ヤマザキビスケット株式会社　古河事業所/正社員(職員)の求人情報

【ヤマザキビスケットの製造スタッフ】寮完備／転勤なし／未経験歓迎

・寮完備！茨城へのU・Iターン転職も大歓迎！
・転勤なし！地域に根付いた活躍を希望される方にオススメ！
・未経験スタートOK！工場ワークデビュー大歓迎！
・安定性抜群の東証プライム上場・山崎製パングループの工場勤務です！
・男女ともに活躍中！男女比は現在７：３程度！
・20代30代が活躍中です！
・豊富な食堂メニューも大人気！1食平均320円！
・第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎！
・以前に当社で働いてくださった方、ブランク組も大歓迎です！

▼仕事内容
以下製造ラインの各工程のいずれか、
もしくは全般を担当していただきます。

〜具体的には〜
【生地づくり】
クッキー・ビスケット・スナックの
原料となる生地を仕込みます。

【成型】
生地を製品の型に流し込みます。

【ベーキング・フライ】
クッキー・ビスケットを焼いたり、スナックを揚げたりします。

【パッキング】
紙製・アルミ製などのパッケージに製品を詰めます。

▼入社後の流れ
できる工程の作業から始めて、一通りの作業を経験していきます。
経験豊富な先輩が丁寧に指導するのでご安心ください。
一つひとつ実践しながら覚えていきましょう！
製造ラインは自動化されていますが、
不良品の選別や機械調整など、
目と手を使った繊細な作業もあります。

▼勤務シフトについて
基本的は4交替のシフト制になります。
1勤務は7時間45分、残業は配属先によりますが、月20時間程度です。
夜勤は3週間に1回程度と少ないのでご安心ください。
製造ラインによっては普通番（8時〜16時45分）がメインとなる場合もございます。

シフト交替制なので、時間を有効活用できるのがポイントです。

▼キャリアプランについて
・各工程のリーダーである「班長」
・各製造ラインの責任者「係長・課長」
など、キャリアアップも目指せます。
中には、入社5年で班長として活躍中のスタッフも在籍しています。
一年に一回の自己申告制度では、
物流や開発などへの社内部署異動・ジョブチェンジの相談も可能です。

▼在籍者の属性
未経験入社の方が9割以上です！
前職は飲食店・美容師・介護士・警察官・消防士など、
様々なご経験をお持ちの方が現在当社で活躍中です。

製造スタッフは現在約800名が活躍しています。
安心して長く働ける環境を大切にする社風です。

また、産休・育休も積極的に利用できます。
職場復帰に際しては、チーム一丸でサポートする体制が整っております。

お菓子が好き、製造スタッフとして輝きたい、
安定した大手企業で働きたい、
そんな想い、当社で叶えられます。

採用に際しては、人柄重視で採用しております。
積極的なご応募をお待ちしております。
応募〜入社までは、2週間〜1ヶ月程度を想定いただけますと、相違ございません。

正社員(職員)

交替制（4交替・実働7時間45分、休憩60分）

【早番】5:30～14:15
【普通番】8:00～16:45
【遅番】13:30～22:15
【夜勤】22:00～翌6:45

・配属先によって多少の変動があります。製造ラインによっては普通番がメインとなる場合もあります。
・夜勤は3週間に1回のみです。ローテーションで勤務しております。

平均残業時間…月20時間程度
繁忙期（新商品の発売時期・大型連休時期など）以外は残業も少なめです

週休二日制（土日休み）※年数回土曜出勤あり

長期休暇あり（年末年始・夏季）
年間休日116日（当社カレンダーによる）

【その他 休暇制度】
・有給休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）※条件つき最長2歳まで
・介護休暇（取得実績あり）

5日以上の連休取得可能です。
趣味やスポーツ、学校行事、家族サービスなど、
それぞれのライフスタイルに合わせて取得しています。

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・財形貯蓄
・融資制度
・山崎製パン株式投資会
・慶弔見舞金制度
・企業年金基金
・グループ保険
・退職金制度
・独身寮あり（5,000円／月 以内で利用可能）
・自動車・自転車通勤可（敷地内駐車場完備）
・各種クラブ活動（釣りクラブ／野球部／バレー部／サッカー部）
・社内イベント（旅行・懇親会）
・儀式共済

・社員食堂あり（1食平均320円）
　朝/昼/夕/夜食と日替わりで提供しております。
　食品工場だけに、栄養バランスも万全です

・新入社員集合研修（社内制度・食品安全・安全衛生）

・自己申告制度
・新製品・業務改善提案制度

・社員の親睦を図る社内イベント（少しずつ再開を検討中です）

～食品製造メーカーとしての、安心・安全への取り組み～
・食品安全衛生管理基準「AIBフードセーフティ監査システム」を導入
・現場社員が改善案を提案できる制度を実施

【資格・経験】
39歳以下の方（省令3号のイ、長期勤続に伴うキャリア形成の為、職務経験不問）
18歳以上（深夜勤務を伴うため）

資格不問
経験不問
未経験者歓迎

【学歴】
学歴不問