北札幌電設株式会社/正社員(職員)の求人情報

電気工事スタッフ　

【仕事のなかみ】
仕事内容は発電所（原子力・火力）や再生可能エネルギー（水力・地熱・風力・太陽光・バイオマス）、変電所に関わる電気設備工事が主業務となります。

変圧器などの重量電気機械の基礎工事・ベース設定・組立・据付、配電盤類の据付、電力ケーブル・制御ケーブルや光ケーブルの敷設・接続、電線管工事、またこれら工事に付帯する安全対策工事や足場工事など、超重量物から光ケーブルの端末まで電気工事に関する一切を行います。

【主な受注先】
東芝プラントシステム株式会社
北海道電力グループ各社
（北海道電力、北海電気工事、北海道パワーエンジニアリング、等）

正社員(職員)

8:00～17:00(実働8h)
※残業あり（月平均23.6時間/2022年度実績）

■日･祝定休(その他、年間を平均して週40時間勤務に調整)
■GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/介護休暇/帰宅休暇/他
■有給休暇※入社半年後10日付与、入社7年目から20日を付与
　※平均有給休暇取得日数14.4日（2022年度実績）
■年間休日107日

■社会保険完備
■退職金制度あり(中小企業退職金共済)
■再雇用制度あり(65歳まで)
■車通勤OK！※規定あり
■交通費支給（上限5万円/月）
■長期出張者の場合、正月・GW・お盆の帰省移動費用(年3回)支給＜出張先→会社＞
※扶養者がいる方は上記年3回に合算の上、年6回分を支給
■資格取得に要する経費支給(一部例外あり)
■会社の指定する以下資格取得時に報奨金を支給！
電気工事士/電気施工管理技術者/電気主任技術者/危険物取扱者/衛生管理者/JIS溶接技術者　等
■独身寮（アパート）あり※規定あり(入社1年目のみ家賃光熱費込みで1万円/月)
■作業着、安全靴、必要工具は会社支給
■インフルエンザ予防接種費用会社負担（年1回）
■出張・食事手当あり
※詳細※
北海道在住者が本州の各作業所・事務所に勤務の場合、宿泊先・寮または宿の個室を会社が提供！且つ土・日・祝日を含めた食事も会社が負担いたします！
※試用期間6ヶ月（給与は基本給÷21.5の日割り支給。研修期間1ヶ月を含む。その他条件・待遇変動なし。）
※経験者の研修内容につきましては、経験度合いに応じて都度決定します。

■普通自動車運転免許（AT限定不可）必須
■学歴不問
■業種を問わず建設工事を３年以上経験された方
■業種を問わず施工管理業務を３年以上経験された方
※電気工事の経験者優遇
※電気工事施工管理技士、電気工事士、玉掛技能、足場組立作業主任者等の建設工事に関わる資格を有する方優遇

＜求める人材＞
■電気工事の施工で即戦力となる方
■電気工事の施工管理で即戦力となれる方
※建設現場経験者でも未経験作業がある場合はＯＪＴにより技術を習得していただくことが可能です。

弊社は東芝プラントシステム株式会社様からの原子力発電所作業の受注を多くいただいており、浜岡発電所、柏崎刈羽発電所、女川発電所、ならびに六ケ所村再処理工場の構内に弊社作業所を設けています。
＜原子力発電所内作業について＞
・原子力発電所と聞くと放射線被ばくを心配されると思いますが、弊社作業場所は放射線管理区域外の作業がほとんどです。区域内での作業が少ないことに加え、法律で定められた放射線量基準値よりも低い社内基準を定め、管理し、遵守しています。
・弊社の施工範囲は高線量エリアは殆ど存在しませんが、放射線管理区域内で作業を行う場合はAPD（警報付き個人線量計）と防護服を着用して徹底した管理のもと作業していますので、ご安心してください。

＜やりがいと魅力＞
・弊社の保有する電気工事技術。実は貴重な技術です！！
原子力や火力だけでなく水力・風力・地熱・太陽光などの再生可能エネルギーにも共通する技術です。
カーボンニュートラルを目指す日本では今後様々な発電方式をうまく組み合わせて変化していくと予想されますが、発電方式が変わったとしても電力インフラは将来にわたって欠かすことのできないものであり、弊社は今後も継続・安定した受注が見込めるだけの技術を保有しています。
・電線管加工や溶接など、建設業ならではの特殊技術を習得できます。
その他にも必要な資格取得に要する経費を支給するなど育成に力を入れている会社です！！