の風味を最大限に引き出したのがヴィラローマのパスタソース。 他にも、ピザ生地やボロネーゼソース等様々な美味しさへのこだわりがヴィラローマにはぎっしり詰まっています。 戻す |
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未経験の方も歓迎します！一緒に成長しましょう(^_^)/
みんな最初は未経験です。丁寧な研修もありますので安心してお仕事スタートできます。最初からできる人なんていないので何でも分からない事は社員や先輩達に聞いてください。みんな気さくで優しい人ばかりなので気兼ねなく話しかけて下さいね。調理師の資格取得サポートもあります(^_^)/
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会社の魅力伝えます！！
カーバンクライトは国産車の中古車をメインに扱っております。
セダン、ミニバン、コンパクトカー、ハイブリット、 軽自動車、商用車など様々な車に乗ることができます。 車の運転が好きな方、車に興味のある方は勉強になって 楽しいですよ(^^♪ 昼食付、交通費補助、出勤時間や出勤日も相談できるので女性、主婦の方も活躍中！ 働き易さ、仕事のやりがいはある会社だと思います！ |
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邑楽郡明和町にあるパッケージ印刷会社の工場
東証一部上場の大手印刷会社100％出資の会社で勤務する当社の正社員大募集！
★寮完備しています!! ★引越費用当社負担（規定有） ■ 都内にも行きやすく、観光・旅行にも便利な立地♪ ■ 4勤2休or土日休みで休日も多く、プライベート充実！ ■ 本人負担半額！月2～2.5万円で入寮可(規定有) (1）パッケージの印刷・製造の補助業務（無期雇用派遣） 【A】2交替×4勤2休（広告No.A5600-… 続きを読む 東証一部上場の大手印刷会社100％出資の会社で勤務する当社の正社員大募集！ ★寮完備しています!! ★引越費用当社負担（規定有） ■ 都内にも行きやすく、観光・旅行にも便利な立地♪ ■ 4勤2休or土日休みで休日も多く、プライベート充実！ ■ 本人負担半額！月2～2.5万円で入寮可(規定有) (1）パッケージの印刷・製造の補助業務（無期雇用派遣） 【A】2交替×4勤2休（広告No.A5600-190922f） 月収例／278,728円以上（月給211,500円＋手当） 【Ｂ】2交替×土日休み（広告No.A5601-190922f） 月収例／265,115円以上（月給211,500円＋手当） (2)パッケージの加工機オペレーター･検査（無期雇用派遣） 【A】2交替×4勤2休（広告No.A5602-19022f） 月収例／247,721円以上（月給188,000円＋手当） 【Ｂ】2交替×土日休み（広告No.A5603-190922f） 月収例／235,622円以上（月給188,000円＋手当） ★車・バイクOK！無料駐車場有 ★工場見学有!20～30代活躍中 ★快適なクリーンルーム作業 ★GW・夏季・冬季連休有 ★川俣駅～送迎バス対応可 戻す |
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オシャレな空間で楽しく働けます♪
シブサワスタイルのこだわりがつまったモデルハウスがあなたの職場に！デザイナーをはじめとしたクリエイター集団によってトータルコーディネートされた空間でのお仕事です。来場したお客様へのご対応や、デザイナーの補佐として材料の発注やサンプルなど提案資料の作成サポートなど。
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会社の魅力伝えます！！
カーバンクライトは国産車の中古車をメインに扱っております。
セダン、ミニバン、コンパクトカー、ハイブリット、 軽自動車、商用車など様々な車に乗ることができます。 車の運転が好きな方、車に興味のある方は勉強になって 楽しいですよ(^^♪ 昼食付、交通費補助、出勤時間や出勤日も相談できるので女性、主婦の方も活躍中！ 働き易さ、仕事のやりがいはある会社だと思います！ |
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オシャレな空間で楽しく働けます♪
シブサワスタイルのこだわりがつまったモデルハウスがあなたの職場に！デザイナーをはじめとしたクリエイター集団によってトータルコーディネートされた空間でのお仕事です。来場したお客様へのご対応や、デザイナーの補佐として材料の発注やサンプルなど提案資料の作成サポートなど。
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意見が言いやすい自由な社風です
ITの教育・研修がメイン事業なので
積極的に新しいスキルに挑戦できる環境です。 また、社員の提言や要望にも可能な限り 対応できるよう心がけてるようです。 安定してスキルアップをしていきたい方には ピッタリな求人です☆ |
スタッフの声（関西から初めて上京してきたWさん）
前職では地元でテニスのインストラクターをやっておりました。
異業種からの転職だったので全く知識もなく、 知り合いもいない東京で働くということで 始めはちょっとドキドキしていました。 でも、上司や周りの方がとてもフレンドリーに 話しかけてきてくれて。 外出するときは「いってらっしゃい」 帰ってきたときは「おかえりなさい」 そんなちょっとしたことをきっかけに どんどん相談もしやすい環境になりました。 … 続きを読む 前職では地元でテニスのインストラクターをやっておりました。 異業種からの転職だったので全く知識もなく、 知り合いもいない東京で働くということで 始めはちょっとドキドキしていました。 でも、上司や周りの方がとてもフレンドリーに 話しかけてきてくれて。 外出するときは「いってらっしゃい」 帰ってきたときは「おかえりなさい」 そんなちょっとしたことをきっかけに どんどん相談もしやすい環境になりました。 そんな環境だからこそ知識も沢山吸収できて、 日々成長を感じられるので、来てよかったなと思っています。 戻す |
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会社説明会・Skype面談OK！
週に1回、毎週木曜日14時から
会社説明会を行っています。 実際の研修内容やカリキュラム、 「Python」についてや当社の会社説明など、 気になることは何でも質問して下さい♪ 会社説明会後、すぐの面談もOKです。 また、Skypeでの面談も行っておりますので 遠方にお住いの方でも是非お気軽にお問合せ下さい。 |
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充実の研修システムで会社に､仲間に､必要とされる存在へ成長！
（１）配属前研修
ビジネスマナー・商品知識・仕事の流れなどを指導。 まずは机上で学びます。 配属後の2ヶ月は先輩と同行なので安心です。 ↓ （２）フォローアップ研修 配属2週間後に行われます。 実際に業務をスタートして困ったこと、戸惑ったことなどがあった場合に、この研修で解決します。 ↓ （３）新任者運転研修 学科と実技、2日間に分けて基礎的内容から要注意項目まで確認します。 ↓ （４）リターン研… 続きを読む （１）配属前研修 ビジネスマナー・商品知識・仕事の流れなどを指導。 まずは机上で学びます。 配属後の2ヶ月は先輩と同行なので安心です。 ↓ （２）フォローアップ研修 配属2週間後に行われます。 実際に業務をスタートして困ったこと、戸惑ったことなどがあった場合に、この研修で解決します。 ↓ （３）新任者運転研修 学科と実技、2日間に分けて基礎的内容から要注意項目まで確認します。 ↓ （４）リターン研修 独り立ちに向けての最終チェック！ これまでの業務の振り返りや安全運転に対する意識調査などを行います。 ↓ （５）スキルアップ研修 独り立ちから3ヶ月程が経過した時点で、見えてきた各々の課題を共有・解決し、更なるレベルアップを目指します。 上記研修のほかにも、事故映像のビデオ上映会など定期的な研修や勉強会を実施するとともに、 シグマベンディングサービスの一員として恥ずかしくないよう、挨拶やマナー、運転技術など、 おざなりになりがちな基本的なことから徹底して教育しています。 ≪中型免許取得支援制度について≫ 2007年6月より、3tトラック以上の運転に必須になった"中型免許"。 そこで、働きながら免許取得を目指せる制度を設けました（※費用負担あり）。 このほかにも、業務内容によっては"フォーク免許"取得もサポートしていきます。 戻す |
あなたの頑張りが､キャリアステップの第一歩になる！
（１）研修
まずはここからスタート ↓ （２）デリバリー・オペレーションセールスマン 現場での作業。 商品の売れ行き・顧客ニーズなどを、自分の目で確認します。 全体的な仕事の流れを把握できます。 ↓ （３）サブトレーナー 現場のまとめ役。 5～6名で1チームの現場スタッフを、2・3名のサブトレーナーが管理します。 ↓ （４）トレーナー 教育担当。 OJTをはじめとしたスタッフ育成を行います。 個々… 続きを読む （１）研修 まずはここからスタート ↓ （２）デリバリー・オペレーションセールスマン 現場での作業。 商品の売れ行き・顧客ニーズなどを、自分の目で確認します。 全体的な仕事の流れを把握できます。 ↓ （３）サブトレーナー 現場のまとめ役。 5～6名で1チームの現場スタッフを、2・3名のサブトレーナーが管理します。 ↓ （４）トレーナー 教育担当。 OJTをはじめとしたスタッフ育成を行います。 個々のレベルに合わせた成長のサポートをしていきます。 ↓ （５）リーダー 各営業所の責任者。 労務管理・スタッフ管理・業務内容の確認など、全体を把握し、的確な指示を出すポジションです。 ↓ （６）マネージャー 複数営業所の管理。 全ての営業所がスムーズな業務を行っていけるよう、問題解決・システム改善を行っています。 キャリアアップは、社内人事制度によって決定します。 現場管理者が現場でのスタッフの仕事振りをしっかりと把握。 その為、勤続年数・年齢での判断ではなく、個々の頑張りの評価が可能なのです。 もちろんポジション向上だけでなく、給与にも反映されていきます。 仕事への姿勢や、やる気をアピールし、実績を積んでいって下さい。 ゆくゆくは、本社勤務も可能。 現在の本社勤務スタッフも、大半が現場経験者です。 会社が何に貢献し、どのようなシステムで動いているのかを実際の仕事を通じて学んでいくことで、 本当に必要とされている商品の開発・サービスの向上を実現しているのです。 常に未来を見つめている当社は、会社の将来を任せられる人材育成にも真剣に取り組んでいます。 戻す |
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よくある質問
Q：高校を卒業したばかりなのですが、就職できますか？
＞できます。 ＞18歳以上の方であれば、ご応募が可能です。 ＞20代の社員も多く活躍していますので、ぜひ、ご応募ください。 Q：職場見学会など、入社前に職場を見学する事はできますか？ ＞できます。 ＞ご希望される方には、実際の職場をご覧いただいています。 ＞ご希望の方は事前に申し出てください。 Q：女性ドライバーも募集していますか？ ＞もち… 続きを読む Q：高校を卒業したばかりなのですが、就職できますか？ ＞できます。 ＞18歳以上の方であれば、ご応募が可能です。 ＞20代の社員も多く活躍していますので、ぜひ、ご応募ください。 Q：職場見学会など、入社前に職場を見学する事はできますか？ ＞できます。 ＞ご希望される方には、実際の職場をご覧いただいています。 ＞ご希望の方は事前に申し出てください。 Q：女性ドライバーも募集していますか？ ＞もちろん募集しています。 ＞現在、多くの女性ドライバーが活躍中です。 ＞女性ドライバーならではの、きめ細かい仕事ぶりにご好評をいただいています。 Q：家から近い職場で働きたいのですが、配属先を希望する事はできますか？ ＞希望は承りますが、ご希望の営業所に必ず配属されるとは限りません。 Q：トラックを運転した事がありません。運転の仕方は誰かに教えてもらえますか？ ＞大丈夫です。 ＞慣れないうちは、先輩社員が同乗して実地研修を行います。 戻す |
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充実の研修システムで会社に､仲間に､必要とされる存在へ成長！
（１）配属前研修
ビジネスマナー・商品知識・仕事の流れなどを指導。 まずは机上で学びます。 配属後の2ヶ月は先輩と同行なので安心です。 ↓ （２）フォローアップ研修 配属2週間後に行われます。 実際に業務をスタートして困ったこと、戸惑ったことなどがあった場合に、この研修で解決します。 ↓ （３）新任者運転研修 学科と実技、2日間に分けて基礎的内容から要注意項目まで確認します。 ↓ （４）リターン研… 続きを読む （１）配属前研修 ビジネスマナー・商品知識・仕事の流れなどを指導。 まずは机上で学びます。 配属後の2ヶ月は先輩と同行なので安心です。 ↓ （２）フォローアップ研修 配属2週間後に行われます。 実際に業務をスタートして困ったこと、戸惑ったことなどがあった場合に、この研修で解決します。 ↓ （３）新任者運転研修 学科と実技、2日間に分けて基礎的内容から要注意項目まで確認します。 ↓ （４）リターン研修 独り立ちに向けての最終チェック！ これまでの業務の振り返りや安全運転に対する意識調査などを行います。 ↓ （５）スキルアップ研修 独り立ちから3ヶ月程が経過した時点で、見えてきた各々の課題を共有・解決し、更なるレベルアップを目指します。 上記研修のほかにも、事故映像のビデオ上映会など定期的な研修や勉強会を実施するとともに、 シグマベンディングサービスの一員として恥ずかしくないよう、挨拶やマナー、運転技術など、 おざなりになりがちな基本的なことから徹底して教育しています。 ≪中型免許取得支援制度について≫ 2007年6月より、3tトラック以上の運転に必須になった"中型免許"。 そこで、働きながら免許取得を目指せる制度を設けました（※費用負担あり）。 このほかにも、業務内容によっては"フォーク免許"取得もサポートしていきます。 戻す |
あなたの頑張りが､キャリアステップの第一歩になる！
（１）研修
まずはここからスタート ↓ （２）デリバリー・オペレーションセールスマン 現場での作業。 商品の売れ行き・顧客ニーズなどを、自分の目で確認します。 全体的な仕事の流れを把握できます。 ↓ （３）サブトレーナー 現場のまとめ役。 5～6名で1チームの現場スタッフを、2・3名のサブトレーナーが管理します。 ↓ （４）トレーナー 教育担当。 OJTをはじめとしたスタッフ育成を行います。 個々… 続きを読む （１）研修 まずはここからスタート ↓ （２）デリバリー・オペレーションセールスマン 現場での作業。 商品の売れ行き・顧客ニーズなどを、自分の目で確認します。 全体的な仕事の流れを把握できます。 ↓ （３）サブトレーナー 現場のまとめ役。 5～6名で1チームの現場スタッフを、2・3名のサブトレーナーが管理します。 ↓ （４）トレーナー 教育担当。 OJTをはじめとしたスタッフ育成を行います。 個々のレベルに合わせた成長のサポートをしていきます。 ↓ （５）リーダー 各営業所の責任者。 労務管理・スタッフ管理・業務内容の確認など、全体を把握し、的確な指示を出すポジションです。 ↓ （６）マネージャー 複数営業所の管理。 全ての営業所がスムーズな業務を行っていけるよう、問題解決・システム改善を行っています。 キャリアアップは、社内人事制度によって決定します。 現場管理者が現場でのスタッフの仕事振りをしっかりと把握。 その為、勤続年数・年齢での判断ではなく、個々の頑張りの評価が可能なのです。 もちろんポジション向上だけでなく、給与にも反映されていきます。 仕事への姿勢や、やる気をアピールし、実績を積んでいって下さい。 ゆくゆくは、本社勤務も可能。 現在の本社勤務スタッフも、大半が現場経験者です。 会社が何に貢献し、どのようなシステムで動いているのかを実際の仕事を通じて学んでいくことで、 本当に必要とされている商品の開発・サービスの向上を実現しているのです。 常に未来を見つめている当社は、会社の将来を任せられる人材育成にも真剣に取り組んでいます。 戻す |
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よくある質問
Q：高校を卒業したばかりなのですが、就職できますか？
＞できます。 ＞18歳以上の方であれば、ご応募が可能です。 ＞20代の社員も多く活躍していますので、ぜひ、ご応募ください。 Q：職場見学会など、入社前に職場を見学する事はできますか？ ＞できます。 ＞ご希望される方には、実際の職場をご覧いただいています。 ＞ご希望の方は事前に申し出てください。 Q：女性ドライバーも募集していますか？ ＞もち… 続きを読む Q：高校を卒業したばかりなのですが、就職できますか？ ＞できます。 ＞18歳以上の方であれば、ご応募が可能です。 ＞20代の社員も多く活躍していますので、ぜひ、ご応募ください。 Q：職場見学会など、入社前に職場を見学する事はできますか？ ＞できます。 ＞ご希望される方には、実際の職場をご覧いただいています。 ＞ご希望の方は事前に申し出てください。 Q：女性ドライバーも募集していますか？ ＞もちろん募集しています。 ＞現在、多くの女性ドライバーが活躍中です。 ＞女性ドライバーならではの、きめ細かい仕事ぶりにご好評をいただいています。 Q：家から近い職場で働きたいのですが、配属先を希望する事はできますか？ ＞希望は承りますが、ご希望の営業所に必ず配属されるとは限りません。 Q：トラックを運転した事がありません。運転の仕方は誰かに教えてもらえますか？ ＞大丈夫です。 ＞慣れないうちは、先輩社員が同乗して実地研修を行います。 戻す |
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