フジトランスポート株式会社/正社員(職員)の求人情報

【大型トレーラードライバー／長距離・本州便】大型トレーラーに乗務し、夜間の長距離輸送

奈良市に本社を持つフジトランスポート株式会社。
今回は正社員の長距離ドライバーとして、
大型トレーラーの運転をお願いします。

＼お客様より、従業員を大切にする会社／
函館空港まで徒歩8分の好立地！
空港まで歩いて行ける支店はここだけです！
・年収例：550万円～800万円
・衝突被害軽減ブレーキなど安全装備付きの新車を多数導入
・社歴に関わらずキャリアアップ可能
・連休取得OK／家族行事やプライベートとの両立も可能
「稼げる」だけでなく、
“安心して続けられる”ことを大切にしています。

＜仕事内容＞
本州便あります！都市間の長距離エリア中心の運行です。
※運行計画により大型トラックに乗務いただく場合があります。

輸送する荷物はパレット積み・カゴ積みが中心で、
精密機械の輸送も担当します。
バラ積みは約2割程度と少なく、
体への負担を抑えながら長く活躍できます。

お客様からお預かりした荷物を、安全・確実に届ける。
ドライバーとしての基本を大切にしながら、
安定した仕事量のもとで経験を積めます。

＼大手企業との安定取引で仕事量も安定／
配送先は800社以上の全国大手企業が中心。
定期便が95％以上なので、
ルートや時間帯が大きく変わることは少なく、収入も安定！

＜安心して新しい環境に馴染める研修体制＞
トレーラー乗務の経験をお持ちの方はもちろん、
ブランクがある方の再スタートも歓迎します。

乗務前は先輩との同乗研修を実施。
車両の操作方法や配送ルート、業務の流れなど、
実際の仕事を通して一つひとつ確認できるため、
安心して現場デビューできます。

さらに、本社での導入研修では、
役員や各部署の責任者が会社の仕組みや
運送業界の基礎知識を丁寧にレクチャー。
新しい職場にもスムーズに馴染める環境を整えています。

また、最終選考合格後は最短8～10日で乗務開始が可能。
「できるだけ早く働きたい」
「転職活動をスムーズに進めたい」
という方にもおすすめです。

＜新車・最新車両で快適に働けます＞
タイミングによっては新車を担当できるチャンスもあります。
また、全車に高度運転支援システムを搭載した
最新車両を積極的に導入し、安全性も大幅に向上。
2035年には保有台数5,000台、
北海道では100台体制を目指し事業を拡大中です。

安定した会社基盤と、安全性・快適性を備えた車両環境で、
トレーラードライバーとして長く活躍しませんか？

正社員(職員)

17：00～翌6：00（休憩180分）
※運行スケジュールは、担当便のルートによって異なります。

月6日～11日休み（年間休日107日）

・年次有給休暇（半年で10日間付与）
・特別休暇（冠婚葬祭等）
・産前産後休暇、育児休業（取得実績あり）
・介護休暇・看護休暇（取得実績あり）
・子の看護等休暇、子の参観休暇あり（取得実績あり）

＜希望休・連休の取得も柔軟に対応＞
GW・お盆・年末年始などの長期連休も実績あり！
事前に相談すれば、私生活の予定も調整しやすい環境です。

＜物流大手の正社員だからこそできる高待遇＞
社会保険完備
交通費支給（上限20,000円）
車・バイク通勤OK（駐車場完備）
昇給あり（年3,000円のベースアップ（前年度実績））
賞与年2回（10万円～30万円（前年度実績））
特別賞与（過去9年間支給実績あり）
慶弔見舞金支給
退職金制度（勤続3年以上）
財形貯蓄制度
資格取得補助制度あり（牽引免許・運行管理者資格・フォークリフトなど）
団体所得補償保険（GLTD）加入
社用携帯貸与
社員価格で給油可能なガソリンカード支給
制服や業務に必要な物品は貸与
従業員交流イベント（ファミリーデー）の開催
受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙・敷地内に喫煙場所を設置）

＜優秀社員表彰＞
模範となる従業員に対して
月に一度、会社から表彰状と副賞を進呈。

＜永年勤続表彰＞
勤続年数に応じて報奨金を贈呈。

【資格・経験】
＜必須＞
・トレーラー乗務経験者
・大型1種免許、牽引免許保有
・65歳迄（定年のため※省令1号）

＜歓迎＞
・フォークリフト資格

＜ブランクのある方もOK＞
元大型ドライバーの方や配送ドライバー、
ルート配送ドライバー、夜間ドライバー、
軽貨物ドライバーなどのトラック運転手経験者は
今までの経験・運転スキルを活かしませんか？

一度退職した方が「やっぱりフジが良かった」と
戻ってくるケースも多数！
安全第一の環境と法令遵守の働き方が、高く評価されています。

【当社の強みを一部ご紹介】
▼当社の会社PR動画
https://drive.google.com/file/d/14AER-Edgyyy86fI3eOPEq1cd8jfNIfqt/view?usp=sharing

＜キャリアアップ制度も充実＞
乗務員→運行管理者→支店長→役員と、
“社内公募制度”でステップアップ可能！
実際にドライバー出身の支店長や社長も在籍しています。

＜労務管理も徹底！ブラック荷主はお断り＞
当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」こと。
社長をはじめ経営陣や本社スタッフまで、
支店・営業所で働く従業員を一番大切にしています。
そのため劣悪な環境での取引は一切NG。
安心・安全に働ける職場づくりを徹底しています。

＜大手優良企業が800社以上！＞
郵便輸送や航空会社、一部上場企業、大手メーカーなど。
安定の仕事量でグループは10年間で年商5倍以上にUP！