社団医療法人　藤悠会　介護老人保健施設　こずやサンブルク/正社員(職員)の求人情報

・利用者の食事介助・利用者の衣服の着脱等の介助　・利用者の入浴介助・利用者の排泄等の介助　・オムツ交換・利用者のケース記録　・その他、上記に付随する業務　※日勤での応募も可能です。　　変更範囲：本人同意のもと、通所介護業務に従事していただくことがあります。

正社員(職員)

変形労働時間制（1か月単位）
(1)7時00分～16時00分
(2)8時30分～17時30分
(3)10時00分～19時00分
＊就業時間　（４）１６：３０～９：３０　　　　（休憩時間１２０分）
◆時間外労働
あり

月平均2時間
◆休憩時間
60分

◆年間休日
111日

◆休日
その他

◆週休二日制
その他

勤務表による　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊就業時間（１）～（４）シフト制

◆加入保険
雇用　労災　健康　厚生

◆定年制
あり　（一律　65歳）

◆利用可能託児施設
なし

◆年齢制限
あり
（64歳以下）
法令の規定により年齢制限がある
定年が６５歳のため

◆普通自動車運転免許
普通自動車運転免許　　必須

◆雇用期間
雇用期間の定めなし

◆受動喫煙対策の有無
あり

◆受動喫煙対策
屋内禁煙
あり（屋内禁煙）
敷地内全面禁煙

◆必要な経験
不問


◆試用期間
試用期間あり
３ヶ月

◆試用期間の条件
同条件

◆通勤手当
実費支給（上限あり）
月額　50,000円


◆求人に関する特記事項◆
◎通勤手当他諸手当は、当法人規定により支給。　　◎就職準備支援金制度あり。　　当法人規程により、５０，０００円支給。　　☆他業種からの転職者大歓迎　　介護職の経験のない方でも年齢問わず応募可能です。入職後は、本人に合わせた指導を行っております。実務経験を積んで資格の取得も可能。（費用助成制度あり）　　☆職業体験の受け入れ　　自信のない方などのために、希望があれば実務体験を実施して　　おります。希望の方は事務主任千葉までご連絡ください。　　　※応募について　　事前に電話連絡のうえ、履歴書（写真貼付）、安定所紹介状を　　面接時にご持参下さい。