社会福祉法人　相模福祉村　特別養護老人ホーム　縁ＪＯＹ/正社員(職員)の求人情報

居宅利用者のケアプラン作成。モニタリング等のケアマネジメント事業、給付管理、サービス事業所等との連絡調整など。　特別養護老人ホーム縁ＪＯＹ内にあります福祉村居宅介護支援センターでのお仕事です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　仕事の流れはマンツーマンでお教えします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更の範囲：法人内各職種】

正社員(職員)

変形労働時間制（1か月単位）
(1)8時30分～17時30分
◆時間外労働
あり

月平均10時間
◆休憩時間
60分

◆年間休日
107日

◆休日
その他

◆週休二日制
その他

４週８休

◆加入保険
雇用　労災　健康　厚生

◆退職金制度
あり（勤続　1年以上）

◆定年制
あり　（一律　65歳）

◆利用可能託児施設
あり
施設内に相模原市認可事業所内保育園あり

◆年齢制限
あり
（64歳以下）
定年を上限
定年が６５才の為、当該上限年齢未満の労働者を募集する

◆普通自動車運転免許
普通自動車運転免許　　あれば尚可

◆雇用期間
雇用期間の定めなし

◆受動喫煙対策の有無
あり

◆受動喫煙対策
屋内禁煙
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙

◆必要な経験
不問
ケアプラン作成等の事務作業は基本パソコンを使用します。　パソコンは基本操作ができれば可です。


◆試用期間
試用期間あり
３か月

◆試用期間の条件
同条件

◆通勤手当
実費支給（上限なし）


◆求人に関する特記事項◆
経験者優遇　　＊マイカー通勤の駐車場代は２，０００円／月です。　　【両立支援に理解のある求人】　対象：育児、介護　・学校行事等での休み相談可　・発熱等での突発的な休み対応可　・残業の免除有り　・半日単位での有給休暇利用可　・雇用形態を途中で変更することができる（パート⇔正社員）　・退職した従業員を再雇用することができる（実績有り）　※雇用形態の変更と再雇用は状況により相談　・託児施設：事業所内に有り０歳～３歳　（利用は空き状況により相談）　・自転車、バイク通勤可（置き場：有り）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＃田名