株式会社求人ジャーナル　転職エージェント/正社員(職員)の求人情報

生産技術

建設・産業機械の製造に関する生産技術業務
（メーカーとの打ち合わせ・CAD設計など）を行います。
未経験の方は
サポート業務から徐々にお任せしますのでご安心ください。

【具体的には】
■CADを使った設計
メーカーからの図面をもとに、形にしていくための治具の設計。
■生産設備の導入
工作機械・設備導入について現場やメーカーとの打ち合わせ。
導入検討やその後の実施。
■効率化
製造の自動化の補助など

・CAD、機械の知識が身につきます。
・機械展示会への参加（情報収集・勉強）

【入社後の流れ】
まずは先輩のサポートをしながら、
各業務の進め方や一連の流れについて、
理解を深めます。
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理解度に合わせて簡単な業務から徐々にお任せ。
要所では周囲がフォローします。
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焦らずじっくりと覚えていただければOK！
あなたの積極的な姿勢に期待しています。

【配属先の編成】
20代から中堅、経験豊富なベテランまで、
年齢やキャリアもさまざまな社員が活躍中！
個々のスキルの高さに加えて、
社員間の横のつながりも強い組織です。

その時々の状況に応じて、
柔軟にフォローし合う風土が根付いていますので、
困ったときもすぐに聞ける環境です。

【人事担当より】
情報収集や様々な勉強ができるなど、
学べるシーンが多いところが特徴です。

試用期間／あり
※3

転勤の可能性／なし

正社員(職員)

■8：15～17：15（休憩75分／実働7時間45分）

月平均残業時間／■1～2時間程度

■土日祝休み
※会社カレンダーにより、土曜出勤の場合あり
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■出産休暇
■出産・育児・介護休暇制度
※年間休日：102日

【福利厚生】
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種
■慶弔見舞金
■退職金制度
■マイカー通勤可
■レクリエーション（社員旅行・社内交流会等）
■社内での弁当販売あり（430円の日替わり弁当）

【資格・経験】
＜応募必須要件＞
■普通自動車運転免許
■基本的なPCスキル（Word、Excel、Power Point）

＜応募歓迎要件＞
■機械加工、生産技術のご経験

【学歴】
高校卒以上

＜選考プロセス＞
書類選考,面接,適性検査

【選考プロセス補足】
【書類選考】
　　↓
【面接】役員、人事担当者
※実技試験を実施する場合があります。
　　↓
【内定】

※選考回数・内容については変更となる場合がございます。予めご了承ください。