社会福祉法人 明峰会/正社員(職員)の求人情報
ケアマネージャー
介護支援専門員(ケアマネージャー)兼介護職員
- 仕事内容
- ・施設入居の高齢者の日常生活介護(ユニットケア) ・介護保険施設を活用したケアプランの作成 ・要介護者やその家族からの相談に応じたり、要介護者の心身状況に適切なサービスの提供 ※準夜・深夜勤務は月に各4~5回あります。 業務の変更範囲:変更なし ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。
- 給与
-
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.1日)
176,000円~226,000円
業 務手当 29,000 円~29,000 円
◆昇給有無
あり
(前年度実績 あり)
◆賞与有無
あり
(前年度実績 あり)
年:2回
3ヶ月分賞与・ボーナスあり 昇給あり - 勤務地
-
石川県小松市
明峰駅 から 徒歩15分
仕事内容
雇用形態
勤務時間
変形労働時間制(1年単位)
(1)8時30分~17時30分
(2)16時00分~1時00分
(3)0時00分~9時00分
(1)は時差出勤あり 早番 7時~16時 遅番13時~22時
◆時間外労働
あり
月平均5時間
◆休憩時間
60分
休日
111日
◆休日
その他
◆週休二日制
その他
1年単位の変形シフト内での週休2日制 夏季休暇 7月~9月の間の3日取得
待遇
雇用 労災 健康 厚生 財形
◆退職金制度
あり(勤続 7年以上)
◆定年制
あり (一律 65歳)
◆利用可能託児施設
なし
資格
あり
(18歳 ~ 64歳)
定年を上限
18歳以上(労基法61条深夜業務)定年年齢を上限とする
◆普通自動車運転免許
普通自動車運転免許 必須
備考
雇用期間の定めなし
◆受動喫煙対策の有無
あり
◆受動喫煙対策
屋内禁煙
あり(屋内禁煙)
喫煙所有
◆必要な経験
必須
ケアマネージャーの実務経験要
◆試用期間
試用期間あり
3か月
◆試用期間の条件
同条件
◆通勤手当
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
◆求人に関する特記事項◆
※介護職員の負担軽減を目的とし介護ロボットを多種導入、その他全館タブレットを導入し記録の効率化を図っています! ※処遇改善一時金(調整金) 別途支給あり(年2回)約240,000円 ※支給総額は各種手当(皆勤、業務、ベースアップ、準夜、深夜手当、処遇改善一時金)を含めた年収見込額は405万~480万円 ※職員リフレッシュ旅行を年に1度実施。事業所からの補助あり (実績:ハワイ、シンガポール、バンコク、セブ島、北海道、沖縄など) ※職員へのお誕生日プレゼント♪ 辻口パティシエのケーキ1ホールを職員とご家族宛にプレゼント 【能登半島地震被災者対象求人】 ※能登半島地震の被災者の方を対象とし、住宅補助として、月額2万円、2年間を上限として支給いたします。(令和7年3月末までに入職の方が対象)
特徴・スタイル
応募先住所
応募方法
1人
◆募集理由
増員
◆選考方法
面接(予定1回)
◆選考結果通知方法
電話
◆選考場所
石川県小松市蛭川町西103-1
明峰駅 から 徒歩15分
明峰
◆応募書類
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
◆◆担当安定所◆◆
小松公共職業安定所
■■この求人はハローワークインターネットサービスの求人を転載しています■■
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【求人番号:17020-00437151】
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