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屋根・外壁塗装プランナー

年収3,000,000円～8,000,000円
【想定年収】
300万円～800万円
■月給：22万円～
【月給の内訳】
・基本給：18万9300円～
・固定残業手当：月22時間分3万700円～※超過分は別途支給
・業務手当
・インセンティブ

【インセンティブ制度について】
入社直後は2件の成約で月10万円を目安に支給。
その後、契約の数や役職などに比例してインセンティブの比率も上がります。
ほとんどの社員が月数十万円のインセンティブを手にしています。
（年齢や経験は一切関係ありません）

【年収モデル】
31歳／支店長／1075万円（月給70万円＋賞与）
38歳／課長職／680万円（月給32万円＋インセンティブ＋賞与）
26歳／主任職／480万円（月給25万円＋インセンティブ＋賞与）

【年収アップ例】
＜未経験入社／29歳＞
入社4年目で支店責任者に昇格。
入社時より年収約2倍（年収300万円以上アップ）

＜元和菓子屋店長／35歳＞
入社2年目で前職の倍の年収に。
現在は年収1000万円以上。

＜元ガソリンスタンド店長／26歳＞
入社3年で支店長に昇格。年収約2倍。
（年収480万円アップ）

＜営業経験者／40歳＞
入社3年目で前職の3倍増加
（年収500万円アップ）

【雇用形態について】
入社4ヶ月目まで（試用期間中）に決められた数値目標を満たした場合、
正社員に昇格できます。
（入社1～2ヶ月で正社員に昇格する方もいます）
※2022年の実績では、4ヶ月目で100％正社員登用されています。

【昇給・賞与・諸手当】
■昇給：年2回（6月、12月）
■決算賞与（12月）※業績連動型
※昨年度は平均70万円／人
■通勤手当：上限2万円／月
■残業手当：固定残業代22時間分3万700円～
※超過分別途支給
■住宅手当（諸条件あり）
■役職手当
■単身赴任手当

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