医療法人直源会 相模原南病院/正社員(職員)の求人情報
ケアマネージャー
介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 仕事内容
- ・入院患者様の受入時対応 ・入院患者様のケアプラン作成とモニタリング ・患者家族への説明と相談対応 【変更の範囲:変更なし】
- 給与
-
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)
300,000円~400,000円
◆昇給有無
あり
(前年度実績 あり)
◆賞与有無
あり
(前年度実績 あり)
年:2回賞与・ボーナスあり 昇給あり - 勤務地
-
神奈川県相模原市南区
JR横浜線 古淵駅 から 徒歩10分
仕事内容
雇用形態
勤務時間
変形労働時間制(1か月単位)
(1)8時45分~17時00分
(2)8時45分~12時30分
(3)13時00分~17時00分
シフト制 154.06H/月平均 (2)(3)休憩なし
◆時間外労働
あり
月平均5時間
◆休憩時間
60分
休日
110日
◆休日
その他
◆週休二日制
その他
シフト制 7日~11日/月
待遇
雇用 労災 健康 厚生
◆退職金制度
あり(勤続 3年以上)
◆企業年金
確定給付年金
◆定年制
あり (一律 65歳)
◆利用可能託児施設
あり
求人特記事項参照
資格
あり
(64歳以下)
定年を上限
定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を募集するため
備考
雇用期間の定めなし
◆受動喫煙対策の有無
あり
◆受動喫煙対策
屋内禁煙
あり(屋内禁煙)
敷地内禁煙
◆必要な経験
あれば尚可
実務経験
◆試用期間
試用期間あり
3ヶ月
◆試用期間の条件
同条件
◆通勤手当
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
◆求人に関する特記事項◆
※マイカー通勤の場合、駐車場自己負担2,000円/月 履歴書・ハローワーク紹介状を事前郵送ください。書類到着後7日以内にご連絡いたします。 「両立支援に理解のある求人」 1)支援対象:育児・家族の介護・(従業員が)通院治療 2)労働時間:応相談 3)法定以上の休暇制度や時間単位休暇取得:制度無であるが、相 談対応可能 4)託児施設:社内託児有、24H・0歳5か月~10歳 利用料金は無料 5)雇用形態を途中で変更(正社員⇔パート):状況による 6)退職した従業員を再雇用することができる:状況による 7)その他:夜勤免除、時短勤務実績有り
特徴・スタイル
応募先住所
応募方法
2人
◆募集理由
増員
◆選考方法
面接(予定1回) 書類選考
◆選考結果通知方法
郵送 電話
◆選考場所
神奈川県相模原市南区大野台7-10-7
JR横浜線 古淵駅 から 徒歩10分
JR横浜線 古淵
◆応募書類
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
◆◆担当安定所◆◆
相模原公共職業安定所
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【求人番号:14090-13481041】
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