株式会社　ツクイ/正社員(職員)の求人情報

ツクイは全国各地に様々な介護サービスを展開中！　介護業界初めての方、また、介護技術をより磨きたい方も、　お客様に寄り添い、多様な経験を積みませんか？　　【グループホームでの介護スタッフ】　・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助　・各種記録業務　等　お客様自身でできることを尊重し、　安心して過ごせるよう見守りをお願いします。　　【若年層限定求人】長期勤続によるキャリア形成のため、　３９歳以下の方限定の求人となります。

正社員(職員)

変形労働時間制（1か月単位）
(1)7時30分～16時30分
(2)10時30分～19時30分
(3)16時30分～10時30分
※（１）～（３）シフト制　※（３）は休憩１２０分
◆時間外労働
あり

月平均10時間
◆休憩時間
60分

◆年間休日
119日

◆休日
その他

◆週休二日制
その他

・シフト制　・こども休暇（未就学児１名につき５日付与）　・月９日休み（２８日の月のみ８日）・リフレッシュ休暇１日／月

◆加入保険
雇用　労災　健康　厚生

◆退職金制度
あり（勤続　3年以上）

◆企業年金
確定拠出年金

◆定年制
あり　（一律　65歳）

◆利用可能託児施設
なし

◆年齢制限
あり
（18歳　～　39歳）
キャリア形成
１）早朝・深夜労働　２）長期勤続によるキャリア形成

◆必要な資格
不問

◆雇用期間
雇用期間の定めなし

◆受動喫煙対策の有無
あり

◆受動喫煙対策
屋内禁煙
あり（屋内禁煙）

◆必要な経験
不問


◆試用期間
試用期間あり
３ヶ月～４ヶ月

◆試用期間の条件
異なる　　　条件の内容
試用期間は扶養手当なし　その他は同条件

◆通勤手当
実費支給（上限あり）
月額　50,000円


◆求人に関する特記事項◆
＜充実した研修制度＞　様々な研修があり、介護技術だけではなく、　社会人としてスキルアップを目指すことができます！　・初期研修　・オンライン講座（法定研修や介護技術研修など）　・ＯＪＴ研修　　チューター制度（指導担当者が新人の教育・フォローを担当）　　定期的な面談実施　・サービス、職種別研修　・資格取得支援制度、研修受講支援制度　＜多彩なキャリパス＞　・キャリアパス制度（ライン管理職・スペシャリスト管理職）　　価値観や経験に応じたキャリア形成が可能！　＜プライベートとの両立＞　・リフレッシュ休暇（年間１２日）　・こども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大５日取得可）　・有給取得率　７０．８％（２０２３年度実績）　＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞　・宿泊費補助…７千円　・ヘルスチェック補助…１万円　・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円　他　　※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般