東洋ワークセキュリティ株式会社/正社員(職員)の求人情報

【商業施設での駐車場警備】お客様や業者様の車両の案内・歩行者の方へのお声がけ

横浜市西区にある商業施設での駐車場警備業務です。
制服を着用し主に以下の業務を行っていただきます。
■車の出入庫の誘導
　　…駐車場に出入りするお客様や業者様の車両を誘導します
■車が移動する際の歩行者の方へのお声かけ
　　…車と歩行者の方が接触しないように「お車通ります！」等声かけします
■業務変更範囲：なし
■スピード選考！9月入社・10月入社・11月入社が可能です！

☆★☆1日のお仕事のモデル☆★☆
■07：30～08：00
　現場到着！お仕事の準備をします
■08：00～12：00
　警備実務！足休めや水分補給の時間があります
■12：00～13：00
　昼食休憩！控室でご飯が食べられます
■13：00～18：00
　警備実務！足休めや水分補給の時間があります
■18：00
　業務終了！後片付けをして退勤します

☆★☆お仕事の醍醐味☆★☆
■屋外でのお仕事がメイン
■適度に体を動かしてお仕事できる
■お客様に丁寧な対応をするのが楽しい
■「この施設を守っている」という責任感をもてる
■数値ノルマがないのでのびのび働ける

☆★☆キャリアパス一例☆★☆
■警備社員　→　警備隊長　→　警備班長　→　警備主任　→　警備係長・課長級
■未経験からセキュリティのプロフェッショナルを目指すことができます！
　当社の資格取得支援制度を利用して、
　キャリアアップも昇給もかなえていきましょう！
　もちろんずっと現場の最前線で活躍することも可能です。

☆★☆東洋ワークグループについて☆★☆
東洋ワークセキュリティは1976年に創業した従業員8,500名を超える東洋ワークグループ（TWG）の一員です。
TWGは、「Work（仕事）」を開発することで、多様な「人財」が活躍し「Work」に関わるすべての人々のやりがいと、物心両面の幸福「Well-being」を追求しているグループです。東北からグローバルに事業を展開する企業として、未来が求める多様な働き方やライフスタイルを推進し、また既存の事業にとらわれない“革新的”な“Business Developer”として働く人と共に成長し幸福を実現します。
【事業領域】
■HRセグメント
　東北地方における人材ビジネス業界のパイオニアとして、派遣、請負、人材紹介、国際事業などを通じて、人と組織にかかわる多様なサービスを提供しています。インドネシア法人によるアジア圏の人材採用も展開しています。
■SEC（Security）セグメント
　東北最大級のマンパワーを強みとし、警備を主体とする総合セキュリティ事業、建物サービス事業、防犯・安全管理システム販売事業、保安用資器材レンタル事業の4分野を軸に展開しています。
■SBE（Social Business Enterprise）セグメント
　SBEとは、障がい者や長期失業者など、 特に雇用を得にくい人たちを優先的に雇う企業の意味です。東洋ワーク株式会社の洗浄事業として始まり、2010年に東洋ワークグループの特例子会社として事業独立。洗浄事業を通して、障がい者に安心して働ける機会を提供し、自立を支援しています。
■Abroad（海外展開）
　人材確保から海外進出支援まで、アジア圏でのビジネスをプロデュースしています。法人設立以来、アジア圏で人材開発や市場参入支援に取り組んできました。時代に先駆けてアジアに目を向けたのは、日本の少子高齢化による労働人口の減少を見据え、国内の人材不足や市場縮小を解決する手立てを海外に見出したフロンティア精神から。中でもインドネシアでは、日系企業160社以上とコンサルティング契約を結ぶなど、アジア圏でのビジネスをサポートしております。

正社員(職員)

08:00～18:00（実働9時間・休憩1時間）

■終業時刻を超える仕事は原則ありません。
■シフト制のためワークライフバランス〇
　プライベートを大事にできます。
■変形労働時間制（1か月単位）
　月平均所定労働時間：173時間
　月平均残業時間：10時間
■空調ウェア・防寒着の着用やこまめな水分補給を推進し
　快適な働く環境作りを進めています。
■繁忙期の際には勤務時間が前後する可能性があります。

☆★☆完全シフト制☆★☆
週4～5日（月当たり21日前後）の勤務です。
1か月単位のシフトによる週休二日制です。
年間休日数は約108～120日です（現場によりこの範囲外でも変動の可能性あり）。

■勤務日数・残業時間は社内スタッフが
　シフトで適正に管理しています。　
　シフト開始前に希望休を教えてください！
■繁忙期の際はシフトの相談をすることがあります。
　また、年間通じてお仕事があるので、
　勝手なシフトカットの心配はありません。
■有給休暇は入社から半年後に10日間付与（出勤率8割以上の場合）
■育児休暇・介護休暇・看護休暇・慶弔休暇あり（社内規定あり）

☆★☆カジュアル面談OK☆★☆
「面接は考えたい」「一回会社説明だけ聞きたい」という方とは
オンラインや対面でカジュアル面談もできます♪
選考とは関係ありませんので、応募を迷っている方もぜひお問い合わせください！
カジュアル面談をご希望の場合は、
備考欄に「カジュアル面談希望」と記載してください。

☆★☆スピード選考☆★☆
■9月入社・10月入社・11月入社が可能です！
　入社日はご都合に合わせて調整いたします。

☆★☆警備会社の待遇☆★☆
■警備現場への直行直帰可能
■制服・空調ウェア・防寒着・備品無償貸与

☆★☆キャリアアップ・給与☆★☆
■各種研修制度
　【入社直後4日間座学研修】→
　【現場で1週間程度の現場研修・インターン】→
　【その後定期研修】
■警備の資格の取得支援（取得費用全額当社負担）
　当社の警備業務検定2級合格率は94％（2024年3月度）
■昇給制度（年1回）
■ミニボーナス（年2回）
■交通費支給（社内規定あり）

☆★☆その他☆★☆
■福利厚生倶楽部（対象施設の割引制度を御利用いただけます）
■受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙（会社内）
■雇用期間：無期雇用（定年年齢60歳　再雇用65歳　雇用延長70歳）
■転居を伴う転勤なし
　現場契約終了や緊急の人員不足の際などに
　本人が通勤可能かつ弊社が契約する別の現場へ就業場所を変更する可能性があります。

【資格・経験】
不問
■18歳以上59歳以下（定年年齢による（60歳）／警備業法第14条による（18歳））
　60歳以上の方は他同条件で契約社員として働いていただけます。
■業界未経験・業種未経験・警備員未経験歓迎
　入社後は4日間の座学研修（原則平日日中の開催）で警備業を基礎から教えます。
　その後1週間程度の実務研修で先輩がOJTで業務を教えます。
　その後も各種研修制度があり、スキルアップ・キャリアアップを支援します。
■履歴書は面接時にお持ちいただくか当社指定のWebサーバーにアップしていただきます。
　面接には正装でお越しいただく必要はございません。
　志望動機やキャリアプランを考えるのが難しい・・・という方もOK！
　キャリアは当社が一緒に考えていきます！
　リラックスして、普段のあなたで今のご状況をお話しください。
■警備経験（施設警備・交通誘導警備）があれば活かせます！
　警備資格をお持ちの方は別途手当支給あり（日額1,000円／月額20,000円）

☆★☆こんな人が活躍しています☆★☆
　■安定した職場で仕事をスタートしたい方
　　年齢・性別・経験を問わず活躍できます。
　　正社員・契約社員・パート・アルバイト・スキマバイトと様々な方が当社で活躍中です！
　■異業種からの転職者の方・夢を追いかけている方
　　販売・接客・店長・ホテル・フロント・工場・軽作業・土木・建築等の経験を活かしている方や、
　　ミュージシャンやクリエイターなどを目指す傍ら収入源として副業で働く方もいます。
　■新卒・第二新卒の方

☆★☆仕事の厳しさもご紹介します☆★☆
　■仕事に遅刻しない生活習慣が必要
　　シフト制勤務のため、終了時刻がはっきりしている分、開始時刻に遅刻しないことも重要です。
　■現場によっては「仕事の成果」を感じづらい
　　警備の成果は「事件・事故のない安全な日々」であるため、
　　数値の目標や毎日変化する仕事内容をもつことが難しい場合があります。
　　お客様とのコミュニケーションやご自身のキャリアアップにやりがいを持っている社員が多いです。