株式会社インクルー/正社員(職員)の求人情報

立ち上げ専門の児童発達支援管理責任者／サービス提供責任者も可

主に関東エリアにおいての、新規出店時のオープニングを担う児童発達支援管理責任者（管理者兼務）の募集です！

茨城県・栃木県・神奈川県・千葉県で新規出店を強化中！
新規オープンのスケジュールは以下！
〇水戸教室
〇城里教室
〇笠間教室
〇桜川真壁教室


オープニングの立ち上げメンバーとして開所準備～教室運営の構築までを担当していただきます！

【主な仕事内容】
・新規店舗立ち上げの児童発達支援管理責任者としての雇用
・発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価
・学習支援・生活支援等
・新規OPEN時の見学対応、スタッフの育成等

１ヶ所の固定店舗で一定期間勤務する通常の雇用ではなく、新規店舗のOPEN対応やスタッフ育成を経て整備をしつつ、代わりの児童発達支援管理責任者が決まり次第、別エリアへの新店舗OPEN対応のお手伝いをいただくスタイルを考えております。

■対応エリア例/茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川など

〇療育カリキュラムがあるので職員負担も軽減！
2024年4月の法改正により5領域「健康・生活」「運動・感覚」「認知・行動」「言語・コミュニケーション」「人間関係・社会性」が重視されるようになりました。そこで、子どもたちが楽しく参加できる運動療育プログラムを考案！運動だけではなく「語彙力」や「社会性」も一緒に養うことができる遊びなど、運動が得意ではない先生でも簡単にできるカリキュラムが用意してあります！

〇e-ラーニングで研修充実！
放課後等デイサービスで働いているスタッフに聞くと、障がい特性について学びたくでも研修環境が整っていないとよく聞きます。弊社では1コマ3～5分で空き時間に学ぶことができるe-ラーニングを導入しています！自分のレベルに合わせて受講内容が変わっていくので無理なくレベルアップしていけます！

正社員(職員)

8：30～19：00でのシフト制
・8：30～17：30
・10：00～19：00　など

年間休日110日
完全週休2日制（日曜日＋他１日/週）、年末年始(12/31～1/3)
※他１日のお休みが土曜日・祝日になることもございます

その他
・有給休暇制度（平均消化数：80%）
・バースデイ休暇（誕生月に1日休みをもらえます）
・育児休暇(実績あり)
・産前・産後休業(実績あり)
・介護休暇制度
・慶弔休暇

・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
・昇給年1回（年1回）
・賞与：1回＋決算賞与（その年の会社業績による）
・通勤手当
・健康診断補助制度
・ポロシャツ貸与
・資格取得制度（児童発達支援管理責任者など）
・各種研修制度（初任者研修、新任責任者研修、現任責任者研修、役職研修、ドライバー研修、外部研修など）
・お友達紹介制度（正社員雇用10万円・パート5万円）

【資格・経験】
以下のいずれかの資格保持者
・児童発達支援管理責任者
・サービス管理責任者
※更新研修のサポートあり！

【こんな方が活躍できます】
・新規店舗立ち上げ経験のある方
・固定概念にとらわれない働き方が好きな方
・実績結果・数字でビジネスを考えることが好きな方
・新しいことにチャレンジしたい方
・単身移動が可能で、柔軟な働き方を好む方