医療法人社団　康心会　介護老人保健施設　ふれあいの渚/正社員(職員)の求人情報

介護老人保健施設「ふれあいの渚」でのケアマネージャー業務全般　＊施設入所者様のケアプラン作成　＊入所利用希望の方への施設のご説明　＊ご家族面談　＊施設の季節行事のお手伝い　等　＊退所前後の状況確認のための外出の際に運転あり　　【エリア】主に茅ヶ崎市内　【社用車】軽自動車　＊入所者さま　定員１３２名の施設です。　　相談室は、相談員２名、ケアマネジャー２名体制です。　　　【変更の範囲】変更なし

正社員(職員)

(1)8時30分～17時30分
◆時間外労働
なし
◆休憩時間
60分

◆年間休日
124日

◆休日
土日祝日その他

◆週休二日制
毎　週

夏季休暇３日

◆加入保険
雇用　労災　健康　厚生

◆退職金制度
あり（勤続　3年以上）

◆定年制
あり　（一律　60歳）

◆利用可能託児施設
なし

◆年齢制限
あり
（59歳以下）
定年を上限
定年が６０歳のため

◆普通自動車運転免許
普通自動車運転免許　　必須

◆雇用期間
雇用期間の定めなし

◆受動喫煙対策の有無
あり

◆受動喫煙対策
屋内禁煙
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙

◆必要な経験
あれば尚可
老健等の施設で実務経験のある方（年数問わず）歓迎


◆試用期間
試用期間あり
３ヶ月

◆試用期間の条件
異なる　　　条件の内容
基本給（ａ）：２００，０００円～３２３，０００円　＋ｂ＋ｄ

◆通勤手当
実費支給（上限あり）
月額　50,000円


◆求人に関する特記事項◆
大規模医療法人グループだからこそ可能な充実した福利厚生！　働きやすい環境で皆様をお迎えいたします。　◎医療費補助制度あり（職員本人は保険診療・処方薬実質無料。　　家族も補助制度あり）　◎ワークライフバランスの取りやすい職場です（定時退社可能。　　ふれあいグループは残業ゼロを推進する企業です）　◎職員食堂利用可能。社員割引あり。　◎車通勤：可（駐車場無料）　　バイク・自転車通勤：可（駐輪場無料）　◎育児休業・介護休業取得実績多数！　　＊車・バイク・自転車通勤：可（駐車・駐輪場無料）　　☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆