株式会社SOYOKAZE/契約社員(職員)の求人情報

旭川ケアセンターそよ風の介護スタッフ

「ありがとう」が何よりのやりがいに。
日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。
日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。
チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。

【イベント企画も担当】
お客様が楽しめるレクリエーションや季節のイベント、ゲームなどを自分で企画・実施できます。
アイデアを活かして「笑顔になれる瞬間」をたくさん作れるのが魅力。
お客様から「楽しかった」「またやりたい」という声を直接聞けるやりがいのある仕事です。
企画好きな方にもピッタリです。

【充実した研修制度】
現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。
OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。
経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。

【施設見学OK】
実際の職場の雰囲気を知ってから働けるので安心！
ご希望の方には、入社前に施設見学を実施しています。
どんなスタッフがいるのか、どんな環境なのかを自分の目で確認できるため、不安なくスタートできます。
納得してから働きたい方にもぴったりです。
ぜひお気軽にお申し付けください。

【サービスの魅力】
デイサービスでは介護業務のほかレクリエーションの企画や運営、機能訓練、入浴介助といった幅広い業務に関わることができ、介護の現場経験を積むのに最適です。
お客様の笑顔や「また来たい」という言葉を直接聞けるやりがいの大きな仕事。
コミュニケーション力を活かしたい方におすすめです。

【高齢者住宅業界データブック2018年度版】より
https://www.sykz.co.jp/service/shortstay/

～応募から採用までの流れ～
【ステップ１】
「電話」または「WEBでの応募」よりご応募ください。
・電話受付時間：月～金 9:00～18:00
・「WEBでの応募」からのご応募は24時間受付

求人窓口担当者より、面接日時等について
お電話、又はメールでご連絡いたします。

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日、入社日は考慮いたしますのでご相談ください。
　　　↓
【ステップ２】
採用担当者との面接
　　　↓
【ステップ３】
内定

※掲載求人は定員になり次第、随時募集を締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。

【検索キーワード】
産休・育休取得実績あり,育休あり,交通費支給,賞与あり,賞与あり,社会保険完備,制服あり,研修あり,車通勤OK,社員登用あり,食事補助あり,日中,残業ほぼなし,急募,デイサービス,

契約社員(職員)

早番）8:00～17:00
日勤）8:30～17:30
遅番）9:00～18:00
休憩時間60分
残業ほぼなし

年間休日107日
※シフト制（月9公休、2月は8公休）
◆リフレッシュ休暇（年間17日）
◆有給休暇
◆特別休暇
◆介護休暇
◆育児休暇
◆産前・産後休暇

◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆各種研修制度
◆食事補助
◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
◆車通勤可(無料駐車場あり)
◆バイク通勤可

【資格・経験】
【応募資格】
資格ナシでもOK
初任者研修（ヘルパー2級）
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
介護福祉士
普通自動車免許

《備考》
※介護施設でのご経験や、資格をお持ちであれば尚可。
※ブランクのある方、無資格・未経験の方、歓迎いたします！

【労働条件1】
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有（3ヶ月）
時間外労働：採用までに明示

【労働条件2】
業務内容：
（雇入れ直後）募集職種
（変更の範囲）当社が定める業務
就業場所：
（雇入れ直後）募集施設
（変更の範囲）自宅通勤可能施設
雇用主：株式会社SOYOKAZE

【特別報酬制度】
特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。