北札幌電設株式会社/正社員(職員)の求人情報

電気工事技術者

発電所・変電所に係る電気設備工事が主な業務となります。
・電線管埋設作業
・電気盤や変圧器のベース設定
・据付・組立作業
・電路据付
・露出電線管、配線、端末・接続作業
これらの設計業務、超重量物から光ケーブルの端末まで電気工事に関する一切を所掌業務としています。

【入社後の人材育成】
※未経験の方と経験のある方では教育研修の内容が異なります。
※未経験の方の場合、入社後１か月間は座学中心の導入教育（電気の基礎、労働安全に関わる基本事項等）を受講していただきます。
　＜技術取得イメージ／参考＞
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　最初は道具などの専門用語から覚えましょう。
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　半年経った頃には専門用語にも慣れてきます。
　補助役として作業の先回りの手助けを出来るようになっていただきます！！
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　2年目から任せてもらえる仕事が増えてきます。
　自分の技術の正確さやスピードを高めましょう！！
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　仲間たちと助け合いながら様々な工事をこなしていき、
　5年程経験を積むと小規模現場の責任者に！！
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　その後はメーカー研修を受講しさらに高度な専門技術を学んでいただき、資格取得も重なって10年目頃には大規模現場の責任者に成長していただきます。

正社員(職員)

8:00～17:00(休憩60分、実働8時間)
※残業あり(月平均10時間程度)

・定休日/日曜日・祝日(その他、年間を平均して週40時間勤務に調整)
・夏季、年末年始休暇
・年間休日数107日

・社会保険完備
・賞与（年3回※会社業績による/昨年度実績：年3回※合計6ヶ月）
・交通費支給（上限5万円/月）
※長期出張の場合、正月・GW・お盆などの帰省の移動費用支給（出張先→会社）
扶養者がいる方は上記の3回と合わせて合計年6回 支給
・燃料手当（時価により支給額に変動あり）
・家族手当（月額/配偶者：1万円、第1子：7000円、第2子：3000円）
・住宅手当（上限1万円/月※家族を有する場合に限る）
・退職金制度
・定年60歳（再雇用制度あり/65歳迄）
・資格取得に要する経費支給（一部例外あり）
・資格取得報奨金制度(対象資格に限る)
・有給休暇（入社後6ヶ月経過後10日付与）
・帰宅休暇
・子の看護休暇
・配偶者出産休暇
・慶弔休暇
・制服貸与

●報奨金支援対象資格例
電気工事士（1・2種）、 電気施工管理技術者（1・2級）、電気主任技術者（1・2・3種）、危険物取扱者（甲・乙）、衛生管理者（1・2種）、ＪＩＳ溶接技術者（ティグ・アーク）、その他会社が認めた資格。

・2023年3月卒業見込みの方、既卒の方もOK
・理系学科の方優遇
・文系学科の方も歓迎

■求める人材
チームに溶け込むことができる方を求めています。技術経験や資格については学ぶ環境が整っていますので心配はいりません。 応募前の職場見学（2週間程度） も実施していますので、ぜひ当社での働き方をイメージしていただくためにも一度お越しください。職場見学は常時受付中です！

■この仕事のやりがい
ご家庭や学校、病院、商業施設、工場、道路の街路灯など、ありとあらゆるところに電気をお届けする仕事に従事し社会に貢献できることは、私たちにとって大きなモチベーションになっています！

■未経験の方へメッセージ
社内では新卒入社のスタッフも活躍しております。経験よりもやる気を重視しています。最初はメモを取りながら、工具の名前・業務の進め方など覚えるところからスタートしてください。しっかりと話を聞き、向上心を持って業務にあたれる方ならば、一人前に成長できるスピードも速いです。
新人のうちは誰しも失敗することが当たり前ですが、先輩がきちんとカバーしてくれます。恐れず前向きに進んでいきましょう！

■先輩インタビュー
私の入社のきっかけは、学校の先輩から勧められたことでした。入社後、出張で様々な方にお会いすることを楽しみながら業務にあたっています。その土地土地のおいしいものを食べれるのも、楽しみの一つですね(笑)。現場で仲良くなった人同士で体育館を借りて運動する人もいます。
この仕事のやりがいとして、何よりも出来上がった時の達成感が、この仕事をやっていてよかったと思う瞬間です。経験よりもやる気を重視しているので、少しでもこの仕事に興味があれば、ぜひ一度当社まで連絡してみてください！