北海道・札幌エリア_4460_店舗管理スーパーバイザー【正】 (シダックスフードサービス株式会社 )/正社員(職員)の求人情報

店舗管理スーパーバイザー

給食事業を受託している高齢者施設・介護施設・病院等の事業所巡回を行ないながら、お客様との業務委託契約に基づき運営管理・改善指導などを行なって頂きます。最初は先輩スタッフが一緒に店舗巡回し、慣れてきたら約10～15店を担当して頂きます。

【9時～18時勤務・店舗からの直行直帰OK】未経験者・ブランクのある方も歓迎◎給食受託事業の店舗管理のお仕事です

●スーバーバイザーについて
担当エリアの店舗を管理・統括しながら、お客様と店舗と本支店の橋渡しをする役割を担います。お客様対応・従業員対応・数値管理・人員配置・会社の指示、方向性を店舗へ共有、現場の意見を吸い上げて会社へ報告、現場業務へ反映。安心・安全な「食」と質の良いサービスをお客様に提供する事で社会に貢献できる仕事です。

●勤務地

札幌の支店を起点とし、札幌市・小樽市などの札幌エリアや苫小牧市・夕張市などの千歳エリアにある複数の事業所を担当して頂きます。お住まい等を考慮し担当エリアを変更することも可能です。※業務上の行動費は会社負担・社有車あり・携帯電話・パソコン貸与あり◎

●転職をお考えの方！

飲食事業・給食事業経験者の方はもちろん、未経験者の方、ブランクのある方も大歓迎です！同業他社からの転職で入社しているスタッフも多いです。これまで培ったスキルを是非当社で活かしてみませんか◎

●シダックスについて

シダックスグループでは全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業したシダックスは、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。

正社員(職員)

09:00～18:00（休憩60分）
実働8時間
店舗巡回の場合直行直帰可能！
（実働166.00時間／月）

・各種社会保険
・社員持株会制度
・慶弔見舞金制度
・貸付金制度
・GLTD保険制度
・団体傷害保険制度
・定期健康診断
・退職金制度、確定拠出年金制度
・キャリアパス（コース転換）制度
・永年勤続表彰制度
・紹介報奨金制度
・案件、成約報奨金制度
・従業員プレミアム優待制度
・定年制度（60歳定年、再雇用65歳まで）

・通勤手当（全額/片道2km以上）
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当（22:00～翌5:00）
・休業手当
・食事補助（勤務地による）
・制服・靴貸与
・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回：2024年度実績）

【必須条件】
普通自動車運転免許(AT限定可)

※管理栄養士・栄養士・調理師の資格保有者、給食事業経験者 優遇

●雇用形態
正社員（60歳定年）
試用期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件
※試用期間と各店舗で定める研修期間は異な
ります

●変更の範囲
従事すべき業務の変更の範囲：なし
就業場所の変更の範囲：なし
転勤の可能性：転居を伴う異動あり
※原則支店エリア内（北海道地方）

●福利厚生/制度
・各種社会保険
・社員持株会制度
・慶弔見舞金制度
・貸付金制度
・GLTD保険制度
・団体傷害保険制度
・定期健康診断
・退職金制度、確定拠出年金制度
・キャリアパス（コース転換）制度
・永年勤続表彰制度
・紹介報奨金制度
・案件、成約報奨金制度
・従業員プレミアム優待制度
・定年制度（60歳定年、再雇用65歳まで）

●面接について
面接の日程・場所についてはご登録いただいた電話番号、又はメールアドレスにご連絡させて頂きます。※面接の際は、ご希望の条件や勤務開始日等お気軽に求人担当係までご相談ください。

●採用までの流れ
1・当サイトにて応募↓2・担当者よりメール・電話等にて連絡↓3・書類選考（履歴書）↓4・面接↓5・内定