桜ケアプラン川崎/正社員(職員)の求人情報

【居宅介護支援事業所の日勤ケアマネージャー】日勤のみ/月9日休み/転居を伴う転勤なし/実務経験不問

川崎市高津区宇奈根にある
居宅介護支援事業所「桜ケアプラン 川崎」で
ケアマネージャーをエリア正社員募集！

【オススメポイント】
・月9日休みのシフト制！
・平日にもお休み可
・中高年、シニア世代も歓迎！
・介護支援専門員の資格が活かせる
・スタッフ11名で相談しやすい環境
・南武線久地駅から徒歩12分
・転居を伴う転勤はありません

【主な仕事内容】
・ケアプランの作成
・生活相談業務
・書類作成
・相談者様の定期訪問
など、ケアマネージャーとして
利用者様のサポートをお願いします。
※定期訪問は月1回で、社有車にて移動します。
　免許がない方は公共交通機関を利用できます。

【月9日休みのシフト制】
シフト制のため、平日にもお休みが取れる
のでご家族がいらっしゃる方も
エリア正社員として働きやすいです！

予定のある時は前もって伝えていただければ
シフト調整も可能なため、お子さまの行事や
ご家族との旅行にも行くことができ、
プライベートと両立して働けます！

【ケアマネのブランクがある方も歓迎】
子育てなどでケアマネージャーとしての
ブランクがある方も大歓迎です！

子育てなどで介護職を離れた方も
復帰も大歓迎です！
先輩のケアマネスタッフが丁寧に教えるので
働きながら感覚を思い出してもらえればOK！

【介護支援専門員の経験が活かせます】
・住宅型有料老人ホームにお住まいの方の担当経験
・介護支援専門員の資格をお持ちの方
・居宅介護支援事業所でのケアマネ

ブランクある方や実務経験の少ない方、
特別養護老人ホームやグループホームなど、
施設ケアマネ経験があるかたも大歓迎！

【当施設について】
川崎市高津区宇奈根にある
居宅介護支援事業所です。

家事・育児と両立して働いている
40代～中高年世代の50代・60代の
ケアマネさんも多く在籍しています。

【応募を検討している皆様へ】
エリア正社員のケアマネージャーへの
応募のご検討ありがとうございます。

内容をご覧になって介護支援専門員へ
ご興味を持っていただけましたら
「こんな働き方は可能かな？」
など、お気軽にお問合せください。

私たちも求職者様の不安を少しでも
減らした状態でエリア正社員の
ケアマネージャーとして
一緒に働いていただけること
を楽しみにしています。

正社員(職員)

9:00~18:00

月9日（シフト制）
※2月は8日休み

・社会保険完備
・季節給（2回/年）
・交通費規定内支給（上限：月5万円迄）
・資格取得支援制度有
・各種研修制度
・年次有給休暇
・親族入居割引制度

【資格・経験】
・介護支援専門員
・普通自動車免許（お持ちでない方は公共交通機関利用で訪問）

【学歴】
学歴不問

エリア正社員→転居を伴わない社員雇用