株式会社SOYOKAZE/正社員(職員)の求人情報

はこだてケアセンターそよ風の主任ケアマネジャー

ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。
“頼れるリーダー”を目指しませんか？
ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。
複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。
お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。

【SOYOKAZEの特長】
株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。
ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。
介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。

【髪色・ネイルも自由！】
当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。
（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。
清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。

【成果に応じた特別報酬】
施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。
「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。
努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。

【頑張りを評価する昇給制度】
年1回（4月）昇給のチャンスがあり、日々の取り組みや努力する姿勢を評価します。
経験やスキルアップに応じて、目に見える形での収入アップが期待できるため、日々のモチベーションにも繋がります。
「頑張りが認められる職場で働きたい」「安定した収入を得たい」という方にも安心の仕組みが整っています。

【高齢者住宅業界データブック2018年度版】より
https://www.sykz.co.jp/service/shortstay/

～応募から採用までの流れ～
【ステップ１】
「電話」または「WEBでの応募」よりご応募ください。
・電話受付時間：月～金 9:00～18:00
・「WEBでの応募」からのご応募は24時間受付

求人窓口担当者より、面接日時等について
お電話、又はメールでご連絡いたします。

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日、入社日は考慮いたしますのでご相談ください。
　　　↓
【ステップ２】
採用担当者との面接
　　　↓
【ステップ３】
内定

※掲載求人は定員になり次第、随時募集を締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。

【検索キーワード】
0産休・育休取得実績あり,育休あり,交通費支給,昇給あり,賞与あり,賞与あり,退職金制度あり,社会保険完備,制服あり,研修あり,車通勤OK,食事補助あり,日中,残業なし,居宅介護支援事業所,

正社員(職員)

8:30～17:30

休憩時間60分
残業ほぼなし

年間休日107日
※シフト制（月9公休、2月は8公休）
◆リフレッシュ休暇（年間17日）
◆有給休暇
◆特別休暇
◆介護休暇
◆育児休暇
◆産前・産後休暇

◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆退職金あり（勤続3年以上）
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆各種研修制度
◆食事補助
◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
◆車通勤可
◆バイク通勤可

【資格・経験】
【応募資格】
【資格】
主任介護支援専門員［必須］
普通自動車免許［必須］

【経験】
実務経験(年数不問)[必須]

《備考》
※業務上、車の運転をする機会があるため運転免許は必須です。
※ブランクのある方もお気軽にご応募ください！

【労働条件1】
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有（3ヶ月）
時間外労働：採用までに明示

【労働条件2】
業務内容：
（雇入れ直後）募集職種
（変更の範囲）当社が定める業務
就業場所：
（雇入れ直後）募集施設
（変更の範囲）近隣都道府県の施設
雇用主：株式会社SOYOKAZE

【特別報酬制度】
特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。