ENEOSキャリアサポート株式会社/正社員(職員)の求人情報

【プラント設備メンテナンス】自社プラントの静機器・配管設備の設計

川崎市／転勤＆出張なし！正社員
静機器・配管設備の設計のお仕事
プラント設備の設計経験を活かせる！
ENEOSグループならではの
各種手当、福利厚生充実

幅広い世代が活躍中！
配属先には20~60代の計11名が在籍しています。

＜このお仕事のポイント＞
・石油化学トップクラスのENEOSグループ
・フレックスタイム制
・年休121日
・転勤なし！住み慣れた街で長く働けます
・出張なし
・住居手当・食事手当有など福利厚生充実

【お仕事内容】
ポリエチレン樹脂製造プラントにて
静機器・配管設備の新設・改造における
設計、技術検討ならびに工事計画をお任せします。

具体的には
◇静機器(圧力容器／塔／槽／熱交換器／配管等)の新設、改造（設備設計／計画業務）
・静機器の基本計画、配管計画、レイアウト検討、工事計画の検討
・高圧ガス保安法に基づく強度計算、耐震設計計算の確認
・高圧ガス保安法、消防法に関わる官庁申請資料作成
・仕様書および報告書作成、工事スケジュール・予算の管理
・社内外の関係部署との調整折衝

◇トラブルシューティング（既存設備の技術的検討）
・原因分析
・対策立案

◇新規技術の検討および導入の実行
・新規技術調査および比較検討
・評価

【変更の範囲】
業務内容　変更範囲：会社の定める業務
就業場所　変更範囲：無

正社員(職員)

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:15

＜その他就業時間補足＞
月の平均残業時間は20時間程度です。定期修理期間は残業時間が増えることがあります。
※企業全体で残業時間を削減する方針を立て、残業時間は20時間程度になっております。
業務の特性から自分で業務コントロールが可能で20時間程度の平均残業時間に収まっています

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■年末年始休暇
■慶弔休暇など
※有給休暇取得率は90%以上です

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各種手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養者1人の場合23,300円／１人毎に5千円支給
住宅手当：持家、貸家、扶養有無によって金額は異なる
寮社宅：社宅制度
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
旅行補助11,400円/年(個人で旅行に行く場合の補助)
職場での忘年会等の補助10,000円/年
食費補助2,100円(工場内に食堂有)
勤続10,15,20,25,30,35,40,45年で表彰(商品券等支給)
結婚祝い金　
資格支援制度等
ENEOSオープンセミナーの利用可能、他階層別教育の実施。
各種勉強会などのキャリアアップに関するサポート有。
社内レクリエーション
（各部署での親睦会、関連部署とのボウリング大会など。なお開催費用は会社負担）

■受動喫煙防止措置
屋内喫煙可能場所あり

【資格・経験】
＜応募資格/応募条件＞
・プラント設備(配管)の設計経験

＜下記あれば尚可＞
・（新設・改造）工事計画および予算作成
・（石油精製や化学）プラント設備の保全・メンテナンスなどの経験者
・工事管理/予算管理/新規技術の検討

【学歴】
学歴不問

【選考フロー】
書類選考→ 一次面接(職場上司と副所長対応)→ 二次面接(所長、部長対応)→内定
※一次面接は対象者が遠方であればWEB面接の可能性あり
※二次面接は原則対面実施です