セコム株式会社/正社員(職員)の求人情報

セキュリティスタッフ/総合職（エリア限定社員）

セコムのセンサーが異常を感知した際の確認や対応の他、
ご契約先へ訪問し、機器のメンテナンスやセキュリティ強化のご提案。

■異常発生時の急行対応
　ご契約先に設置したセンサーが何らかの異常を感知した場合、
　コントロールセンターの指示のもとご契約先に急行して、適切な対応を行います。
　対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。

■金融機関などのATM障害対応
　ご契約金融機関のATM（現金自動預払機）に障害が発生した場合(お札やカード、通帳が機械に詰まってしまったとき等)の対応。
　適切な処置を行い機器を正常化する業務です。

■セキュリティ機器のメンテナンス
　ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェック。
　機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。
　また、お客様のニーズに合わせてセキュリティ強化のご提案をし、常にハイレベルなセキュリティを維持・提供します。

＜1日の流れ＞
▼支社へ出勤
　制服に着替え、装備品をチェック。勤務前に朝礼・夕礼で、引き継ぎ事項を確認
▼コントロールセンターからの指示などにしたがって、上記業務を行います
▼空き時間があれば、事務処理や各種サービスの勉強をします
▼1日の最後に、後任者へ引き継ぎ事項の報告を行い退社です
※担当業務により異なります

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ニーズや適性・能力に応じ、管理職等、他職種へのキャリアチェンジも可能です。
●営業（個人・法人）
●技術（施工管理・設備管理）
●管制
●管理部門（人事・経理・総務など）
※上記は一例。グループ企業も含めて、幅広い事業を展開。
　個性を活かせるフィールドが見つかるはずです。

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【地域限定正社員】の募集です
異動範囲は基本として配属先の同一県内のみです。
都市部は現住所から通勤圏内の他都府県への異動があります。
◎勤務地、応相談
◎全国転勤あり・なしを選択できます。
※U・Iターン歓迎

正社員(職員)

シフト制／週平均実働40時間
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※1ヶ月の勤務時間が標準稼動時間を超えた場合は、超過勤務手当を全額支給します。

無理なく勤務できる様に配慮いたします。
24時間対応の為、夜勤もありますが原則2連続勤務までです。

公休…月6～11日
明休…月9日以内
※年間休日は平均138日(公休･明休の合計日数（機械警備の場合）)

○有給休暇
○慶弔休暇
○介護休業
○産前産後休暇
○育児休暇
○フレックス休暇⇒年1回最長連続10日間＋連続6日間
○リフレッシュ休暇⇒勤続10年毎に連続2週間、他

□昇給（年1回）
□賞与（年2回）
□社会保険完備（雇用･労災･健康･厚生年金）
□交通費支給（上限5万円/月）
□超過勤務手当
□扶養手当
□育児手当（出生から24ヶ月間、一人あたり毎月1000円支給）
□住宅手当
□独身寮（入居規定あり）
　※1万4,000円/月（電気･水道料金等含）
　※7ヶ所/首都圏･愛知 　
□借上社宅
□財形貯蓄制度（住宅･年金）
□退職金制度
□確定拠出年金
□社員持株制度
□団体生命保険、団体損害保険
□直営保養所（全国4ヶ所／軽井沢、阿蘇、御殿場、名張）
□提携保養施設･スポーツクラブ
□資格取得制度、通信教育助成制度、海外留学制度
□職能別･階層別研修制度
□試用期間3ヵ月（条件変動なし）
□年金通算制度有

未経験者歓迎！
・高卒以上、39歳まで(※若年層の長期雇用によるキャリア形成を図るため、年齢を制限しています。)
・普通自動車運転免許（AT限定可）
　※スクーターでの移動もあります。

★「腰を据えて働きたい」「イチから仕事の基礎を身につけたい」という方、歓迎します。

「親に安心してもらうために実家の近くで働きたい」
「子供の将来を考えて、転勤は控えたい」
「5年後、10年後も愛着がある地域で働き続けたい」
そんな想いをお持ちの方の為に、セコムは“働く”場所を自分で選べる「地域限定コース」をスタートしました。

地域限定コースは、基本、県外への転勤はありません。
ライフスタイルの変化に応じて「住宅手当」「扶養手当」「育児手当」など、将来の計画がたてやすい手当も充実しています。
さらに、財形貯蓄制度や退職金制度もありますので、セコムがあなたの将来もサポートします。

現在、セコムの主力事業であるセキュリティ事業が高く評価され、法人・個人ともにご契約件数は右肩上がり。
東証一部上場、まさに成長中のセコムでぜひ、「希望の地域で長く働く」という選択肢、手に入れませんか。