ケアプランサービス株式会社　川崎営業所/パート・アルバイトの求人情報

在宅で生活されている高齢者のケアプラン作成及び介護施設に入所中や医療機関に入院中の高齢者の認定調査業務になります。　　当社は他のサービスを併設しない「単独型居宅介護支援事業所」になります。　　「スタッフの働きやすさ」を考えて、生活環境に合わせた働き方が　選択出来るように配慮しており、スタッフ全員にノートパソコン　とスマートフォンを無償貸与しております。　　※仕事内容の変更はございません。

パート・アルバイト

交替制（シフト制）
(1)9時00分～18時00分
(2)9時00分～13時00分
(3)14時00分～18時00分
月曜日から金曜日（土曜日も可）のうち週２４時間からの勤務になります。テレワーク時間をご自身で調整出来ますので、働きやすい勤務形態となっております。（２）（３）は休憩なし。
◆時間外労働
なし
◆休憩時間
60分

◆休日
土日その他

◆週休二日制
毎　週

年末年始　夏季　勤務日数、曜日は相談に応じます。

◆加入保険
労災

◆定年制
なし

◆利用可能託児施設
なし

◆年齢制限
不問

◆雇用期間
雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）

◆受動喫煙対策の有無
あり

◆受動喫煙対策
屋内禁煙
あり（屋内禁煙）

◆必要な経験
不問
ワード・エクセル初歩程度


◆試用期間
試用期間あり
２か月

◆試用期間の条件
同条件

◆通勤手当
実費支給（上限あり）
月額　12,000円


◆求人に関する特記事項◆
ケアプランサービス株式会社は、設立当初（２００３年）から「在宅ケアマネジャー」に特化してきました。　会社全体で「ケアマネジャー」は４０名以上在籍籍しており、各スタッフの生活環境に合わせた働き方が出来るように配慮しており、スタッフ全員にノートパソコンとスマートフォンを貸与しております。　「ＩＣＴやテレワークを活用した効率的な業務」と「定期的なミーティングを通じたスタッフ同士のコミュニケーションと情報共有」がケアプランサービスの特長で、各スタッフの働きやすい時間帯を選択して勤務する事も可能です。　県内４つの事業所で初心者からベテランケアマネジャーまでたくさんの方が活躍してくれています。　定年制もございませんので、永くケアマネジャーの力を発揮して頂く事が出来る会社です。　　※雇用保険・社会保険は法定基準の労働時間で加入　※年次有給休暇は法定どおり付与