株式会社求人ジャーナル　人材紹介事業部/正社員(職員)の求人情報

施工管理

【職務概要】
システム建築や立体駐車場等の建築現場における施工管理業務を担当していただきます。
【仕事の流れ】
・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
・仕様確認・図面一式の検図・CADによる施工図作成
・図面からの積算と工事原価や施工計画の作成・資材や人員の手配
・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア
【仕事の特徴・魅力】
・事務所や店舗、病院・診療所・薬局、公共施設、養豚場・養鶏場、倉庫、工場、体育館・室内練習場等、豊富な施工実績があります。
・プレハブハウス・ユニットハウス・タワー式駐車場・自走式駐車場・多段式駐車場等の商品群を自社開発しています。
・1棟当たりの工期は90～120日程度です。複数棟の管理はありません。
・システム建築は自社工場で部材の制作を行う為、現場での急な仕様変更も少なく、短工期の為、ストレスなく施工に集中出来る環境があります。建設業界特有の長期出張もありません。
・施工に関わるスタッフや協力業者は長年当社事業に携わっている為、システム建築の施工業務を熟知しており、安心して業務を任せられます。

ポイント
・低価格・短工期・高品質でシステム建築事業を展開する当社は、ロードサイドなど至るところで利用され業界２位のシェアを誇ります。
・建設業界でありながら、転勤や長期出張もなく年間休日は132日と福利厚生制度も充実しておりワークライフバランスの実現が可能です。

試用期間／あり
※6ヶ月（待遇変更なし）

転勤の可能性／転勤の可能性あり

正社員(職員)

・9:00～17:45（実働7時間45分：休憩60分）
※時差出勤、フレックスタイム（コアタイム10:00ｰ15:00）の場合もあります。

・年間休日132日（2022年度） ※計画有給5日含む
・完全週休2日制（土・日曜日）
・夏期休暇、年末年始休暇
・有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、
　育児短時間措置

・賞与年2回（7月、12月）

・通勤手当（上限3万円／月）
・住宅手当
・扶養家族手当
・別居手当
・資格手当（建築士・建築施工管理技士・宅建士）
・振替休日手当

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・資格取得推進制度
・制服貸与、社用携帯貸与、社用PC貸与
・社用車貸与（社用車通勤可）
・財形貯蓄制度・退職金制度
・インフルエンザ予防接種補助
・借上社宅制度
・在宅勤務制度

【資格・経験】
【必須】
〇下記のスキル・経験のある方
・１級建築施工管理技士
・S造やプレハブ住宅の施工管理経験（目安10年以上）のある方。
・基本的なパソコンスキル（Excel、Word）をお持ちの方。
・普通自動車第一種運転免許。
・コミュニケーションスキルに支障ない方。

【歓迎】
・1級建築士資格保有者は歓迎します。
・GCで施工管理経験のある方。

【学歴】
高校卒

＜選考プロセス＞
・書類選考→面接（2回）→内定　
※WEB面接、対面面接等ご希望に合わせて実施します
※筆記試験なし