札幌市中央区/各種手当てありのアルバイト・バイト・派遣・正社員求人情報

人事-リーダー候補-新卒メイン

年収3,600,000円～4,500,000円
【想定年収】
360万円～450万円
【賃金内訳】
■年額（基本給）：2,916,000円～3,648,000円
■固定残業手当/月：57,000円～71,000円（固定残業時間30時間0分/月）
■超過した時間外労働の残業手当は追加支給

【月額】
■300,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

【昇給・賞与・諸手当】
■給与改定：年1回（業務評価による）
■通勤手当：上限100,000円／月
■残業手当：固定残業代30時間分57,000円～71,000円
※超過分別途支給

北海道札幌市中央区

開発プログラマー

年収3,540,000円～7,020,000円
【想定年収】
354万円～702万円
【賃金形態】
■年俸制
12分割※月額均等払い

【賃金内訳】
■年額（基本給）：2,868,000円～5,700,000円
■固定残業手当/月：56,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月）
■超過した時間外労働の残業手当は追加支給

【月額】
■295,000円～585,000円（12分割）（一律手当を含む）

【昇給・賞与・諸手当】
■給与改定：年1回（業務評価による）
■通勤手当：上限100,000円／月
■残業手当：固定残業代30時間分56,000円～110,000円
※超過分別途支給

北海道札幌市中央区

食品メーカーのルート営業

年収3,400,000円～4,500,000円
【想定年収】
340万円～450万円
■月給：220,000円～（一律営業手当含む）＋諸手当（固定残業：含まない）
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

【昇給・賞与・諸手当】
■昇給あり：年1回
■賞与あり：年2回（6・12月）
※昨年実績3.2ヶ月分
■通勤手当：上限23,700円／月
■残業手当：別途支給
■職務手当
■住宅手当
■家族手当
■資格手当
■出張手当
■早朝手当
■役職手当
■転勤手当（独身者除く）
■都市手当（基本給の5～10％）
■単身赴任手当（別居手当・帰宅旅費）
※全て会社規定による

北海道札幌市中央区

ITエンジニアSE-PG

年収2,820,000円～4,000,000円
【想定年収】
282万円～400万円
■月給20万円～26万円

※上記月給には、月20時間分の固定残業代：3万4,800円～3万6,800円を含む。超過分は追加支給
※経験・能力等により優遇いたします

【昇給・賞与・諸手当】
■昇給（年1回）※4月
■賞与（年2回）※6月、12月　※会社業績による
■通勤手当
■役職手当（月1～5万円)
■残業手当

北海道札幌市中央区

設計職-北海道地域配属

年収3,850,000円～6,280,000円
【想定年収】
385万円～628万円

■月収制：
　・一級建築士：210,000円～316,000円
　・二級建築士：210,000円～240,000円

北海道札幌市中央区

【営業/人材サービスの企画提案法人営業】/採用・転職支援/取引先の管理/人材サービスの企画提案

月給235,000円～303,200円
月収事例
303,200円（合計）

235,000円（基本給料）
18,200円（通勤手当）
50,000円（各種手当・インセンティブ）

※固定残業代：39.4時間分
／一律5万円を含む

を営業手当として支給、
超過分は追加支給

・賞与：年2回（6月、12月）
3ヵ月ごとに別途インセンティブあり
年間100万の支給実績あり


年収　事例
・24歳・経験1年目
420万円／月給28万円

・27歳・経験2年目
510万円／月給35万円

・31歳・経験5年目　
760万円／月給54万円

・38歳・経験10年目　
役職　マネージャー
1,100万円／月給70万円

・43歳・経験15年～20年　
役職　GM
1,500万円／月給100万円

北海道札幌市中央区

大通西1-14-2　桂和大通ビル50　６F

【最寄駅】札幌駅

営業

年収3,500,000円～5,000,000円
【想定年収】
350万円～500万円
■月給：20万円～30万円
※能力・経験に応じて決定いたします。
※固定残業：含まない

■モデル年収例
年収370万円／24歳／新卒3年目（月収21.3万円）
年収465万円／32歳／経験12年／電気工事士資格あり（月収28万円）

【昇給・賞与・諸手当】
■昇給：年1回
■賞与：年2回（前年実績4.5ヵ月分）
■通勤手当：全額支給
■残業手当：全額支給
■住宅手当（月2～4万円）
■子ども手当（1人につき月8,000円）
■資格手当（資格によっては一時金の場合あり）

北海道札幌市中央区

ホテルのフロントスタッフ

年収2,520,000円
【想定年収】
252万円～252万円

基本給 18～21万円 ※基本給は地域により異なります。
■夜勤手当は別途支給いたします。
■別職種へステップアップすることで基本給がさらに上がります。

北海道札幌市中央区

PGSE

年収3,410,000円～8,510,000円
※経験・スキル考慮の上、労働条件を決定させていただきます。

北海道札幌市中央区

キャリアコンサルタント-未経験

年収5,000,000円～6,000,000円
【想定年収】
500万円～600万円
■月給：35.5万円以上（一律手当含む）＋賞与年2回
※経験、能力を考慮のうえ、適正に決定します。
※上記には固定残業代40時間分65,000円～を含みます。

【昇給・賞与・諸手当】
■昇給：年1回（12月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■通勤手当：全額支給
■残業手当：固定残業代40時間分65,000円～
※超過分別途支給

北海道札幌市中央区

PGSE

年収3,410,000円～8,510,000円
【想定年収】
341万円～851万円

■月給：245,000円～
（基本給212,500円～固定残業代32,500円～等を含む／月）

北海道札幌市中央区

屋根・外壁塗装プランナー

年収3,000,000円～8,000,000円
【想定年収】
300万円～800万円
■月給：22万円～
【月給の内訳】
・基本給：18万9300円～
・固定残業手当：月22時間分3万700円～※超過分は別途支給
・業務手当
・インセンティブ

【インセンティブ制度について】
入社直後は2件の成約で月10万円を目安に支給。
その後、契約の数や役職などに比例してインセンティブの比率も上がります。
ほとんどの社員が月数十万円のインセンティブを手にしています。
（年齢や経験は一切関係ありません）

【年収モデル】
31歳／支店長／1075万円（月給70万円＋賞与）
38歳／課長職／680万円（月給32万円＋インセンティブ＋賞与）
26歳／主任職／480万円（月給25万円＋インセンティブ＋賞与）

【年収アップ例】
＜未経験入社／29歳＞
入社4年目で支店責任者に昇格。
入社時より年収約2倍（年収300万円以上アップ）

＜元和菓子屋店長／35歳＞
入社2年目で前職の倍の年収に。
現在は年収1000万円以上。

＜元ガソリンスタンド店長／26歳＞
入社3年で支店長に昇格。年収約2倍。
（年収480万円アップ）

＜営業経験者／40歳＞
入社3年目で前職の3倍増加
（年収500万円アップ）

【雇用形態について】
入社4ヶ月目まで（試用期間中）に決められた数値目標を満たした場合、
正社員に昇格できます。
（入社1～2ヶ月で正社員に昇格する方もいます）
※2022年の実績では、4ヶ月目で100％正社員登用されています。

【昇給・賞与・諸手当】
■昇給：年2回（6月、12月）
■決算賞与（12月）※業績連動型
※昨年度は平均70万円／人
■通勤手当：上限2万円／月
■残業手当：固定残業代22時間分3万700円～
※超過分別途支給
■住宅手当（諸条件あり）
■役職手当
■単身赴任手当

北海道札幌市中央区