株式会社求人ジャーナル　転職エージェント/正社員(職員)の求人情報

ケアマネジャー／介護支援専門員

■採用背景：
・当社が運営する認知症対応型グループホーム「グループホーム蒼の風」のケアマネジャー退職に伴い、ケアマネジャーの資格を有している方を募集しております。
・人が楽しませることが好きな、明るくてポジティブな方を歓迎いたします。ブランクがある方でも入社後に丁寧にフォローいたしますので、安心してご応募ください。
■担当業務詳細：
・ケアプランの作成・管理
・医療機関・介護事業者との連携
・介護に関する全般
■配属部署：
・現在はケアマネジャー不在のため、資格のある方に入社いただき、ケアマネジャーとして介護全般に関わる業務をお任せしたいと考えております。
・介護職員のまとめ役として従事いただけることを期待しております。職員はご入居者と共に明るく楽しい時間を過ごしながら従事しております。積極的にコミュニケーションをとっていただける方、人と関わるのがお好きな方にぜひ仲間になっていただきたいと考えております。
■特徴・魅力：
・資格を生かし、ケアプランの作成や医療機関との連携など、ケアマネージャー特有の業務をお任せできることを期待しております。
・施設の中核として広い視野を持ち、ご入居者様をサポートにご貢献いただきたいと考えております。
■その他
・一つでも当てはまる方はお気軽にご応募ください！
【前向きで素直な方、向上心や情熱のある方、臨機応変に取り組める方、常に未来を見据えている方、アイディア力に自信のある方、すべての人を笑顔にしたいという方、笑顔があふれる明るい職場が好きな方、プロ意識を持って仕事に取り組める方、相手の立場に立って物事を考ぇられる方、人とコミュニケーションをとるのが好きな方、「想い」を「カタチ」にしたいとお考えの方、チャレンジ精神を持って、積極的に行動する方、現状に満足せず「今」を変えていきたいとお考えの方】

教育制度・資格補助／・資格取得支援制度を現在検討中

転勤の可能性／転勤の可能性なし

正社員(職員)

9：00〜17：30
※実働7.5時間

＜補足＞
・休憩時間：12:00~13:00 ( 60分 )※シフト制(夜勤あり)
※早出、遅出、夜勤などの変則勤務あり。相談により調整可能

フレックス→無

・シフト制4週8休
有給休暇／10日（入社6ヶ月後から）

年間休日数／96日　※会社カレンダーによる

通勤手当→有 ・実費支給（車通勤の場合20円/１Km）
住宅手当→有 応相談

健康保険→有
厚生年金→有
雇用保険→有
労災保険→有
他／※社会保険完備
他福利厚生→有
・資格手当
・夜勤手当
・特別手当
・年末年始手当
・処遇改善給付金（導入予定）

定年制→有 ※65歳迄
再雇用制度→有

【資格・経験】
＜スキル条件＞
■必須条件
・ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格がある方

■歓迎条件
・サービス管理責任者の資格がある方

＜必要資格＞
・普通自動車免許(AT限定可)

【学歴】
不問

＜受動喫煙防止措置＞
喫煙可能場所あり（屋外）

＜選考プロセス＞
筆記試験→無

面接予定回数→2回

・筆記試験：
・面接：一次（採用担当）、二次(代表取締役または役員）