株式会社求人ジャーナル 転職エージェント/正社員(職員)の求人情報
正社員(職員)
ドライバー・配達（ドライバー・配達その他）
運行管理／阿見町
- 仕事内容
- 運行管理／阿見町
- 給与
-
年収5,000,000円～
年収内訳＞
（月給／400000円～＋手当）×12ヶ月＋賞与
※年収は年齢や経歴等により決定いたします。
※賞与は、入社時期によって金額が変わります。年収500万円以上 - 勤務地
-
茨城県稲敷郡阿見町よしわら5-8-8
茨城営業所
【稲敷郡阿見町（32012）】 勤務地の地図・アクセス詳細を見る
[掲載終了日]2026年08月16日
情報提供元：えんと～り
配車管理・運行管理／夜勤なし／茨城県稲敷郡阿見町勤務／年間休日120日
仕事内容
運行管理／阿見町
■採用背景：・社内体制強化と次世代の所長候補育成を目的に配車管理経験者を採用し、10～20年先を見据えた継続的な事業成長・複数拠点運営の安定化を図るための増員募集です。
・運行管理を担当している所長(69歳)の後任を育成するために、所長候補として採用いたします。
■担当業務詳細：
◎運行管理全般業務
・荷主からの依頼受付を起点に、車両・ドライバーの配車計画立案、自社便不足時の協力会社調整、価格・条件交渉
・ドライバー労務管理
・月次の売上・利益報告など
■配属部署：
・茨城営業所に配属となります。
■特徴・魅力：
・従業員約100名(ドライバー約90名)、車両約90台規模の運送事業部門に所属し、所長候補として配車係を中心とした運行管理チームに配属、夜間当直者とも連携しながら24時間対応体制の中核メンバーとしてご活躍いただきます。
・一般貨物を中心に安定した顧客基盤を持ち、「断らない」姿勢で全国各地へ配送する中で、荷主・協力会社双方とのネットワークを広げられる、ダイナミックで裁量の大きいポジションです。
・売上・利益に応じたインセンティブも付与され、月次利益が大きく変動する環境の中で、成果次第では高収入も狙える評価制度が整備されており、「やった分だけ稼ぎたい」志向の方にフィットする報酬体系です。実績と姿勢が正当に評価される風土であり、評価制度により、将来は拠点運営や後進育成を担うマネジメントポジションへとステップアップできるキャリアパスがございます。
変更の範囲／・ 会社の定める業務
雇用形態
正社員(職員)
勤務時間
9：00〜17：00 ※実働7時間
労働時間区分／実質労働時間と連携
＜補足＞
・休憩時間：12:00~13:00 ( 60分 )
・月平均残業時間：40時間程度
休日
・日、祝、他 （隔週土曜出勤）
・週休2日制
・年末年始 ・夏季
有給休暇制度 ※6ヵ月後、10日を付与
年間休日数／120日
・週休2日制
・年末年始 ・夏季
有給休暇制度 ※6ヵ月後、10日を付与
年間休日数／120日
待遇
昇給：年1回（4月）※業績連動
賞与：年2回（7月12月）※業績連動
通勤手当 ※交通費規定支給
残業手当／有 ※変動残業手当 時間外労働連動支給
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
退職金制度 ※勤続3年以上
定年制度（60歳迄）
再雇用制度（65歳迄）
健康診断年2回
教育制度・資格補助／・資格取得支援制度あり
賞与：年2回（7月12月）※業績連動
通勤手当 ※交通費規定支給
残業手当／有 ※変動残業手当 時間外労働連動支給
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
退職金制度 ※勤続3年以上
定年制度（60歳迄）
再雇用制度（65歳迄）
健康診断年2回
教育制度・資格補助／・資格取得支援制度あり
資格
【資格・経験】
＜必須＞
・普通自動車免許(AT限定可)
＜スキル＞
■必須条件
・配車管理ご経験のある方
■歓迎条件
・運行管理資格保持者
【学歴】
不問
＜必須＞
・普通自動車免許(AT限定可)
＜スキル＞
■必須条件
・配車管理ご経験のある方
■歓迎条件
・運行管理資格保持者
【学歴】
不問
備考
＜受動喫煙防止措置＞
喫煙可能場所あり
＜選考プロセス＞
書類選考
↓
一次選考
※選考回数1回を予定
喫煙可能場所あり
＜選考プロセス＞
書類選考
↓
一次選考
※選考回数1回を予定
特徴・スタイル
社会保険あり
年間休日120日以上
長期休暇あり
交通費支給
資格取得サポート
退職金制度あり
経験者歓迎
有資格者歓迎
履歴書不要
入社日相談OK
転勤なし
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[掲載終了日]2026年08月16日
仕事ID：42444258 （2026年04月27日 掲載）
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