社会福祉法人　みちのく大寿会/正社員(職員)の求人情報

◆介護の経験や介護福祉士の資格を活かして、久慈平荘で働いて　みませんか。勤務体制は、早番、平番、遅番、夜勤の４交代制で　す。夜勤は月４回程度で２人体制で行います。指導力のある職員　が、マンツーマンで指導するので、未経験の人も安心です。仕事　としては食事介助、排泄介助、入浴介助が１日の流れとなります。　また、午前は健康体操、午後は余暇活動を行い日々の暮らしにリ　ズムを作ります。また、四季に応じた行事を組み合わせて季節を　感じながら生活していただきます。　子育て支援体制を整備して保育園や学校行事等で休みを取りやす　い環境づくりに配慮しています。　変更範囲：変更なし　「働き方改革関連認定企業」「健康経営認定企業」

正社員(職員)

交替制（シフト制）
(1)6時30分～15時30分
(2)9時00分～18時00分
(3)13時30分～22時30分
＊シフト制　＊夜勤２２：００～７：００（８時間）月４～５回程度有
◆時間外労働
あり

月平均5時間
◆休憩時間
60分

◆年間休日
124日

◆休日
その他

◆週休二日制
毎　週

＊シフト制：月８～９日程度休日あり　（事前に希望休を聴取の上、調整してます）

◆加入保険
雇用　労災　健康　厚生

◆退職金制度
あり（勤続　1年以上）

◆定年制
あり　（一律　65歳）

◆入居可能住宅
単身用あり
女性専用シェアハウス（当施設より徒歩２分）
◆利用可能託児施設
なし

◆年齢制限
あり
（64歳以下）
定年を上限
定年が６５歳であるため

◆雇用期間
雇用期間の定めなし

◆受動喫煙対策の有無
あり

◆受動喫煙対策
喫煙室設置
あり（喫煙室設置）
敷地内全面禁煙

◆必要な経験
必須
介護実務経験
介護ソフトへパソコン、タブレットを使用しての観察記録等の入力


◆試用期間
試用期間あり
６ヶ月

◆試用期間の条件
同条件

◆通勤手当
実費支給（上限あり）
月額　20,900円


◆求人に関する特記事項◆
＊賃金は、実務経験を加味して基本給が決定します。　＊通勤手当は、距離に応じて上限額２０，９００円まで支給となります。　＊住宅取得応援助成金の創設や、オンライン研修システムの導入で定着率が高い職場です。　＊子育て中の方の支援体制を整備して保育園や学校行事等で休みを取得しやすい環境づくりに配慮しております。　★「いわて健康経営優良法人２０２６」認定　★「いわて女性活躍認定企業」　★「いわて子育てにやさしい企業」　　○【詳細を表示】から事業所からのメッセージをご覧いただけます　＊応募希望の方は紹介連絡の上、ハローワーク紹介状と履歴書（写真貼付）を事業所所在地まで郵送または持参して下さい。後日、書類選考通過者へ面接日時について連絡します。　※遠方からの応募の場合、オンライン面接可能です。