有馬病院 内厨房_11412_有馬病院の調理補助【契】 (株式会社シダックスフードサービス)/契約社員(職員)の求人情報

有馬病院の調理補助

・食材の下処理・調理・野菜の切り込み
・盛付・配膳
・食器や調理器具の洗浄・管理
・調理場の清掃・衛生チェック
・行事食やイベント時の調理補助

正社員登用あり◎資格不要！施設内厨房のお仕事です。

●未経験OK・ブランクOK！
多くのスタッフが未経験・ブランク復帰からスタートしています。先輩スタッフが丁寧にイチから教えますので、安心してくださいね。一緒にお仕事を覚えていきましょう♪資格や経験の有無に応じてそれぞれの担当業務を受け持って頂きますのでお任せした業務に専念して頂けます。

●こんな方が活躍中！

20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています

●お休みの取りやすい環境

希望のお休み（休日）を出来る限り考慮します！育児（学校行事・お子様の病気）や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください♪スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆

●会社情報

全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。

契約社員(職員)

１．05:15～14:15(休憩60分)
２．10:00～19:00(休憩60分)
実働8時間程度
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勤務形態：シフト制　上記１、２の勤務ができる方
※詳細は求人担当へご確認ください

・正社員登用制度（年1回）
・慶弔見舞金制度
※お子様が幼稚園、保育園、小学校入学で祝い金20,000円支給
・健康診断（社会保険加入者）
・団体傷害保険制度
・永年勤続表彰制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種代負担（年1回/従業員のみ）
・無期転換制度（65歳まで/パートでの再雇用定年無し）
・従業員プレミアム優待制度
・従業員紹介制度（知人や友人をご紹介いた
　だきご入社の場合20,000円支給/規定あり）

・通勤手当（全額/片道2km以上）
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当(22:00～翌5:00)
・社会保険完備
・制服・靴貸与
・食事補助（勤務地による）
・永年勤続表彰

■必要な資格
・不問
■必要な経験・知識・技能等
・不問

・調理師の資格が無くても、給食調理経験者優遇
・ブランクのある方も歓迎
・先輩スタッフが優しく丁寧に教えます♪一緒にお仕事を覚えていきましょう！
・調理をメインとしたお仕事に携わりたい方も大歓迎。実務経験を積んで”調理師資格”取得にチャレンジすることも可能です。

●雇用形態
一般契約社員
雇用期間：定めあり（～3月31日）
契約更新：有（原則更新）

●変更の範囲
従事すべき業務の変更の範囲：なし
就業場所の変更の範囲：なし
転勤の可能性：通勤圏内（例：就業場所の閉
店時等、近隣に店舗がある場合）

●福利厚生/制度
・正社員登用制度（年1回）
・慶弔見舞金制度
※お子様が幼稚園、保育園、小学校入学で祝い金20,000円支給
・健康診断（社会保険加入者）
・団体傷害保険制度
・永年勤続表彰制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種代負担（年1回/従業員のみ）
・無期転換制度（65歳まで/パートでの再雇用定年無し）
・従業員プレミアム優待制度
・従業員紹介制度（知人や友人をご紹介いた
　だきご入社の場合20,000円支給/規定あり）

●面接について
ご応募後、弊社よりご登録いただいたメールアドレス・電話番号にご連絡させていただき、面接の日程・時間・場所を決定いたします。※出来る限りご都合に合わせて面接場所・日時を決定しますので、遠慮なく仰ってくださいね！面接の際は、ご希望の条件や勤務開始日等お気軽に求人担当係までご相談ください！※面接はジャケット不要となります。

●職場・周辺情報
国道270号線　玉川交差点を、大浦・笠沙方面へ300ｍです。