ゆくさ株式会社/正社員(職員)の求人情報

保育園で乳幼児の医療ケア全般
(健康、衛生管理)
＊保護者からの健康相談などの対応
＊ケガ、病気への初期治療
＊職員の健康管理など
＊健診の準備
＊保育業務全般

【急募】
正社員★認可保育園内での看護師業務です♪♪
・充実の研修制度で保育のスキルアップを目指せます(海外研修や公開保育、園交流など)
・20代～60代まで幅広い年代の方が活躍中・異業種、ブランクのある方、実務経験のない方等、多様な人材を歓迎いたします
・多様な働き方が可能(時短勤務や年間休日120日の働き方もあります）
・副業可(諸条件あり)
・働き方改革を実施（高い有給取得率・残業ほぼナシを目指してます)
・育休・産休取得を推奨。子育て経験が生かせる職場です

＊＊採用活動における新型コロナウイルスの対応＊＊
【 来園不要のweb面接実施中！ 】
新型コロナウイルス感染拡大防止のため、webでの面接を実施しております。
一次選考通過後、web面接を案内させていただきます。
【保育園が休園になった場合でも・・・ 】
●正職員・パート職員問わず在宅勤務を実施、給与満額支給いたします。

■ご希望の雇用形態ございましたらお聞かせください。
【人材紹介(正社員)・直接雇用(パート)・紹介予定派遣・派遣社員】
---
ゆくさ株式会社
TEL：0120-145-901(フリーダイヤル)
MAIL：smile@yukusa.co.jp
LINE：@240dnlar
---

正社員(職員)

【開園時間】7:00～20:00のうち、8時間シフト勤務制

・月9～10日(シフト制)
・特別休暇(慶弔･家族等)
・特別有給休暇(入社時5日付与※取得条件あり)
・介護休暇・育休・産休(取得実績あり)
・有給休暇制度(入職6ヶ月後に10日付与)

■手当
・時間外手当100%支給
・休日出勤手当
・退職金（勤続1年以上※規定あり）
・家賃手当（住宅借上支援制度利用※条件あり）
・処遇改善手当（キャリア形成に伴って4万円まで※条件あり）
・通勤手当（上限25000円）
・介護支援手当

■福利厚生
・『Relo Club』加入（各種優待割引券など特典多数あり）
・ディズニーリゾート優待
・書籍購入補助制度
・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金)
・ハイパーメディカル（入院費用補助、電話相談サービス等）
・インフルエンザ予防接種補助制度
・資格取得支援金制度
・職場復帰支援制度（就業一時金の支給）

■社会保険
健康保険・厚生年金・労災補償・雇用保険完備

看護師資格をお持ちの方

[ 年齢 ]不問
[ 学歴 ]専門卒、短大卒以上
[ 経験 ]未経験者歓迎！経験の浅い方歓迎！ミドル活躍中！第二新卒歓迎！ブランク歓迎！
※保育園、幼稚園、こども園などでの保育業務 実務経験者尚可！

/社会保険完備/ブランクあり歓迎/交通費支給/ボーナス賞与あり

子どもたちそれぞれの発達に応じて、
年齢や月齢ではなく一人ひとりの成長を見守りながら、
保護者と連携しつつ家庭的な雰囲気を大切にして決め細やかな保育を進めていきます。
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
あかるくアットホームな保育園で、経験豊富な先輩保育士さんが
どんな小さな相談でも親身になって話を聞いて頂けるそうです。
待機児童ゼロ！！を掲げ、園児の定員増員や増設・新設園を推し進め
どの園も、大変なご苦労をなさっています。
しかし・・・こちらの地域では一緒に働いくれる保育士さんがまだまだ足りません。

こどもたちの笑顔のために「現場で働くスタッフ」１人１人にも
働きやすい環境が整った職場です。
1から始めたい「フレッシャーさん！」
これまで培ってきた知識と経験を活かして新天地で頑張りたい「ベテランさん！」
まずはお気軽にお問い合わせ下さい。

保育園・幼稚園・こども園でのお仕事なら「ゆくさ」にお任せください。

■■ 随時無料で登録を受け付けております♪ ■■

『異業種からの転職なので、不安・・・』
『結婚・出産などで、仕事を離れていたから自信がない・・・』
お仕事を離れ、この度　再チャレンジを！と決意され
勇気をもってご応募頂き、ありがとうございます。
ゆくさは、そんな皆さまを全力でサポート致します！