ちえのわ福祉会　株式会社/正社員(職員)の求人情報

バイタルチェック、訪問診療の立ち会い・薬の管理・介護業務です。　施設勤務は初めてで入社している看護職員がほとんどです。ブランクがあっても丁寧にお教えします。　　訪問看護・主治医と連携しているので、緊急時も安心です。　入居利用者ほぼ全員が外部の訪問看護と契約しています。　緊急時は連絡して指示をもらえ、必要時は訪問してくれます。　　面接前の見学が可能です。事前連絡ください。　　【変更範囲：変更なし】

正社員(職員)

交替制（シフト制）
(1)8時30分～17時30分
(2)9時00分～18時00分
◆時間外労働
なし
◆休憩時間
60分

◆年間休日
120日

◆休日
その他

◆週休二日制
毎　週

他、シフト勤務表による

◆加入保険
雇用　労災　健康　厚生　財形

◆定年制
あり　（一律　60歳）

◆利用可能託児施設
なし

◆年齢制限
あり
（59歳以下）
定年を上限
定年が６０歳のため

◆普通自動車運転免許
普通自動車運転免許　　必須

◆雇用期間
雇用期間の定めなし

◆受動喫煙対策の有無
あり

◆受動喫煙対策
屋内禁煙
あり（屋内禁煙）
外部に喫煙場所を決めて吸っている。

◆必要な経験
不問


◆試用期間
試用期間あり
３ヶ月

◆試用期間の条件
異なる　　　条件の内容
処遇改善手当・介護特定加算手当なし

◆通勤手当
実費支給（上限あり）
月額　10,000円


◆求人に関する特記事項◆
◎福利厚生　【無料駐車場】あり　【バースデー休暇】有給休暇とは別途１日　【服装自由】ポロシャツは支給しますが自由です　　【インフルエンザ予防接種】全額会社負担　【結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金】支給あり　【誕生月食事会】社員同士交流ができると好評です。　【資格取得費用の補助制度】あり　【人事評価】６か月に１回。賞与や昇給額に反映。　　◎女性活躍推進企業　　家庭での時間を大切にできるよう協力しあって働く社風　　残業なしを実現。　　産休、育休の取得率１００％　　１．いわて女性活躍認定企業　２．いわて働き方改革推進運動　３．いわて健康経営宣言